2020貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘同工同酬合同制工作人員公告

2020-02-04 16:02 | 貴州電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2020年貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘同工同酬合同制工作人員公告

　　因工作需要，向社會(huì)公開招聘同工同酬合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，招聘工作人員33名，其中，管理人員16名，輔導(dǎo)員10名，教師7名。

　　二、有關(guān)要求

序號(hào)	崗位	專業(yè)	學(xué)歷	政治面貌	招聘人數(shù)	備注
1	管理人員、輔導(dǎo)員	文學(xué)類	碩士研究生及以上		10	2020年7月前畢業(yè)
2	管理人員、輔導(dǎo)員	法學(xué)類	碩士研究生及以上		5	2020年7月前畢業(yè)
3	教師	哲學(xué)、思想政治教育	碩士研究生及以上	中共黨員	5	2020年7月前畢業(yè)
4	教師	軟件技術(shù)類	碩士研究生及以上		1	2020年7月前畢業(yè)
5	教師	網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類	碩士研究生及以上		1	2020年7月前畢業(yè)
6	管理人員	臨床醫(yī)學(xué)	本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位		1
7	管理人員、輔導(dǎo)員	管理學(xué)	碩士研究生及以上		5	2020年7月前畢業(yè)
8	管理人員、輔導(dǎo)員	經(jīng)濟(jì)學(xué)	碩士研究生及以上		5	2020年7月前畢業(yè)

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2002年2月28日以前出生)，30周歲以下(1990年2月28日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　9.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)是中共黨員。

　　(二)教師崗位軟件技術(shù)類和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類專業(yè)應(yīng)聘人員還應(yīng)分別具備下列條件：

　　1.軟件技術(shù)類教師崗位專業(yè)技術(shù)能力要求：

　　(1)具有扎實(shí)的Java、python、C#等語言的編程能力

　　(2)具備Ajax、jQuery、CSS、Json、HTML等前端技術(shù)開發(fā)能力;

　　(3)掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(SQL Server，Mysql等)的操作及編程，熟悉SQL語言;

　　(4)熟練使用VisualStudio或Android Studio等開發(fā)工具;

　　(5)有兩年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過兩個(gè)以上企業(yè)項(xiàng)目開發(fā);

　　(6)具有計(jì)算機(jī)軟件水平考試系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、軟件設(shè)計(jì)師等證書者優(yōu)先。

　　2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類教師崗位專業(yè)技術(shù)能力要求：

　　(1)至少精通路由交換、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)中的兩種

　　(2)能根據(jù)客戶需求獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案

　　(3)熟悉主流防火墻、VPN、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)加固、黑客攻防等安全技術(shù)

　　(4)具備2年以上網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少參與完成過一到兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目(或者網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目)

　　(5)具有以下證書之一者優(yōu)先：

　　華三：H3CSE/H3CTE/H3CIE/H3CSCE

　　華為：HCIP/HCNP/HCIE

　　CIESecutiy/CISSP/CISP/CISA

　　微軟：MCSE

　　RedHat：RHCE/RHCA

　　計(jì)算機(jī)軟件水平考試：網(wǎng)絡(luò)工程師/網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師/信息安全工程師

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzeic.com/)下載《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件)，按照?qǐng)?bào)名表填寫內(nèi)容，并將粘貼有本人近期免冠正面彩色證件照片的報(bào)名表電子版發(fā)送到郵箱：gzeicrsczp@126.com

　　報(bào)名咨詢電話：0855-8228461。

　　2. 報(bào)名截止時(shí)間

　　應(yīng)聘人員于2020年2月4日—2020年2月21日24:00前提交報(bào)名申請(qǐng)(以郵件發(fā)送時(shí)間確定)，此后提交的申請(qǐng)不再受理。

　　3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位與通過資格審查的人員名單一并公示。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　(二)資格審查

　　由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，學(xué)校將在報(bào)名截止日后五日內(nèi)完成資格審查，并對(duì)審查合格人員進(jìn)行確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示，學(xué)校同時(shí)通過電話或短信通知面試。

　　(三)面試

　　面試由貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

　　1.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

　　由學(xué)校根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　(1)《貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招聘合同制工作人員報(bào)名表》2份;

　　(2)個(gè)人簡歷及自薦信;

　　(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。2020年7月畢業(yè)的學(xué)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并在畢業(yè)時(shí)按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各2份;

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各2份;

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;

　　(6)中共黨員需提供黨組織出具的黨員身份證明并加蓋黨組織公章。

　　2.面試

　　通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。

　　(1)面試內(nèi)容及形式。面試按照百分制評(píng)分，教師崗位面試內(nèi)容為現(xiàn)場試講和答辯;輔導(dǎo)員和管理人員崗位只有現(xiàn)場答辯。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(3)未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5.被開除公職的人員;

　　6.截止規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)辦理聘用手續(xù)