2020年貴州甕安縣引進(jìn)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘公告（27人）

2020-02-02 18:10 | 甕安縣人民政府網(wǎng) | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2020年甕安縣引進(jìn)27名部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)甕安縣教師人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》(國發(fā)〔2018〕75號(hào))文件精神，結(jié)合我縣高級(jí)中學(xué)空崗和人才需求情況，經(jīng)甕安縣人民政府同意兩所高中(貴州省甕安中學(xué)、貴州省甕安第二中學(xué))引進(jìn)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生，充實(shí)高中教師隊(duì)伍，特制定此招聘簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進(jìn)招聘工作在縣公開引進(jìn)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、公開引進(jìn)原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過面試、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　三、公開引進(jìn)人數(shù)

　　此次公開引進(jìn)人數(shù)為27名(具體需求學(xué)科計(jì)劃見附件2)。

　　四、公開引進(jìn)對(duì)象

　　教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2020屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　五、公開引進(jìn)條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行。

　　(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

　　(三)具有符合職位要求的學(xué)科相應(yīng)專業(yè)、高級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

　　(四)年齡18周歲以上(2002年7月31日及以前出生)、35周歲以下(1985年8月1日及以后出生)。

　　(五)大學(xué)所學(xué)課程無掛科科目。

　　(六)以下人員不得參加引進(jìn):

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

　　2.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。

　　3.違反《計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員。

　　4.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　六、公開引進(jìn)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月1—7日(早上8:30-12:00、下午2:30-6:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn):甕安縣教育局人力資源科(甕安縣廣電大樓八樓803室)

　　3.資格審查。對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予考試。

　　資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　七、考試

　　考試為面試，成績(jī)按百分制計(jì)算，考生憑本人有效居民身份證參加面試。

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn):2020年2月10日早上8:00前，在甕安八小行政樓五樓，考生憑本人有效身份證進(jìn)入候考室。

　　(二)面試方式及面試考官抽調(diào)

　　1、面試方式

　　專業(yè)測(cè)試(說課或試教)。

　　2、面試考官抽調(diào)

　　面試考官由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于面試當(dāng)日臨時(shí)抽調(diào)，面試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)確定，考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。

　　在公開引進(jìn)工作中，同一學(xué)校同一職位報(bào)名人數(shù)超過職位數(shù)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額錄取進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如招聘名額末位面試分?jǐn)?shù)相同且超過職數(shù)的，末位分?jǐn)?shù)相同的考生通過面試復(fù)試擇優(yōu)確定。

　　面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)簽訂《甕安縣2020年公開引進(jìn)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生意向就業(yè)協(xié)議書》。

　　八、體檢

　　簽訂《甕安縣2020年公開引進(jìn)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生意向就業(yè)協(xié)議書》的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢必須在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　九、政審

　　體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的資格條件(在2020年7月25日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證原件)，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查將貫穿于招聘的全部過程。2020年7月25日前不能提供檔案政審的，視為政審不合格，不予招聘。

　　十、公示

　　經(jīng)面試、體檢及考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　十一、聘用

　　按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　本次聘用人員在聘用學(xué)校的最低服務(wù)期限為3年，未滿3年的，按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

　　十二、待遇

　　此次公開引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、其它事項(xiàng)

　　(一)招聘工作做到信息公開、結(jié)果公開。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同:

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

　　2. 3.政審不合格的。

　　3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為的。

　　(三)考生參加面試后不按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書的，視為自動(dòng)放棄本次招聘崗位。

　　十四、在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十五、在引進(jìn)過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在甕安縣人民政府網(wǎng)上公布的相關(guān)引進(jìn)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成引進(jìn)單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

　　十六、本《引進(jìn)實(shí)施方案》解釋權(quán)屬甕安縣公開引進(jìn)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件:

　　1.甕安縣2020年引進(jìn)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名表.xls