2020年黑龍江省總工會(huì)伊春回龍灣職工休養(yǎng)中心招聘工作人員9名公告
2020年黑龍江省總工會(huì)伊春回龍灣職工休養(yǎng)中心招聘工作人員9名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年9月1日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)黑龍江省總工會(huì)伊春回龍灣職工休養(yǎng)中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
回龍灣職工休養(yǎng)中心隸屬黑龍江省總工會(huì)，屬全民所有制企業(yè)，位于黑龍江省伊春市美溪區(qū)鶴伊公路110公里處，距伊春市區(qū)29公里，距哈爾濱市區(qū)339公里，距佳木斯市180公里，現(xiàn)為黑龍江省總工會(huì)重要的療休養(yǎng)基地之一，每年為勞模和職工提供療休養(yǎng)的同時(shí)也面向社會(huì)團(tuán)隊(duì)開放經(jīng)營(yíng)，共有客房279間，525張床位，年接待游客大約5萬(wàn)人次，可同時(shí)接待2000人就餐。
二、招聘崗位
招聘崗位9個(gè)，招聘人數(shù)9名，具體情況詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，遵守黨紀(jì)政紀(jì)和工作紀(jì)律，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德。
(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
(四)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件1)，關(guān)于年齡、經(jīng)歷等期限的計(jì)算截止日期為2020年7月31日(含當(dāng)日)。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的人員。
4.被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。
5.其他依照法律法規(guī)不得招聘到全民所有制企業(yè)工作的人員。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告。8月20日至9月18日，在智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等專業(yè)人才招聘網(wǎng)、黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)，黑龍江工人報(bào)及其微信公眾號(hào)，哈爾濱、伊春、鶴崗、佳木斯人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名。采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間9月1日至20日，以報(bào)名電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站主頁(yè)“通知公告”欄目等，下載并如實(shí)填寫招聘報(bào)名表(附件2)，連同相關(guān)材料原件掃描，掃描件以圖片方式統(tǒng)一粘貼到一個(gè)WORD文件內(nèi),上傳到電子郵箱ybyzhz@163.com。文件名稱標(biāo)明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號(hào)后4位”。
應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的通知信息，且保持手機(jī)暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員須對(duì)自己提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。
(三)筆試資格審查。筆試資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步開展，按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。初審合格人員的筆試資格現(xiàn)場(chǎng)審查(領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)時(shí)間、地點(diǎn)，將在黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站等公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名所需材料(參考附件3)，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按時(shí)提供相關(guān)材料原件的、未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
通過筆試資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(四)考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，滿分分別為100分，應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試成績(jī)低于60分的不予錄取。不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試、面試地點(diǎn)均在哈爾濱市。
1.筆試。筆試考試《專業(yè)知識(shí)》，具體內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，采取閉卷方式。筆試成績(jī)100分制。筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加筆試。
筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)3：1比例確定進(jìn)入面試人員。如筆試入圍最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單和面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)，將在黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員憑姓名和身份證號(hào)碼查詢本人筆試成績(jī)。
2.面試資格審查。進(jìn)入面試人員須攜帶相關(guān)材料，參加面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的、有關(guān)材料信息不真實(shí)并影響面試資格審查結(jié)果的、不能按時(shí)參加面試資格審查的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。面試資格現(xiàn)場(chǎng)審查通過人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)程序。因面試資格審查不合格出現(xiàn)空缺的，依據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，并在黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站公布。
3.面試。根據(jù)招聘崗位不同，面試采取答辯(結(jié)構(gòu)化面談)、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐操作等方式，測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度。面試時(shí)間和地點(diǎn)，以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員憑身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
根據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，從高到低排序，按照應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考核與體檢人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按面試成績(jī)高者、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者確定排名先后。如末位考生筆試、面試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入考核與體檢程序，通過考核最終確定擬聘人選。進(jìn)入面試人員考試成績(jī)等信息在黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(五)考核及推薦。黑龍江省總工會(huì)組成考核組，到考核人選所在社區(qū)、原工作單位和檔案保管部門進(jìn)行考核，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和個(gè)人征信等情況。參加應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)提供上一工作單位推薦函。
(六)體檢。對(duì)擬招聘人員進(jìn)行行業(yè)要求體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
考核、體檢不合格或入選人員放棄資格的，需補(bǔ)充人選時(shí)，依據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示。根據(jù)筆試、面試、考核與體檢結(jié)果，黑龍江省總工會(huì)黨組研究確定擬聘用人員，公開招聘結(jié)果在黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如因擬聘人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要，依據(jù)該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(八)辦理手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)，與總經(jīng)理簽訂聘任合同。
公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(九)工資及福利待遇。聘用人員與回龍灣職工休養(yǎng)中心簽訂勞動(dòng)合同。總監(jiān)級(jí)每月12000元，銷售總監(jiān)加效益提成;銷售經(jīng)理每月8000元加銷售提成、工程部經(jīng)理每月8000元加節(jié)能提成，餐飲部、景區(qū)部經(jīng)理每月8000元，客房部、前廳部經(jīng)理5000元。其他福利待遇與伊春回龍灣職工休養(yǎng)中心商定。
五、紀(jì)律要求
(一)省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理。
(二)凡與黑龍江省總工會(huì)及所屬事業(yè)單位干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘報(bào)名表中填寫清楚;與應(yīng)聘人員有以上關(guān)系的干部職工在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。
本公告由黑龍江省總工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0451-51173529
監(jiān)督電話：0451-53643345
附件1：招聘計(jì)劃表.xls
附件2：伊春回龍灣職工休養(yǎng)中心招聘報(bào)名表.doc
資產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)中心
2020年8月18日
