2020貴州黔東南州臺江縣城關中小學公開遴選教師實施方案（50人）

　　縣各中小學校、幼兒園：

　　為合理配置學科教師、優(yōu)化師資隊伍，促進我縣教育健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定在縣城關中小學公開遴選一批教師，為做好本次遴選工作，特制定本實施方案。

　　一、成立工作領導小組

　　成立臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師工作領導小組，其組成人員名單如下：

　　組 長：鄧春妮(縣人民政府副縣長)

　　副組長：吳 坤(縣人民政府專職督察員)

　　龍 峰(縣教育科技局局長)

　　歐 達(縣人力資源社會保障局局長)

　　潘林林(縣委編辦主任)

　　成 員：雷文仕(縣教育科技局副局長)

　　田興艷(縣委編辦副主任)

　　王平秀(縣人力資源社會保障局副局長)

　　王 榮(縣教育科技局正鄉(xiāng)長級督學)

　　楊再成(縣教育科技局副局長)

　　王安剛(縣教育科技局副局長)

　　吳忠武(縣教育科技局辦公室負責人)

　　萬 里(縣教育科技局人事政工股負責人)

　　楊成芝(縣考試指導中心工作員)

　　王興平(縣第一中學校長)

　　張貴生(縣第二中學校長)

　　潘文智(縣第三中學校長)

　　楊 慧(城關一小校長)

　　李 鎮(zhèn)(城關二小校長)

　　潘海軍(城關三小校長)

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育科技局，雷文仕同志任辦公室主任，田興艷、王平秀二位同志任辦公室副主任，萬里、楊成芝同志為辦公室工作員，所需工作人員臨時抽調(diào)。

　　二、遴選對象和條件

　　(一)對象：除縣城學校外，全縣在編在崗中小學、幼兒園教師(含2017年招聘錄用服務期滿且符合繼續(xù)留任條件的特崗教師)。

　　(二)條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，刻苦鉆研，勤奮敬業(yè)，身體健康。

　　2.具有相應學段的合格學歷，并已取得相應學科類別教師資格證書的教師(即報考小學崗位須取得小學及以上且與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上且與報考學科一致的教師資格)。

　　3.縣內(nèi)在編在崗和外縣調(diào)入的教師均要求在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村點學校任教滿3年及以上(外縣調(diào)入的教師以調(diào)動文件行文時間計算)且年度考核合格以上，工作時間計算截止至2020年8月31日。免費師范生要達到基層服務年限。

　　4.具有正常履行職責的身體條件，年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。

　　5.以下人員不得報考：

　　(1)受黨、政紀處分影響期未滿的;

　　(2)2019至2020學年度病假累計超過90天、事假累計超過20天、曠工(曠課)累計超過5天的;

　　(3)近三年(2017、2018、2019)年度考核被確定為“不合格”和“基本合格”的;

　　(4)其他相關規(guī)定不得參加考調(diào)的。

　　三、遴選學校、學科、人數(shù)

　　四、報名時間、地點、咨詢電話及報名所需材料

　　(一)時間：2020年8月10日至11日(法定上班時間)。

　　(二)地點：臺江縣教育和科技局人事政工股。

　　(三)咨詢電話：0855—3840755，13688555592(萬老師)。

　　(四)報名費用：200元，作為本次遴選工作費用。

　　(五)報名所需材料：

　　1.學歷畢業(yè)證(原件審核，復印件一份);

　　2.教師資格證(原件審核，復印件一份);

　　3.近期同底免冠一寸照片兩張;

　　4.《臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師報名表》。

　　五、資格審查

　　報考人員經(jīng)臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師工作領導小組審查，符合遴選報考條件的方能參加考試。

　　六、筆試

　　(一)內(nèi)容(100分)：現(xiàn)行中小學所任學科的教材內(nèi)容。

　　(二)時間：2020年8月13日(上午9：30—11:30)。

　　(三)地點：城關第三小學。

　　七、試教

　　由遴選工作領導小組組織抽簽，以學科分組各抽取5人組成評委組。

　　(一)試教內(nèi)容(100分)：

　　按筆試3:1的比例擇優(yōu)進入試教(報考人數(shù)不足3:1的直接進入試教)，第三名分數(shù)相同的同時進入試教。由遴選工作領導小組提前半天公布試教內(nèi)容，應試教師抽簽試教。

　　(二)試教時間：2020年8月21日上午8:30開始。

　　(三)試教地點：所報遴選學校。

　　(四)評分標準及要求：評委按照《臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師試教標準與評分表》進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均分為試教最后得分;試教時間不得超過20分鐘，每超一分鐘扣1分，依此類推。

　　八、考核(提供近三年有效材料，即2017年9月1日起至考核日)

　　(一)考核小組：

　　組成考核小組，依據(jù)考核內(nèi)容對參加遴選的教師進行考核。

　　(二)考核時間及成績公布：與試教時間同時進行，并公布考核成績。

　　(三)考核內(nèi)容(100分)：

　　1.德(5分)。

　　模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，尊老愛幼，語言文明，舉止端莊，禮貌待人，為人師表，受到群眾好評(5分)。

　　2.能(17分)。

　　(1)職稱(3分)：高級教師3分，一級教師2分，初級教師1分，未定級0分。

　　(2)職務(6分)：擔任班主任、教研組組長、團隊工作或?qū)W校黨務行政和后勤管理工作，每學期加1分。

　　(3)文化程度(4分)：研究生6分，本科4分，?？?分，中師及以下2分。

　　(4)縣級名師、骨干教師加2分，州級名師、骨干教師加3分,省級名師、骨干教師加4分。

　　3.出勤及常規(guī)工作(30分)。

　　(1)近三年出滿勤得12分，曠工一天扣1分，事假一天扣0.2分，遲到、早退一次各扣0.5分，病假一天扣0.1分。

　　(2)近三年每學期均認真寫有所任教學科的教學工作計劃、總結(jié)得6分，每少一學期扣0.5分。

　　(3)近三年備課教案達到教學計劃規(guī)定的節(jié)數(shù)(第一學期以17周計算，第二學期以16周計算)得6分，每少一節(jié)扣0.2分。

　　(4)近三年聽課節(jié)數(shù)每學年達到規(guī)定的節(jié)數(shù)(次數(shù))的得6分，每少一節(jié)(一次)扣0.2分。其中校長每學年聽課不少于30節(jié)(含其他副校長及中層領導)，分管教學的副校長、教務處主任(教導主任)、教學管理人員不少于40節(jié)，學科教師不少于30節(jié)(小學、幼兒園教師不少于20節(jié)，村級小學、教學點、幼兒園教師(含負責人)不少于10節(jié))，并提供聽(評)課原始記錄材料。

　　(5)法定假按國家有關規(guī)定處理。

　　4.工作成績(45分)。

　　(1)近三年所任教學科每學年統(tǒng)考的教學成績(以每學年度第二學期計算，2019至2020學年度以第一學期計算)分別達到縣人均分的計10分，多1分(或少1分)加(減)0.2分，加分封頂5分，每學年的教學成績以本人任教學科平均成績計算(同一教師有平行班或跨班級任教，以平均成績計算);因工作需要被抽調(diào)或上掛交流學習的、產(chǎn)假的每學年按10分計算;在編在崗幼兒園教師(有統(tǒng)考學科除外)每學年按10分計算;報考非統(tǒng)考學科的教師，且安排到統(tǒng)考學科任教的，以統(tǒng)考學科的平均成績計算(如無安排到統(tǒng)考學科任教的，每學年按10分計算)。

　　(2)近三年參加優(yōu)質(zhì)課或獲得表彰(榮譽稱號)按國家、省、州、縣、鄉(xiāng)級分別加3分、2.5分、2分、1.5分、1分(可累計加分，封頂5分)。

　　(3)近三年論文發(fā)表或論文獲獎，按國家、省、州、縣級每篇分別加1分、0.6分、0.5分、0.3分，同一篇論文在不同刊物(經(jīng)國家或省新聞出版部門批準認可)發(fā)表或獲得不同等次獎項的，就高不就低加分，不重復加分，封頂3分。

　　(4)近三年承擔(含主持人排名前3的)國家、省、州、縣教研課題研究已結(jié)題的分別加3分、2.5分、2分、1.5分。

　　(5)服從學校工作安排，按時按質(zhì)完成學校或上級交辦的工作任務(如完成控輟保學、脫貧攻堅、服從安排參加培訓學習等工作任務)3分。

　　5.其他。

　　(1)在農(nóng)村工作教齡5年以上，從第6年起計分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級完小、教學點每年分別加0.1、0.2、0.3分。

　　(2)夫妻均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下工作，且有適齡子女在城關學校就讀或父母年滿60周歲以上在縣城共同居住的加1分。

　　(3)夫妻一方已離世，子女達到入學年齡的加1分。

　　6.扣分。

　　近三年個人被縣教育科技局或有關單位在師德、教育教學工作、遵紀守法等方面通報批評或處分的，每次從考核總分中扣5分。

　　九、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生，全程主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會監(jiān)督。對違反工作紀律的參選人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴肅追責問責。

　　十、遴選辦法

　　(一)按筆試成績占30%、試教成績占40%、考核成績占30%之和計入總成績，由高分到低分依次確定選調(diào)(總成績達不到60分的不予選調(diào))。

　　(二)為保證全縣學校正常教育教學，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(含幼兒園)、初中學校遴選到城關同一學校同一學科的教師最多選調(diào)2人。

　　(三)經(jīng)遴選確定為擬調(diào)動教師的名單進行公示無異議后，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　(四)本次遴選工作由縣教育科技局組織實施，在縣紀委監(jiān)委、縣人力資源社會保障局、縣委編辦全程監(jiān)督和指導下開展工作。

　　十一、所有選調(diào)人員待遇均按到新單位所聘用的崗位執(zhí)行。

　　十二、本次遴選工作相關事宜由縣教育科技局、縣委編辦、縣人力資源社會保障局負責解釋。

　　附件：1.臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師報名表.doc

　　2.臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師崗位一覽表.xls

　　臺江縣教育和科技局     臺江縣人力資源和社會保障局

　　中共臺江縣委機構編制委員會辦公室

　　2020年8月4日

　　相關課程推薦：