2020年四川省綿陽市鹽亭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員47名公告
(二)資格復(fù)審
1.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本縣本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因崗位招聘人數(shù)與筆試參考人數(shù)低于筆試開考比例、報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由鹽亭縣人社局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1)《報(bào)考信息表》2份。
(2)有效身份證原件和復(fù)印件2份。
(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各2份。報(bào)考者須用相匹配的畢業(yè)證滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件，并從中國(guó)高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/)打印本人教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維驗(yàn)證碼)2份。
(4)近期1寸免冠彩色證件照2張。
(5)崗位有職稱要求的，須提供職稱證書原件和復(fù)印件2份。
(6)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
(1)鹽亭縣行政區(qū)劃內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供編制所在單位、主管部門和縣組織、人社部門同意報(bào)考的證明。
(2)委培生、定向生須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在本縣本次公招報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
2.面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4.面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
5.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)高低排序;筆試總成績(jī)相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高低排序;所有成績(jī)都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。
(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請(qǐng)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)方式為本條第(一)項(xiàng)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目不合格或放棄補(bǔ)檢的報(bào)考者所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
對(duì)統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的，體檢合格人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)高低排序;筆試總成績(jī)相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高低排序選擇。選擇時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜在綿陽人事考試網(wǎng)公示，不再電話通知。
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證件送交招聘單位。
未經(jīng)招聘單位同意,逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)鹽亭縣人社局審核確認(rèn)。鹽亭縣人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
十一、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、本次公招的解釋權(quán)由事宜由鹽亭縣人社局負(fù)責(zé)。
咨詢電話：鹽亭縣人社局0816-7220556
考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2264825
監(jiān)督電話：鹽亭縣紀(jì)委辦公室 0816-7122816
附件1：鹽亭縣2020年7月事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
附件2：鹽亭縣2020年7月事業(yè)單位公開招聘工作人員基層項(xiàng)目人員加分證明
附件3：鹽亭縣2020年7月事業(yè)單位公開招聘工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)
2020年6月5日
