2020年云南普洱市基礎(chǔ)教育學(xué)校招聘教師公告(282人)
2020年普洱市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額
面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校補充招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
為貫徹“六保”要求,落實“六穩(wěn)”工作,降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響,根據(jù)中央和省委、省政府決策部署,按照《云南省應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國基層開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘高校畢業(yè)生工作方案》有關(guān)要求,普洱市教育體育系統(tǒng)決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生補充招聘282名中小學(xué)幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
本次專項招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及招聘方式
普通教師崗位專項招聘補充招聘282人,其中:幼兒園5人、新改擴(kuò)建高中216人、普通高中53人、特殊教育學(xué)校8人(具體崗位見附件1),招聘任務(wù)分學(xué)段下達(dá)到縣(區(qū)),招聘完成后由市、縣(區(qū))級教育體育行政部門按照均衡配置教師需求再安排到學(xué)校的具體工作崗位。
三、招聘對象
2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生。“未落實工作單位”是指其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
服務(wù)期內(nèi)特崗教師不得報名參加此次補充招聘。
四、招聘政策
本次專項招聘嚴(yán)格執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位公開招聘政策,為用足用好現(xiàn)有政策,對下列地區(qū)、崗位和人員給予傾斜政策支持:
(一)應(yīng)聘教師可采取“先上崗、再考證”的方式,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)教育教學(xué)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。
(二)符合發(fā)放一次性就業(yè)補貼人員,按實際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補貼。標(biāo)準(zhǔn)為:每人一次性發(fā)放補貼30000元,補助由各地人社部門按規(guī)定發(fā)放。具體發(fā)放事項及有關(guān)要求,招聘后按《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于一次性就業(yè)補貼發(fā)放有關(guān)問題的通知》(普人社發(fā)〔2020〕113號)文件執(zhí)行。
(三)本次補充招聘到縣(區(qū))及縣以下基礎(chǔ)教育學(xué)校的人員,其崗位、人事關(guān)系放在縣(區(qū))教育體育行政部門統(tǒng)一管理。事業(yè)編制由縣(區(qū))機構(gòu)編制部門統(tǒng)一核定,由縣(區(qū))教育體育行政部門統(tǒng)籌管理。
(四)聘用人員可自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。
(五)疊加享受普洱市人才支持政策。本次專項招聘的人員符合普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”事業(yè)專項人才范圍的,可疊加享受事業(yè)人才專項的政策支持。
(六)不設(shè)開考比例,筆試劃定成績合格線,低于筆試成績合格線的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘程序。
(七)合并招聘多人的崗位,按照本崗位綜合成績由高到低順序由考生選擇崗位。
享受以上政策人員應(yīng)當(dāng)按照聘用合同履行相應(yīng)義務(wù)。失信行為納入個人不良信用記錄。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.先上崗、再考證。對中小學(xué)、幼兒園教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次專項招聘被聘用從事相關(guān)工作的,招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)約定在1年的試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)職業(yè)資格,否則按約定解除聘用合同。
(二)其他可以報考人員情形
非全日制在讀學(xué)生可以以已取得的學(xué)歷資格報考;高校畢業(yè)生士兵退役后一年內(nèi)(2019年1月1日以后),可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,憑用人單位錄(聘)用手續(xù),向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù);大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃等服務(wù)基層項目人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),未落實工作單位的,可以以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。
(三)有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;