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2020內(nèi)蒙古赤峰阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告(61人)

2020-08-11 16:29  |  赤峰人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020赤峰阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘61名衛(wèi)生技術(shù)人員簡章

  2020年赤峰市阿魯科爾沁旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表<

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號(hào))和《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2020年度全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員編制使用計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編發(fā)〔2020〕12號(hào))文件精神,結(jié)合我旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)際,制定2020年阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  根據(jù)我旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制和崗位空缺情況,通過公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,加強(qiáng)基層衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),吸引一批優(yōu)秀的衛(wèi)生技術(shù)人員服務(wù)基層,承擔(dān)農(nóng)村牧區(qū)常見病、多發(fā)病、慢性疾病的基本醫(yī)療服務(wù),提供“簡、便、廉、效、優(yōu)”的適宜醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù),有效緩解百姓“看病難、看病貴”的現(xiàn)象,促進(jìn)我旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;結(jié)合政府宏觀管理和用人單位自主權(quán);統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

  三、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置

  阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)共計(jì)劃公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員61人。(詳見附件1《2020年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》)。

  招聘計(jì)劃中,不低于40%的崗位用于招聘服務(wù)期滿(含2020年服務(wù)期滿)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。20%的崗位用于招聘蒙漢兼通人員。

  名詞釋義:“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須服務(wù)兩年以上)。“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

  四、招聘人員條件

  (一)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備以下條件:

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、戶籍條件:臨床、蒙醫(yī)、中醫(yī)、護(hù)理、康復(fù)、口腔、藥劑、中藥、蒙藥、公共衛(wèi)生管理等崗位限定阿魯科爾沁旗戶籍或高考時(shí)生源地為阿魯科爾沁旗的;醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位不限戶籍;報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的,必須具有阿魯科爾沁旗戶籍(含高等院校入學(xué)前為阿魯科爾沁旗戶籍)或在阿魯科爾沁旗服務(wù),且服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目生”和具有阿魯科爾沁旗戶籍的大學(xué)生退役士兵;戶籍必須是本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前的戶籍。

  4、年齡條件:

  年齡40周歲以下(1979年8月13日以后出生)。其中招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或中、高級(jí)職稱的專業(yè)人員,可以根據(jù)工作需要年齡可進(jìn)一步放寬到45周歲(1974年8月13日以后出生)。

  5、學(xué)歷及資格條件:臨床、蒙醫(yī)、中醫(yī)崗位要求具有全日制大專及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格;護(hù)理崗位要求具有全日制大專及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格(根據(jù)人社部發(fā)﹝2020﹞24號(hào)文件精神,2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和2020屆高校畢業(yè)生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”措施);康復(fù)、藥劑、中藥、蒙藥崗位要求具有全日制大專及以上學(xué)歷并具備相關(guān)從業(yè)資格;其他崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷。其中招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或中、高級(jí)職稱的專業(yè)人員,學(xué)歷最低可以降低到中專(含技工學(xué)校)。

  6、專業(yè)要求:詳見《2020年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)、執(zhí)業(yè)藥師、藥師(士)、檢驗(yàn)師(士)、影像醫(yī)師(助理)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員專業(yè)可為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在讀普通高校全日制??粕?、本科生、研究生(2021年及以后的畢業(yè)生);

  3、在本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員(含試用期內(nèi));

  4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠信檔案記錄期限內(nèi)的人員;

  6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

  本次蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作包括制定實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置、報(bào)名資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié),本次招聘簡章在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

  五、報(bào)名、資格審查

  1、報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名申請(qǐng)與資格審核現(xiàn)場同步進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

  2、報(bào)名時(shí)間:

  2020年8月13日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30 )--- 2020年8月17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

  3、報(bào)名地點(diǎn):

  阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)院內(nèi)西側(cè)獨(dú)棟小二樓。

  4、語種選擇及要求:

  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),需要選擇筆試語種、面試語種,語種一經(jīng)選定,不予變更。

  筆試應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須使用蒙古語試卷,其他考生可自行選擇漢語作答或者蒙語作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理;對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。面試應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,面試必須使用漢語;應(yīng)聘其他崗位的人員,面試可以使用漢語,也可以使用蒙古語,但只能用一種語言,不能混用。

  5、需要提供的材料:

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提供有效期內(nèi)本人二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照),戶口簿,畢業(yè)證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,由所在院校開具畢業(yè)證明),初、中、高級(jí)職稱資格證原件及復(fù)印件,項(xiàng)目人員服務(wù)期滿合格證(或服務(wù)期滿合格證明);中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表并攜帶1寸免冠彩照3張。

  6、崗位調(diào)整

  本次招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束后“項(xiàng)目人員”空缺崗位將自動(dòng)合并到相應(yīng)非項(xiàng)目人員崗位。(崗位合并后不再公示)報(bào)名申請(qǐng)通過人員達(dá)不到各崗位設(shè)置人數(shù)的或無人報(bào)考的,經(jīng)旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可將中藥崗位調(diào)整到中醫(yī)崗位、蒙藥崗位調(diào)整到蒙醫(yī)崗位、其他崗位調(diào)整到臨床崗位。通過崗位調(diào)整后依然空缺的,由旗衛(wèi)健委牽頭通過“走出去、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”到各地相關(guān)專業(yè)院校、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從2018、2019、2020、2021年畢業(yè)生中進(jìn)行考察招聘。

  六、筆試

  (一)筆試工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員務(wù)于2020年8月20日到阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

  (三)筆試時(shí)間 :2020年8月23日上午9:00-11:00。

  (四)筆試地點(diǎn):

  詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

  (五)政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

  (六)筆試總成績的計(jì)算方法:

  筆試總成績=筆試成績+政策加分

  (七)筆試成績公布:

  筆試閱卷結(jié)束后,在阿魯科爾旗人民政府網(wǎng)上公布筆試成績。

  七、確定進(jìn)入面試范圍人員

  按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不超過1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。按比例進(jìn)入面試范圍的最后一名有并列分?jǐn)?shù)的,一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的,可按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  進(jìn)入面試范圍人員,于2020年8月27日到阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

  八、面試

  (一)面試工作由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)參加面試人員密切關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)。

  (二)此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。

  (三)對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)面試考官由7人組成,考官均由異地聘請(qǐng)。

  (五) 考試總成績的計(jì)算:按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績??荚嚳偝煽?(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽円话惚A粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試。

  應(yīng)聘人員筆試、面試成績和總成績在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上公布。

  九、體檢與考察

  (一)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  (二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定,由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  (三)考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  十、公示

  (一)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (二)公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對(duì)因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位,可以按照總考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  十一、聘用

  (一)公示期滿,由阿魯科爾沁旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除聘用。

  (二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

  (三)聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

  (四)對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的,不予聘用。

  (五)因擬聘用人員自動(dòng)放棄或被取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位,可以按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  十二、服務(wù)期

  本次招聘的所有用人單位在聘用合同中必須約定5年最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,最低服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、協(xié)助工作等方式借用或調(diào)出。

  十三、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

  (二)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

  (三)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

  (四)本《方案》中未盡事宜及有關(guān)信息,將在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

  咨詢電話:0476-7230135,15804865936(阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì))

  附件、2020年赤峰市阿魯科爾沁旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表(1).xlsx

  阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2020年8月10日

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