2020年自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2名公告
2020年自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年5月14日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
經(jīng)自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組研究，自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位省級干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員2名，具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區(qū)省級干部住宅小區(qū)管理服務(wù)中心為全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)自治區(qū)7個省級干部住宅小區(qū)物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)保障等工作。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名。
三、招聘崗位
招聘崗位具體條件見招聘崗位設(shè)置一覽表(詳見附件1)。
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2020年5月14日至5月24日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位年齡要求：18周歲及以上，30周歲及以下(指1989年5月14日之后出生);
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件1;
8.下列人員不得報考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、報名
1.報名時間：2020年5月14日至2020年5月24日24:00
2.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。網(wǎng)上報名需將《自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2)電子版發(fā)送至郵箱1411218960@qq.com,郵件請以“姓名+手機(jī)號碼+報考崗位代碼”命名。
3.報名聯(lián)系人：徐晶、趙宏志聯(lián)系電話：0991-2381275、0991-2391010。
4.每位考生只允許報考一個崗位。
5.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
6.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，請查閱參照《2018年度新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，或咨詢自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
7.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
七、筆試
1.筆試具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)。
2.筆試試卷使用國家通用文字命題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。
4.筆試加分：
?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分;
?、谑褂脟彝ㄓ梦淖执痤}的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
5.筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員成績需達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
6.筆試成績公布后，由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)向社會公布筆試成績，資格審查及面試入闈人員、時間、地點(diǎn)及注意事項。
八、資格審查
由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查?？忌钄y帶相關(guān)材料前往烏魯木齊市和平北路12號自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局三樓物業(yè)與維修管理科進(jìn)行資格審查(法定節(jié)假日除外)。資格審查需提供《自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(1式1份，附件2)、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，附件3)、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)及其它證明材料原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員還須攜帶單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料。
九、面試
1.面試具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)。
2.面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試成績公布后，由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
6.總成績計算方法。專業(yè)技術(shù)崗位:筆試×40%+面試×60%，總成績核算精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
此次公開招聘體檢和考察工作由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實施。按照1:1的比例從總成績高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)上公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時間及注意事項。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十一、考察
1.自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織考察組對擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院校或原單位出具的本人在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十二、公示
在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十三、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十四、其他事項
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，在自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)及時進(jìn)行公告。
2.報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時關(guān)注自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(www.xjsgj.gov.cn)發(fā)布的考試公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。
3.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991—2381305
4.本方案未盡事宜，由自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、自治區(qū)工信廳2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
2、自治區(qū)工信廳面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc
自治區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2020年5月14日
