2020年新疆醫(yī)科大學第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員87名公告
九、考試
(一)采取考核方式的崗位
崗位編碼為C001、B002、B004、B008及崗位編碼以A開頭的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)文件精神，采取考核方式公開招聘。
1.崗位編碼為C001的崗位，考核分為：面試(含專業(yè)技能考核)、試工兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試(含專業(yè)技能考核)成績占70%，試工成績占30%。
2.崗位編碼為B002、B004、B008及崗位編碼以A開頭的崗位，考核分為：面試及試講(含專業(yè)技能考核)、試工兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試及試講成績(含專業(yè)技能考核)占70%，試工成績占30%。
(二)采取非考核方式的崗位
按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規(guī)定：
1.崗位編碼為B006、B007的崗位，考試項目為：筆試、面試及試講(含專業(yè)技能考核)、試工三個環(huán)節(jié)。其中，筆試成績占40%，面試及試講成績占30%，試工成績占30%。
2.其它崗位考試項目為：筆試、面試、試工三個考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占30%，試工成績占30%。
(三)具體考核環(huán)節(jié)
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知
(2)筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
(3)筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。
(4)筆試加分：
?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分;
?、谧?、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
2.面試
(1)面試及試講(含專業(yè)技能考核)或面試(含專業(yè)技能考核)
成績滿分100分，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn)進行公告。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。
(2)面試
面試成績滿分100分，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn)進行公告。面試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。
(3)試工
試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關(guān)要求另行通知。
試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。
(四)心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
(五)總成績計算方法
C001崗位：
總成績=面試(含專業(yè)技能考核)×70%+試工×30%
B002、B004、B008及崗位編碼以A開頭的崗位：
總成績=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+試工×30%
B006、B007崗位：
總成績=筆試×40%+面試及試講(含專業(yè)技能考核)×30%+試工×30%
其余崗位：
總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%
總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
新疆醫(yī)科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學組織實施。新疆醫(yī)科大學將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫(yī)科大學組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆醫(yī)科大學另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。
十一、考察
(一)學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。
(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2020年應屆畢業(yè)生以錄用時取得畢業(yè)證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
(三)對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)第六十條所述情形的，將取消應聘資格。
(四)考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。
十二、確定擬聘人員
新疆醫(yī)科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會議，確定擬錄用人員。
十三、公示
擬聘人員確定后，學校將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十四、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。
事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十五、招聘監(jiān)督
新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：張老師
監(jiān)督電話：0991-4362359
十六、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示
(三)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學人事處負責解釋。
附件：
1、新疆醫(yī)科大學2020年第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表
3、新疆醫(yī)科大學公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表
4、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報考人員花名冊(電子版)
6、新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)
7、新疆醫(yī)科大學公開招聘各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表(各教學機構(gòu))
新疆醫(yī)科大學
2020年5月27日
