2020內(nèi)蒙古赤峰敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘工作人員公告（92人）

　　2020赤峰敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘92名工作人員簡章

　　赤峰市敖漢旗2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位計劃表《《《

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、人力資源和社會保障廳《關于進一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘有關工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)【2020】12號)、《中共赤峰市委機構(gòu)編制委員會關于下達2020年度全市事業(yè)單位補充工作人員編制使用計劃的通知》(赤機編發(fā)【2020】12號)文件精神，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院公開招聘工作人員92人(詳見附件1)。

　　二、招聘崗位設置

　　(一)招聘計劃中，40%的崗位用于招聘符合報考條件的服務期滿(含2020年服務期滿)且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”); 其他招聘計劃，按招聘條件執(zhí)行。

　　(二)名詞釋義

　　“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃(須服務兩年以上)。 “大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　(三)本次公開招聘不設開考比例。

　　三、招聘人員條件

　　(一)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員應具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、戶籍條件：

　　(1)報考護理、康復理療專業(yè)和其他專業(yè)崗位01的，須具有敖漢旗戶籍。

　　(2)項目生崗位要求在敖漢旗服務期滿(包括2020年服務期滿)并符合崗位要求的項目生報考，不限戶籍。

　　(3)報考其他專業(yè)的，應具有赤峰市內(nèi)戶籍。

　　(4)應屆畢業(yè)生戶籍為高考時的生源地戶籍。

　　(5)戶籍必須是本招聘公告發(fā)布之日以前的戶籍。

　　4、年齡條件：

　　全日制中專(含技工學校)和成人教育?？萍耙陨蠈W歷并具有初級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡放寬到40周歲以下(1979年7月10日以后出生);在敖漢旗內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位(已聘用工作滿5年的界定時間為截止到簡章發(fā)布之日)或具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡放寬到45周歲以下(1974年7月10日以后出生);普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷者，年齡在35周歲以下(1984年7月10日以后出生)。

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀的普通高校全日制在校大學生(2021年及以后的畢業(yè)生);

　　3、在本招聘公告發(fā)布時間之前機關事業(yè)單位在編工作人員(含試用期內(nèi));

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　5、在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信檔案記錄期限內(nèi)的人員;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　　四、考試科目

　　醫(yī)學基礎知識(占70%)和公共基礎知識(占30%)。

　　五、報名與資格審查

　　(一)本次考試采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核的方式進行。報考人員直接在網(wǎng)上報名，網(wǎng)上審核通過后在賬戶0605023729026456528，戶名：敖漢旗衛(wèi)生健康委員會，開戶銀行：中國工商銀行敖漢旗支行,行號：102194900016 繳費。繳費時標注姓名和手機號碼。報考人員完成繳費后，視為報名成功。

　　(二)登錄赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn/ )報名。

　　網(wǎng)上報名時間： 2020年7月16日9:00—7月20日17:00。

　　1、項目生崗位于7月16日報考，報名、審核、繳費同時進行。報考后崗位有空缺的轉(zhuǎn)為普通崗位。

　　2、普通崗位于7月18日開始報考，繳費時間：2020年7月16日9:00—7月23日24:00。

　　網(wǎng)上審核時間：2020年7月16日9:00—7月22日17:00。

　　照片格式必須為“.jpg”，每張圖片文件要求小于1000kb。

　　(三)每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《資格審核報名表》相關信息。

　　學習經(jīng)歷，填寫學校名稱、在校起止時間，所在院系、所學專業(yè);工作經(jīng)歷，填寫工作單位、工作起止時間、從事的主要工作等。

　　2020年服務期滿的項目人員要在“工作經(jīng)歷”中填寫服務項目和起止日期。

　　(四)報名信息提交后網(wǎng)上進行資格初審，資格審查工作由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組辦公室負責，應于應聘人員網(wǎng)上報名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合應聘條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件的不予通過，并說明原因。

　　在資格審查通過之前，應聘人員可自行修改信息。審查未通過的，應聘人員可以修改信息或更改報考崗位再次報名;審查通過后，應聘人員要及時打印《資格審核報名表》，所有信息不能更改。

　　(五)應聘人員自行選擇試卷語種;報名時請正確選擇，試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

　　(六)應聘人員報名資格審查通過后，通過賬戶進行交費。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、財政廳《關于內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費標準的復函》(內(nèi)發(fā)改費函【2015】523號)的規(guī)定，收取報名費每人20元，筆試考務費每人50元。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。

　　除不可抗力因素未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

　　(七) 考務費減免。2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取報名費、筆試考務費;2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、筆試考務費。

　　(八)筆試結(jié)束進入面試人員，進行資格復審。復審人員要攜帶以下材料及復印件：

　　1、所有應聘人員帶報考時打印的《資格審核報名表》、戶口簿首頁、個人單頁，二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)，畢業(yè)證書(2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，攜帶所在院校出具的證明);

　　2、報考“項目人員”崗位的應聘人員，帶項目人員服務期滿合格證，或退役士兵退役證明;

　　3、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證;

　　4、成人教育和全日制?？萍耙陨蠈W歷須提交在學信網(wǎng)查詢的學歷信息備案表;

　　5、在敖漢旗內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡放寬到45周歲的考生，須提交經(jīng)院長簽字、單位蓋章的單位工作年限證明和單位會計、科室負責人、同事共三人簽字的工作年限證明各一份。

　　六、筆試

　　筆試在敖漢旗政府所在地設置考場，敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組負責本地區(qū)筆試考務工作。

　　(一)筆試內(nèi)容

　　醫(yī)學基礎知識和公共基礎知識，滿分100分。

　　(二)筆試試卷種類及要求

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷，考生自主選擇試卷語種。

　　(三)準考證打印時間

　　應聘人員務于筆試前5日內(nèi)，登錄赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)自行打印筆試準考證。

　　時間如有調(diào)整，另行通知，請應聘人員密切關注。

　　(四)筆試時間

　　2020年8月8日(星期六) 9：00-11：00

　　時間如有調(diào)整，另行通知，請應聘人員密切關注。

　　(五)筆試地點

　　詳見《準考證》上的考點地址。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)和準考證，否則不準參加考試。

　　(六)政策加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　(七)筆試總成績的計算方法

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分

　　(八)公布筆試成績

　　筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布筆試成績。

　　(九)根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試最低合格分數(shù)線。

　　(十)筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受應聘人員查分申請。

　　七、確定進入面試范圍人員

　　按招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例, 從筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中,確定進入面試人員。招聘崗位達到最低合格分數(shù)線以上人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)進入面試。按比例進入面試范圍的最后一名有并列分數(shù)的，一并進入面試范圍。進入面試人員因故放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補。

　　進入面試范圍人員，要在面試前7日(具體時間另行通知)在報名網(wǎng)站進行參加面試確認。

　　八、面試

　　(一)面試工作由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組負責組織實施。

　　(二)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

　　(三)面試時間、面試地點等由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組確定。

　　(四)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考試總成績的計算

　　按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算應聘人員的考試總成績。

　　考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

　　考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試。

　　應聘人員筆試、面試成績和總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。

　　(六)設崗位01和崗位02的專業(yè)，應聘人員的筆試和面試分數(shù)按崗位單獨排序。

　　九、體檢與考察

　　(一)按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。體檢的具體時間和地點由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組辦公室另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定在指定醫(yī)院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　(三)考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　十、公示

　　(一)根據(jù)應聘人員的總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　(二)公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對因有影響聘用問題被取消聘用資格的空缺崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　十一、聘用

　　(一)公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由敖漢旗人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》，在聘用合同期內(nèi)，不得辦理人事調(diào)動手續(xù)。新聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　(二)擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　(三)聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　(四)因擬聘用人員自動放棄或被取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組同意，可以按照總成績從高到低依次遞補。

　　(五)對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。

　　十二、紀律和監(jiān)督

　　(一)招聘工作期間，由敖漢旗紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

　　(二)按照“誰審查、誰負責”的要求，敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組辦公室對報名資格審查工作要高度重視，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，由負責資格審查工作人員承擔責任。

　　(三)建立應聘人員考試個人誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試個人誠信檔案。

　　應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條、第八條規(guī)定的違紀違規(guī)行為，除取消其聘用資格外，并記入個人誠信檔案。

　　(四)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

　　(六)招聘工作程序、步驟、時間安排可能因疫情情況而調(diào)整，請及時關注網(wǎng)站信息;對因健康或疫情防控等原因不能參加考試的，責任由考生個人承擔。

　　(七)本《簡章》中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布，請予關注。

　　本《簡章》由敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作領導小組

　　2020年7月14日

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