2020年湖北省漢川市事業(yè)單位公開招聘工作人員146名公告

2020-06-04 11:00 | 孝感人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　(三)組織面試

　　1、確定面試入圍人員

　　本次招聘劃定最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為40分(筆試兩科成績之和按百分制折算)。

　　在達(dá)到最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，比例不足1：3的崗位，達(dá)到最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

　　2、面試資格復(fù)審

　　面試前對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生才能進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，考生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證書查詢結(jié)果以及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1套。

　　資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

　　未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、面試實(shí)施

　　面試實(shí)行100分制，采取結(jié)構(gòu)化面試、說課等方式實(shí)施。

　　面試的時間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

　　(四)確定體檢、考核人選

　　本次招聘考試綜合成績實(shí)行100分制，筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。計(jì)算公式為：

　　百分制筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》得分+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》得分)÷2×(2/3)。

　　綜合成績=百分制筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　在參加了面試的人員中，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，以考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績從高分到低分排序，出現(xiàn)再并列的，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績從高分到低分排序。

　　(五)體檢

　　體檢由招聘單位主管部門組織，參照國家公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生)。

　　(六)考核

　　考核工作由招聘單位主管部門組織，要求做到“全面、客觀、公正”?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場、法紀(jì)遵守、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配等情況。

　　因考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生)。

　　(七)公示

　　體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在孝感市人事考試網(wǎng)、中國·漢川網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

　　(八)選崗

　　市教育局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、市衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向湖北省域內(nèi)及湖北籍高校畢業(yè)生(應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘的崗位，市衛(wèi)生健康局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向抗疫一線醫(yī)務(wù)人員招聘的崗位，其聘用人員的具體工作單位和崗位按以下選崗辦法確定：

　　按照公布的《漢川市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃安排表》，同崗位聘用人員按考試綜合成績從高分到低分依次選崗，選崗在市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，選崗結(jié)果由聘用人員簽名確定。

　　(九)聘用

　　由招聘單位主管部門按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用手續(xù)，納入正式編制、崗位管理。

　　四、工作紀(jì)律

　　公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招聘考試中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　(未盡事宜另行公告)

　　附件：

　　1、漢川市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表

　　2、漢川市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃安排表

　　3、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2019年)

　　4、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)

　　5、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)