2020年內(nèi)蒙古烏海海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)公告（39人）

　　2020年烏海海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)39人簡(jiǎn)章

　　為加大全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，更好地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，經(jīng)海南區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，計(jì)劃引進(jìn)一批與我區(qū)衛(wèi)生健康發(fā)展相適應(yīng)的各類急需緊缺高素質(zhì)、高學(xué)歷人才?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才39名，具體要求詳見《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位表》。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　1.博士研究生，年齡在40周歲以下(出生年月日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn));2.全日制碩士研究生(含教育部認(rèn)證的國(guó)外同等學(xué)歷)且年齡在35周歲以下(出生年月日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn));3.取得副高及以上職稱者，年齡50周歲以下(出生年月日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn))，可不受學(xué)歷限制;4.取得中級(jí)職稱者，年齡40周歲以下(出生年月日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn))，可不受學(xué)歷限制;5.全日制本科畢業(yè)生(不包含自考專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院)，年齡在30周歲以下(出生年月日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn))。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良職業(yè)道德記錄;3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生健康工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，服從組織安排;4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;5.具有符合醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)要求的工作能力和其他條件;6.擬引進(jìn)人員報(bào)名前須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件);7.具備引進(jìn)崗位所要求的其他條件，見附件2。

　　(三)下列人員不在引進(jìn)范圍

　　1.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　2.試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的烏海市外的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

　　3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、醫(yī)學(xué)生，在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

　　5.事業(yè)單位人員、公務(wù)員辭職或被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員有學(xué)術(shù)不端和道德品行間題的人員，曾因吸毒被管制人員，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.其他情形不得引進(jìn)的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、篩選確定范圍、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日9:00至7月23日17:30

　　審核時(shí)間：2020年7月8日9:00至7月26日17:30

　　符合引進(jìn)資格條件的人員，可登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003)，按要求填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)此次人才引進(jìn)崗位一個(gè)，不得重復(fù)申報(bào)。所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確?？忌殞?duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、面試、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。海南區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，并及時(shí)反饋初審意見。

　　報(bào)名時(shí)，同步上傳以下材料，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)材料視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。1.本人身份證，各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證(雙學(xué)位的，需上傳2個(gè)學(xué)位證)、教育部發(fā)放的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);2. 《海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》(下載后須手簽并按指紋再上傳);3. 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、中共黨員證明等資料;4.中級(jí)及副高級(jí)資格證書及執(zhí)業(yè)證書;5.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)的證明》。報(bào)考人員需保證上傳資料真實(shí)有效，要求上傳時(shí)圖片清晰、辨識(shí)度高。對(duì)擬引進(jìn)人員的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

　　資格審核通過(guò)人員請(qǐng)進(jìn)群，方便后續(xù)通知工作。QQ群：907915470。

　　(二)篩選確定進(jìn)入面試人員范圍

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)通過(guò)資格初審人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、是否為中共黨員等情況，按照不低于1∶5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人員。其中科室醫(yī)師I類：博士研究生、全日制碩士研究生、中級(jí)、副高及以上職稱，不設(shè)面試比例;其他崗位通過(guò)資格初審人員未達(dá)到1∶5比例的，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后適當(dāng)降低面試開考比例或按比例減少引進(jìn)計(jì)劃。

　　篩選賦分規(guī)則：

　　1.博士研究生、全日制碩士研究生、中級(jí)、副高及以上職稱：直接進(jìn)入面試人員范圍。

　　2.全日制本科生：國(guó)內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分(院校加分，就高計(jì)算，不疊加);

　　3.具有雙學(xué)位的加0.5分;

　　4.取得執(zhí)業(yè)資格證書加2分;

　　5.QS世界排名前1000名的境外院校相當(dāng)于國(guó)內(nèi)“211”院校，其他境外院校相當(dāng)于國(guó)內(nèi)普通本科院校。

　　6.考生獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加0.5分，獲得省部級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加0.3分(榮譽(yù)加分，就高計(jì)算，不疊加);

　　7.如出現(xiàn)并列情況，綜合考量考生獲得市級(jí)、旗縣級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，在校期間獲得的校級(jí)和院(系)級(jí)各種榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、是否為中共黨員等條件進(jìn)行排序，排序順序?yàn)閮?yōu)先于中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先于市級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先于旗縣級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先于校級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先于院(系)級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)及共產(chǎn)黨員身份等以最高優(yōu)先級(jí)為準(zhǔn)，不重復(fù)使用。

　　篩選確定進(jìn)入面試范圍人員后，將在烏海市人事考試信息網(wǎng)、海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，并進(jìn)行資格復(fù)審(烏海市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址http://115.28.230.52:8003;海南區(qū)政府網(wǎng)址：www.hainanqu.gov.cn;海南黨建網(wǎng)址：www.nmghndj.gov.cn;“先鋒海南”微信公眾號(hào)：gh_66322264c53b)。未進(jìn)入范圍人員，不再另行通知。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

　　1.進(jìn)入復(fù)審范圍人員自行打印并攜帶《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表》(一式2份)。

　　2.本人身份證，本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中級(jí)及副高級(jí)資格證書及執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

　　3.《烏海市海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

　　4.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、中共黨員證明等資料原件、復(fù)印件(2份)，入黨時(shí)間截至?xí)r間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn)。

　　5.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)的證明》(必須攜帶原件)。

　　對(duì)擬引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　采取面試的形式，對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。同一崗位通過(guò)資格復(fù)審人員數(shù)量低于該崗位面試開考比例，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可降低開考比例或減少崗位引進(jìn)計(jì)劃。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　科室醫(yī)師I類：博士研究生、全日制碩士研究生、中級(jí)、副高及以上職稱，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(70分)以上按面試成績(jī)由高到低引進(jìn)所需人員，直至所需崗位人數(shù)。

　　科室醫(yī)師I類以外的其他崗位：考試結(jié)束后，將在考試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢范圍的同一崗位最后一名人員，如若考試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，經(jīng)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，加試確定擬引進(jìn)人選。

　　(五)體檢

　　體檢由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌街付ㄡt(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　考察工作由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進(jìn)資格，并記入考生誠(chéng)信檔案?？疾觳缓细窕蛑鲃?dòng)放棄的取消引進(jìn)資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對(duì)擬引進(jìn)人選在烏海市人事考試信息網(wǎng)、海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)請(qǐng)海南區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，辦理引進(jìn)手續(xù)。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題，并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。

　　四、引進(jìn)待遇

　　海南區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)的人才列入海南區(qū)人民醫(yī)院總量備案制管理事業(yè)編制，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為12個(gè)月，試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和國(guó)內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“985”院校全日制本科畢業(yè)生按照烏海市人才引進(jìn)相關(guān)待遇落實(shí)。

　　海南區(qū)疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)的同工同酬人員不納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行合同制管理。同工同酬聘用人員工資和職稱評(píng)定參照事業(yè)單位在職在編人員同等待遇執(zhí)行。與聘用單位須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)離開聘用單位工作崗位。試用期為12個(gè)月，試用期包括合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1. 遞補(bǔ)規(guī)則按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ);

　　2. 擬引進(jìn)人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息發(fā)布，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

　　3. 人才引進(jìn)工作由海南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，報(bào)考人員在招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

　　4. 擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交人事檔案等相關(guān)材料。否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格;

　　5. 本簡(jiǎn)章由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　政策咨詢電話：0473-2792632

　　0473-4023510

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-4021232

　　附件：

　　1.2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表

　　2.《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位表》

　　3.海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書