當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員公告(21人)

2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員公告(21人)

2020-03-26 10:59  |  遵義人力資源與社會保障  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員公告

  根據(jù)《遵義市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合市直有關(guān)單位編制情況和工作需要,決定面向基層選調(diào)21名優(yōu)秀公務(wù)員(含參公人員)?,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

 

  一、選調(diào)崗位及數(shù)量

  選調(diào)21人。其中,市委黨史研究室、市財政國庫支付中心、市科協(xié)、市住房公積金管理中心、市紅十字會各1人,市生態(tài)環(huán)境局(含縣<區(qū)>分局)參公單位16人。具體職位見附件1。

  二、選調(diào)范圍及資格條件

  (一)選調(diào)范圍

  遵義市所轄縣及縣以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記的人員。

  (二)選調(diào)條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  2.年度考核均為稱職以上等次(不含試用期)。

  3.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

  4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得報考

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2.近五年受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

  3.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的。

  4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報名、資格初審

  (一)報名時間、方式

  2020年3月24日至3月26日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,報考對象在各縣(市、區(qū))黨委組織部報名后,由縣(市、區(qū))黨委組織部向市委組織部擇優(yōu)推薦報名。

  (二)報名時需提供以下材料

  1.《2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員報名表》(見附件)一式三份,須經(jīng)各縣(市、區(qū))黨委組織部同意并加蓋公章。

  2.本人有效身份證原件及復(fù)印件。

  3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

  4.個人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級審批表)復(fù)印件。

  5.近三年年度考核表復(fù)印件。

  (三)資格初審

  各縣(市、區(qū))黨委組織部收到報考者提交的相關(guān)資料后,現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格初審,并填寫《2020年度遵義市市直單位面向基層選調(diào)公務(wù)員組織推薦人員表》,加蓋單位公章后與《報名表》一并報市委組織部。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

  四、筆試和面試

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,滿分為100分,占總分的40%。主要測試綜合知識和業(yè)務(wù)知識。根據(jù)筆試成績由高到低按5:1確定面試人選(末位成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的,不進(jìn)行筆試,所有審查合格人員直接進(jìn)入面試;資格審查合格人數(shù)與計劃數(shù)未超過3:1的,所有審查合格人員全部確定為考察對象,不進(jìn)行筆試和面試。

  筆試時間、地點(diǎn):另行通知。

  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,占總分的60%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  面試時間、地點(diǎn):另行通知。

  綜合成績不帶入下一環(huán)節(jié),只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。

  五、考察

  (一)確定考察對象

  根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試×60%),按3:1的比例從高到低確定考察對象(末位總分相同的,取面試成績高者進(jìn)入考察,面試成績?nèi)匀幌嗤模M(jìn)入考察)。

  (二)考察方式

  主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與選調(diào)職位的適應(yīng)度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。對獲得市級以上表彰或連續(xù)三年年度考核獲優(yōu)秀等次的,同等條件下優(yōu)先考慮。

  考察采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,復(fù)查其報考資格,綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結(jié)論??疾旃ぷ魍瓿珊笮纬蓵婵疾觳牧希岢鰯M選調(diào)人選建議,經(jīng)選調(diào)單位黨委(黨組)集體研究后確定擬選調(diào)人選名單,報市委組織部審核。

  12  共2頁
標(biāo)簽: 公選干    公務(wù)員    四川    
11
{literal} {/literal}