公務(wù)員-面試熱點:以克論凈考核環(huán)衛(wèi)工人
熱點概況
近日,有多家媒體報道稱,在西安街頭看到環(huán)衛(wèi)工人測量地上的灰塵。
環(huán)衛(wèi)工人說,如果一平方米內(nèi)的灰塵超過5g,就是不達標,可能會被罰款,街頭上有煙頭也會被罰款。其中,有環(huán)衛(wèi)工被罰了3次,共60元。
一名負責(zé)測量的工作人員則表示,這個措施可以防止惰性,罰款罰的不多,只是個象征性的約束。
主流觀點
@《人民微評》:以克論凈,讓城市一塵不染,初衷良好??蓪訉訅毫?ldquo;轉(zhuǎn)嫁”給環(huán)衛(wèi)工,是否有捏“軟柿子”之嫌?處罰力度一旦過于苛刻,環(huán)衛(wèi)工能否承受得起?光靠環(huán)衛(wèi)工,城市很難潔凈。一座城市宜居之處,體現(xiàn)在容顏光鮮,更體現(xiàn)在有人情味、決策更規(guī)范。
@《長安財經(jīng)》:扔煙頭的是路人,被罰款的卻是環(huán)衛(wèi)工,甚至還有人叫囂,我不扔你就沒工作了!環(huán)衛(wèi)工考核,無可厚非,但細化到數(shù)煙頭以及灰塵,不禁疑問真的有必要嗎?
深度分析
(一)本質(zhì):打造良好城市環(huán)境,符合百姓利益,但是以克論凈的考核方式卻顯得過于苛刻,有形式主義之嫌。
(二)關(guān)注點一:產(chǎn)生此類問題的原因。
1. 部分官員為了完成上級考核,將任務(wù)層層加碼,壓力下行,環(huán)境建設(shè)的要求變成了基層環(huán)衛(wèi)工人的壓力。
2. 監(jiān)督不到位。對于部分明顯不合理的政策,缺乏足夠的討論論證,同時也缺乏足夠的監(jiān)管,群眾投訴無門,政策無法及時調(diào)整。
(三)關(guān)注點二:如何避免此類問題。
1.完善考核機制。對于環(huán)境建設(shè)工作,應(yīng)該有更加明確、更加符合實際的考核標準,避免“一拍腦袋就決策”的情況。
2.做好監(jiān)督工作。一方面要做好內(nèi)部監(jiān)督,對于政府決策必須要經(jīng)過詳細調(diào)研和嚴密論證。另一方面要做好外部監(jiān)督,通過建立舉報熱線等方式收集群眾意見,及時調(diào)整政策。
3.尊重環(huán)衛(wèi)工人,提高環(huán)衛(wèi)工人的福利待遇保障,切實保護環(huán)衛(wèi)工人的合法利益。
面試模擬 近日,有媒體報道,西安街頭一平方米內(nèi)如果灰塵超過5克環(huán)衛(wèi)工就有可能被罰款。此外,如果街上有煙頭,環(huán)衛(wèi)工也會被罰款。此事引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。對此你怎么看?
【參考解析】
加強環(huán)境建設(shè),打造更加宜居的城市環(huán)境,是當下政府工作的重點之一。在此背景之下,各地政府都會采取不同的措施來做好環(huán)境建設(shè),而對環(huán)保相關(guān)的考核也成為各地考核黨員干部政績的標準之一。但有新聞媒體報道的西安對于環(huán)衛(wèi)工人考核時以克論凈,一平方米之內(nèi)的灰塵不得超過5克的政策卻顯得有些苛刻,這其中的問題值得我們深思。
從城市環(huán)境來看,以克論凈本身就不太現(xiàn)實,5克的衡量標準更是嚴苛?;覊m不同于其他污染物,很多時候沒有辦法完全清除。如城市建設(shè)會帶來大量灰塵,而通過雨水和風(fēng)力等等外界因素就會逐漸四散。即使前一分鐘是干凈的,只要起風(fēng)一分鐘后就有可能積灰。此外,由于我國的國情特殊,當前在城市中從事環(huán)衛(wèi)工作的大多是一些年紀偏大的群體,他們在體力上明顯是有所不足的。而且,環(huán)衛(wèi)工人整體待遇本身就比較低,對于他們動輒使用罰款的形式,卻顯得太過苛刻了。
加強城市環(huán)境建設(shè)是大勢所趨,但是為什么又會出現(xiàn)此類雞蛋里挑骨頭的問題呢?
為響應(yīng)黨中央提出的綠水青山的建設(shè),各級黨委政府都采用不同方式來督促當?shù)丶訌姯h(huán)保建設(shè),但在部分地方執(zhí)行的過程中卻容易變了味兒,對于環(huán)境保護的考核,原本應(yīng)當是當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,但是現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部為了完成上級考核,轉(zhuǎn)嫁壓力,將任務(wù)層層加碼,最后演變成了對于環(huán)衛(wèi)工人的苛刻考核。此外,對于政府相關(guān)政策的監(jiān)督不足,有個別領(lǐng)導(dǎo)一拍腦袋就做出了政策決定,缺乏足夠的討論論證。同時又缺乏社會監(jiān)管和群眾監(jiān)督,群眾缺乏投訴渠道,在政策有問題時也無法及時地進行調(diào)整。
針對以上問題,我認為要做好以下幾點:
第一,要完善考核機制。在當前工作中環(huán)境考核是各級黨委政府考核的重要指標,對于環(huán)境建設(shè)工作應(yīng)該有更加明確更加符合實際的考核標準,避免一拋腦腦袋就決策的情況,更要避免對基層環(huán)衛(wèi)工人的過度考核。
第二,要做好監(jiān)督工作。一方面要做好內(nèi)部監(jiān)督,對于政府決策必須要經(jīng)過詳細調(diào)研和嚴密論證。另一方面要做好外部監(jiān)督,通過建立舉報熱線等方式收集群眾意見,及時調(diào)整政策。
第三,尊重環(huán)衛(wèi)工人。提高環(huán)衛(wèi)工人的福利待遇保障,切實保護環(huán)衛(wèi)工人的合法利益。環(huán)衛(wèi)工人作為城市衛(wèi)生的保護者,工作量大但福利待遇卻一直不高,這就導(dǎo)致只能招聘一些中老年人,在執(zhí)行政策的能力和體力上都有所不足。只有完善待遇保障,進一步吸引一些年輕勞動力進入此行業(yè),才能更好地保護城市環(huán)境。