2020年內(nèi)蒙古烏海海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進公告(39人)
2020年烏海海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進39人簡章
為加大全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進力度,加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),進一步提升服務(wù)水平,更好地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,經(jīng)海南區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,計劃引進一批與我區(qū)衛(wèi)生健康發(fā)展相適應(yīng)的各類急需緊缺高素質(zhì)、高學(xué)歷人才?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、引進計劃
本次計劃引進人才39名,具體要求詳見《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進崗位表》。
二、引進對象及條件
(一)引進對象
1.博士研究生,年齡在40周歲以下(出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準(zhǔn));2.全日制碩士研究生(含教育部認(rèn)證的國外同等學(xué)歷)且年齡在35周歲以下(出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準(zhǔn));3.取得副高及以上職稱者,年齡50周歲以下(出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準(zhǔn)),可不受學(xué)歷限制;4.取得中級職稱者,年齡40周歲以下(出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準(zhǔn)),可不受學(xué)歷限制;5.全日制本科畢業(yè)生(不包含自考專升本及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院),年齡在30周歲以下(出生年月日的截止時間以實際報名開始日為準(zhǔn))。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),理想信念堅定,品行端正,誠實守信,無不良職業(yè)道德記錄;3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生健康工作,吃苦耐勞,有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,服從組織安排;4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;5.具有符合醫(yī)療衛(wèi)生人才引進要求的工作能力和其他條件;6.擬引進人員報名前須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件);7.具備引進崗位所要求的其他條件,見附件2。
(三)下列人員不在引進范圍
1.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
2.試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的烏海市外的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
3.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、醫(yī)學(xué)生,在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考;
5.事業(yè)單位人員、公務(wù)員辭職或被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員有學(xué)術(shù)不端和道德品行間題的人員,曾因吸毒被管制人員,在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.其他情形不得引進的人員。
三、引進程序
本次人才引進采取網(wǎng)上報名與資格初審、篩選確定范圍、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
報名時間:2020年7月8日9:00至7月23日17:30
審核時間:2020年7月8日9:00至7月26日17:30
符合引進資格條件的人員,可登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003),按要求填寫報名信息,每人限報此次人才引進崗位一個,不得重復(fù)申報。所填信息要真實準(zhǔn)確??忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭?、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審查、面試、引進等情況的,一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。海南區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報名人員資格條件進行初審,并及時反饋初審意見。
報名時,同步上傳以下材料,未按要求在規(guī)定時間內(nèi)上傳相關(guān)材料視為放棄進入下一環(huán)節(jié)。1.本人身份證,各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證(雙學(xué)位的,需上傳2個學(xué)位證)、教育部發(fā)放的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);2. 《海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進誠信承諾書》(下載后須手簽并按指紋再上傳);3. 榮譽獎勵證書、中共黨員證明等資料;4.中級及副高級資格證書及執(zhí)業(yè)證書;5.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生,需有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進的證明》。報考人員需保證上傳資料真實有效,要求上傳時圖片清晰、辨識度高。對擬引進人員的資格審核貫穿于引進工作全過程,在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消引進資格。
資格審核通過人員請進群,方便后續(xù)通知工作。QQ群:907915470。
(二)篩選確定進入面試人員范圍
報名結(jié)束后,根據(jù)通過資格初審人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校、所獲榮譽獎勵、是否為中共黨員等情況,按照不低于1∶5的比例篩選確定進入面試范圍人員。其中科室醫(yī)師I類:博士研究生、全日制碩士研究生、中級、副高及以上職稱,不設(shè)面試比例;其他崗位通過資格初審人員未達(dá)到1∶5比例的,經(jīng)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后適當(dāng)降低面試開考比例或按比例減少引進計劃。
篩選賦分規(guī)則:
1.博士研究生、全日制碩士研究生、中級、副高及以上職稱:直接進入面試人員范圍。
2.全日制本科生:國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分(院校加分,就高計算,不疊加);
3.具有雙學(xué)位的加0.5分;
4.取得執(zhí)業(yè)資格證書加2分;
5.QS世界排名前1000名的境外院校相當(dāng)于國內(nèi)“211”院校,其他境外院校相當(dāng)于國內(nèi)普通本科院校。
6.考生獲得國家級榮譽獎勵加0.5分,獲得省部級榮譽獎勵加0.3分(榮譽加分,就高計算,不疊加);
7.如出現(xiàn)并列情況,綜合考量考生獲得市級、旗縣級榮譽獎勵,在校期間獲得的校級和院(系)級各種榮譽獎勵、是否為中共黨員等條件進行排序,排序順序為優(yōu)先于中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先于市級榮譽獎勵,優(yōu)先于旗縣級榮譽獎勵,優(yōu)先于校級榮譽獎勵,優(yōu)先于院(系)級榮譽獎勵。榮譽獎勵及共產(chǎn)黨員身份等以最高優(yōu)先級為準(zhǔn),不重復(fù)使用。
篩選確定進入面試范圍人員后,將在烏海市人事考試信息網(wǎng)、海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號進行公布,并進行資格復(fù)審(烏海市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址http://115.28.230.52:8003;海南區(qū)政府網(wǎng)址:www.hainanqu.gov.cn;海南黨建網(wǎng)址:www.nmghndj.gov.cn;“先鋒海南”微信公眾號:gh_66322264c53b)。未進入范圍人員,不再另行通知。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時需提供以下材料:
1.進入復(fù)審范圍人員自行打印并攜帶《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進報名審核登記表》(一式2份)。
2.本人身份證,本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中級及副高級資格證書及執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。
3.《烏海市海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進誠信承諾書》(附件3)。
4.榮譽獎勵證書、中共黨員證明等資料原件、復(fù)印件(2份),入黨時間截至?xí)r間以實際報名開始日為準(zhǔn)。
5.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生,需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進的證明》(必須攜帶原件)。
對擬引進人員的資格審查貫穿于引進工作全過程,在任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消引進資格。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
(四)面試
采取面試的形式,對報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力進行測評。同一崗位通過資格復(fù)審人員數(shù)量低于該崗位面試開考比例,經(jīng)區(qū)人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可降低開考比例或減少崗位引進計劃。
面試時間、地點另行通知。
科室醫(yī)師I類:博士研究生、全日制碩士研究生、中級、副高及以上職稱,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(70分)以上按面試成績由高到低引進所需人員,直至所需崗位人數(shù)。
科室醫(yī)師I類以外的其他崗位:考試結(jié)束后,將在考試地點現(xiàn)場公布考試成績。根據(jù)面試成績,按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。進入體檢范圍的同一崗位最后一名人員,如若考試成績出現(xiàn)并列的情況,經(jīng)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,加試確定擬引進人選。
(五)體檢
體檢由區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施??忌街付ㄡt(yī)院統(tǒng)一進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間到指定地點,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。體檢不合格、違反紀(jì)律要求的取消引進資格并進行遞補。體檢時間、地點另行通知。
(六)考察
考察工作由區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。對考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的,取消引進資格,并記入考生誠信檔案??疾觳缓细窕蛑鲃臃艞壍娜∠M資格并進行遞補。
(七)公示
對擬引進人選在烏海市人事考試信息網(wǎng)、海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議者,經(jīng)報請海南區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),辦理引進手續(xù)。公示期內(nèi)對反映有影響引進的問題,并查有實據(jù)的,取消引進資格。
四、引進待遇
海南區(qū)人民醫(yī)院引進的人才列入海南區(qū)人民醫(yī)院總量備案制管理事業(yè)編制,須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為12個月,試用期不合格的,取消引進資格。引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“985”院校全日制本科畢業(yè)生按照烏海市人才引進相關(guān)待遇落實。
海南區(qū)疾病預(yù)防控制中心引進的同工同酬人員不納入事業(yè)單位編制管理,實行合同制管理。同工同酬聘用人員工資和職稱評定參照事業(yè)單位在職在編人員同等待遇執(zhí)行。與聘用單位須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。服務(wù)期內(nèi)不得申請離開聘用單位工作崗位。試用期為12個月,試用期包括合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項
1. 遞補規(guī)則按照面試成績由高到低依次等額遞補;
2. 擬引進人員報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通,以便于重要事項的通知,并及時關(guān)注相關(guān)信息發(fā)布,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
3. 人才引進工作由海南區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,報考人員在招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
4. 擬引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案等相關(guān)材料。否則視為自動放棄,取消其引進資格;
5. 本簡章由區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。人才引進工作期間,有關(guān)事宜將在海南區(qū)政府網(wǎng)、海南黨建網(wǎng)、“先鋒海南”微信公眾號發(fā)布。
政策咨詢電話:0473-2792632
0473-4023510
監(jiān)督舉報電話:0473-4021232
附件:
1.2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進報名審核登記表
2.《2020年海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進崗位表》
3.海南區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進誠信承諾書
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