2020廣東廣州人社局直屬事業(yè)單位第一次招聘83人公告(醫(yī)療崗19人）

　　2.筆試時間：視疫情防控情況待定，另行公告;

　　3.筆試地點：具體地點、要求以準考證為準;

　　4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分數(shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)的報名系統(tǒng)內(nèi)公布;報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢本人分數(shù)及是否進入現(xiàn)場資格核查環(huán)節(jié);

　　5.按照各崗位筆試合格成績的高低順序，以各崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:5的比例確定進入現(xiàn)場資格核查，未達到上述比例的按實際人數(shù)全部進入現(xiàn)場資格核查;現(xiàn)場資格核查人數(shù)出現(xiàn)空缺時，可按照筆試合格成績的高低順序依次遞補;

　　6.具有招聘崗位學位、專業(yè)要求相對應的博士學位或報考專業(yè)技術崗位且具有該崗位所列專業(yè)相關高級職稱的報考人員,經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格核查通過后，可免筆試直接進入面試。

　　(三)現(xiàn)場資格核查

　　1.現(xiàn)場資格核查的時間、地點等另行通知，請相關報考人員保持通訊暢通;

　　2.參加現(xiàn)場資格核查的人員須憑本人的準考證、身份證原件和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》，按要求的時間、地點參加現(xiàn)場資格核查;現(xiàn)場資格核查期間無法提供相應材料原件的視為核查不合格，不得參加面試;

　　3.報考人員所提交的材料須與《報名表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格核查結(jié)果的，一經(jīng)查實，取消考試資格或不予聘用;

　　4.通過現(xiàn)場資格核查的人員方可參加面試，不按要求的時間參加現(xiàn)場資格核查的視為自動放棄;

　　5.現(xiàn)場資格核查合格、進入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。

　　(四)面試

　　1.面試的時間、地點等視疫情防控情況另行通知，面試時報考人員須持本人的準考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;

　　2.面試形式：面試主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點，采取評委提問、課堂試講、實操考核或結(jié)構化面試中的一種或多種形式進行;

　　3.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分數(shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點后2位;面試成績不合格的，不列為體檢人選;面試評委小組在面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并交由工作人員向報考人員本人宣布面試成績和送達面試成績通知單;

　　4.綜合成績：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員或直接免筆試的崗位，面試成績即為考試總成績;其他人員或崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合合成考試總成績，考試總成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位;考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予聘用;如出現(xiàn)考試總成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定體檢人選;如出現(xiàn)考試總成績及面試成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對考試總成績及面試成績相同且考試總成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。

　　(五)體檢

　　考試結(jié)束后，按照各擬聘崗位合格的考試總成績的高低順序，以各崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進入考察。

　　(六)考察

　　各招聘單位具體組織考察;考察不合格的，取消聘用資格。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，對擬聘人員在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日;經(jīng)公示無問題反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權限辦理聘用。

　　四、遞補

　　有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試總成績合格的人員中按照考試總成績的高低順序依次等額遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察，由招聘單位決定。

　　(一)體檢不合格的。

　　(二)體檢人選放棄體檢的。

　　(三)考察不合格的。

　　(四)考察人選放棄考察的。

　　(五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

　　五、聘用及相關待遇

　　聘用人員按招聘單位公布的崗位情況任職定級，并享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工作年限滿1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、有關問題說明

　　(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，招聘單位主管部門將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。報考人員應持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試;國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考人員需提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。報考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

　　(二)報考人員在公開招聘過程中或應聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報考條件事實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.在考試、體檢等過程中舞弊的;

　　3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　6.未按公開招聘的相關規(guī)定及本公告的要求報名或考試的;

　　7.其他因應聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的。

　　上述所列處分的期限計算截止2020年8月12日。

　　(三)為便于單位管理，非廣州市戶籍報考人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

　　(四)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定、推薦任何參考用書和資料;社會上任何以此次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義開辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡輔導教程等，均與本次考試組織方無關。

　　(五)報考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午8:30-12:00、下午14:00-16:30時間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關事項，其中：

　　1.涉及網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術支持電話400-838-9296;

　　2.涉及具體招聘崗位要求疑問的，可咨詢招聘單位(附件4);

　　3.涉及招聘公告或招聘政策疑問的，可咨詢招聘單位主管部門：020-83318235、020-83180893;

　　4.對此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)行為的，可向廣州市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話(020-83318450)反映。

　　本公告由廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　廣州市人力資源和社會保障局

　　2020年7月22日

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　　2020廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

　　2020廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表.xls

　　2020廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位第一次公開招聘事業(yè)編制人員工作聯(lián)系方式.docx