2020年廣東清遠(yuǎn)連州市招聘編制教師公告（200人）

　　(2)筆試內(nèi)容和形式：

　　教育綜合知識(shí)(約占40%)，包括教育法律、法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等知識(shí);教育教學(xué)基本知識(shí)(約占60%)，包括課堂教學(xué)管理和藝術(shù)、教材分析和處理、教學(xué)方法的處理和運(yùn)用、班級(jí)管理、德育管理、學(xué)生思想教育和心理輔導(dǎo)等的基本常識(shí)。采用閉卷考試形式進(jìn)行。

　　(3)筆試成績(jī)公布

　　因疫情原因待定，筆試成績(jī)具體時(shí)間將在連州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上另行公布，也可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　2.面試(占總成績(jī)40%)

　　(1)面試人選確定：根據(jù)考生筆試的成績(jī)，從高到低按照1︰3的比例確定進(jìn)入面試的人選，不足比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

　　(2)資格審核。面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象是否符合聘用基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，如出現(xiàn)資格不符的，可按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。過(guò)程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)上傳虛假照片、提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　審核完畢，審核人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生不能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

　　(3)資格審核、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(4)面試形式和內(nèi)容：

　　面試采用說(shuō)課的形式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。說(shuō)課節(jié)次、課題臨時(shí)抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，備課時(shí)間均為40分鐘，教材、稿紙由招聘辦公室統(tǒng)一準(zhǔn)備。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　筆試和面試滿分均為100分，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)，即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？偝煽?jī)按百分制不達(dá)60分的不予錄用。

　　4.注意事項(xiàng)：考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試、面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考生考試的總成績(jī)按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　2.考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。如考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況(由畢業(yè)學(xué)校提供，暫緩就業(yè)畢業(yè)生由檔案托管單位提供)。

　　(2)往屆畢業(yè)生考察內(nèi)容主要是其戶口所在地派出所或安保部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪證明。

　　(3)報(bào)考者須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)或?qū)W歷認(rèn)證原件和復(fù)印件。

　　(4)報(bào)考者須提交計(jì)劃生育情況證明。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄上公示7天。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員公示無(wú)異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，由教育主管部門(mén)分配到各學(xué)校(幼兒園)任教。聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年，并簽訂相應(yīng)的聘用協(xié)議書(shū)。擬聘人員為全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2020年8月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　(七)遞補(bǔ)與調(diào)劑聘用

　　確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、聘用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，相應(yīng)崗位可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由連州市教育局提出意見(jiàn)報(bào)連州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

　　招聘中出現(xiàn)的空缺崗位，在報(bào)考同一學(xué)科類(lèi)型未入圍的考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序調(diào)劑補(bǔ)錄，按符合空缺崗位原規(guī)定的條件，總成績(jī)高分考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)，其他考生依次遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　2.應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.筆試、面試、考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等信息均通過(guò)連州市人民政府網(wǎng)(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息欄公布,不再另行通知。

　　4.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　5.以上公告由連州市教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人及電話：

　　林老師0763—6638300 徐老師0763—6628588

　　附件:

　　1.2020年連州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位信息表(20200604).xls

　　2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　連州市教育局

　　2020年6月4日

　　相關(guān)課程推薦：