2020年貴州銅仁市事業(yè)單位公開教師招聘公告（84人）

　　為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位用編計劃和單位用人需求，經(jīng)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員88名。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)及《促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》等相關(guān)規(guī)定，特制定2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(以下簡稱“簡章”)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)，具體負責(zé)公開招聘日常工作。

　　二、招聘原則及程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘計劃及職位

　　本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員88名，其中:醫(yī)療輔助類4名，教育類84名。具體招聘單位、職位詳見《2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1，以下簡稱“職位表”)。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷學(xué)位的省內(nèi)外普通高校畢業(yè)生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　2.部分職位定向招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2018、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信。

　　3.年齡在18周歲以上(2002年8月17日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月18日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1979年8月18日及以后出生)。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)，并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。

　　5.具有勝任所報崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、能力素質(zhì)和職位所需其他資格條件。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　注意：

　　1.根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報名參加本次教育類職位應(yīng)聘，實施先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試取得教師資格。主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。2017年及以前的高校畢業(yè)生在資格復(fù)審時需提供相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證原件。實行“先上崗，再考證”的高校畢業(yè)生須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　2.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和 各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實的，無論是保留在學(xué)校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

　　非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不按應(yīng)屆畢業(yè)生對待，即使是畢業(yè)的當(dāng)年，也不屬于應(yīng)屆生。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.碧江區(qū)機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外)。

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和截至2020年8月17日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。