2020廣東廣州人社局直屬事業(yè)單位第一次招聘83人公告(醫(yī)療崗19人）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　一、招聘崗位

　　本局直屬共10個(gè)事業(yè)單位招聘83人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1《廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》(以下簡稱《招聘崗位需求表》)。

　　二、資格條件

　　(一)準(zhǔn)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及技能要求等;

　　4.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.報(bào)名截止日期前為廣州市人力資源和社會保障局直屬單位在職在編工作人員的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

　　7.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　8.近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;

　　9.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

　　10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的;

　　上述所列處分的期限計(jì)算截止2020年8月12日。

　　(三)崗位資格條件

　　參見《招聘崗位需求表》。

　　其中：

　　1.“2020年畢業(yè)生”指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“非2020年畢業(yè)的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);“不限”指以上兩類人員均可;

　　2.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);

　　對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考，如：招聘崗位的條件為“企業(yè)管理(A120202)限財(cái)務(wù)管理方向報(bào)考”，則專業(yè)目錄中“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)內(nèi)的市場營銷、人力資源管理方向均不可報(bào)考;除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù);

　　學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè);

　　如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分，報(bào)考人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的畢業(yè)證書、報(bào)考專業(yè)所對應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單掃描件，由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，如：招聘崗位要求為英語口譯(A050213)，但報(bào)考人員的專業(yè)為英漢口譯，未列入專業(yè)參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環(huán)境設(shè)計(jì)(B050803)，但報(bào)考人員的專業(yè)為舊專業(yè)名稱藝術(shù)設(shè)計(jì)的，類似情況均須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料予以認(rèn)定;

　　報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，報(bào)考人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;

　　《招聘崗位需求表》中的學(xué)科專業(yè)及代碼要求為“學(xué)科”的(代碼為4位數(shù)字)，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”下所含的具體專業(yè)的(代碼為6位數(shù)字)，均符合報(bào)考條件;

　　3.相關(guān)年齡要求的計(jì)算截止2020年8月10日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報(bào)考人員須于1984年8月10日以后出生，其他的年齡要求以此類推);

　　4.工作經(jīng)歷年限(以報(bào)名上傳的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄明細(xì)為準(zhǔn)，在校期間購買的社會保險(xiǎn)除外)的計(jì)算截止2020年8月10日;

　　5.2020年畢業(yè)生如未在2020年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書，將被取消聘用資格;通過考試的擬聘人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等材料;

　　6.港澳臺、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)材料，通過系統(tǒng)上傳材料掃描件。

　　三、招聘工作程序

　　本次公開招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格核查、面試、體檢、考察、公示以及聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上填報(bào)資料：2020年8月10日上午9:00至2020年8月12日下午17:00,報(bào)考人員登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)-業(yè)務(wù)專題-人事制度改革-事業(yè)單位公開招聘欄目進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息、并上傳相關(guān)證件材料掃描件(參考附件3)進(jìn)行報(bào)名;逾期不接受報(bào)名;為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議報(bào)考人員于2020年8月12日上午9:00前完成報(bào)名;

　　2.報(bào)名資格初步審核：報(bào)名期間及報(bào)名結(jié)束后，由各招聘單位對報(bào)名資格進(jìn)行初步審核;請報(bào)考人員保持通訊暢通，并留意系統(tǒng)的審核意見，對提示有材料缺漏須補(bǔ)充的，須在報(bào)名截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充上傳，逾期未補(bǔ)齊的，視為自動放棄報(bào)名資格;系統(tǒng)報(bào)名審核通過的人員方可參加筆試;

　　3.下載打印準(zhǔn)考證：系統(tǒng)報(bào)名審核通過的人員可登錄系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，下載打印的開放時(shí)間另行公告;準(zhǔn)考證為報(bào)考人員參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管;報(bào)考人員參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)攜帶使用本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證;

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;

　　(2)每位報(bào)考人員只能同時(shí)報(bào)考一個(gè)崗位;系統(tǒng)報(bào)名審核未通過的，在系統(tǒng)報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)還可選擇報(bào)考其他崗位;報(bào)名必須使用本人有效居民身份證，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

　　(3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考，未達(dá)到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);免筆試崗位不受開考比例限制，免筆試崗位參見《招聘崗位需求表》;

　　(4)國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料，不能提供的，可取消聘用資格;

　　(5)資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格;踐行誠信報(bào)考，對惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　主要測試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力;技工院校的筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國教師法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容;非技工院校的筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、行政職業(yè)能力內(nèi)容或崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)專業(yè)知識等;筆試采取閉卷考試，成績采用百分制;