2020年浙江金華市永康市教育局公開招聘教師公告（68人）

　　根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，現(xiàn)將我市2020年教師招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2020年我市計劃公開招聘教師共68人，具體如下：

　　1.面向社會招聘計劃

　　2.定向雇員制教師招聘計劃

　　報考中小學音樂、體育、美術(shù)職位的只分學科不分學段合并報名，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一計算總成績，然后根據(jù)中學教師擬招聘計劃，對符合中學教師招聘資格條件人員，按綜合成績從高到低劃定中學教師擬錄用對象，其余為小學教師擬錄用對象，再分學段選崗;如遇擬錄用人員少于招聘計劃，同等條件下優(yōu)先保障中學教師崗位。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　(一)面向社會招聘

　　1. 中學教師招聘范圍和對象

　?、偕吹鼗驊艏幌?，全日制普通高校碩士、博士研究生;

　?、谏吹鼗驊艏幌?，一流大學建設高校、原“985、211工程”學校全日制普通高校本科畢業(yè)生;

　　③永康生源或具有永康市戶籍，全日制普通高校第一批錄取的本科2020年應屆畢業(yè)生;

　?、苌吹鼗驊艏幌蓿罩破胀ǜ咝煼额悓I(yè)本科2020年應屆畢業(yè)生;

　?、萆吹鼗驊艏幌蓿邆涑踔屑耙陨辖處熧Y格(或教師資格考試合格證明)的全日制普通高校本科畢業(yè)生(其中高中思政和高中歷史要求具備高中教師資格)。

　　2. 小學教師招聘范圍和對象

　　①生源地或戶籍不限，全日制普通高校碩士、博士研究生;

　?、谏吹鼗驊艏幌蓿涣鞔髮W建設高校、原“985、211工程”學校全日制普通高校本科畢業(yè)生;

　　③永康生源或具有永康市戶籍，全日制普通高校第一批錄取的本科2020年應屆畢業(yè)生;

　?、苌吹鼗驊艏幌?，全日制普通高校師范類專業(yè)本科2020年應屆畢業(yè)生;

　　⑤生源地或戶籍不限，具備小學及以上教師資格(或教師資格考試合格證明)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

　?、抻揽瞪椿蚓哂杏揽凳袘艏?，全日制普通高校師范類專業(yè)專科2020年應屆畢業(yè)生;

　?、哂揽瞪椿蚓哂杏揽凳袘艏?，具備小學及以上教師資格(或教師資格考試合格證明)的國民教育序列本科及以上畢業(yè)生。

　　3.報考條件

　　報考人員除應符合具體招聘范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：

　　(1)年齡要求：1984年1月1日及以后出生;

　　(2)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法;

　　(3)身心健康，能勝任學校教育教學工作;

　　(4)具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。

　　有下列情形之一者，不能報考：

　　(1)國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2 號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

　　(2)在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風問題受到查處的人員;

　　(4)永康市事業(yè)單位在編正式工作人員;

　　(5)其他不能報考的情形。

　　(二)定向雇員制教師招聘

　　定向雇員制教師招聘范圍為在我市服務已滿一年(時間截止到2020年2月底)，且年度考核合格及以上等次的在崗雇員制教師。

　　三、報考程序

　　(一)報名

　　報名采取本人現(xiàn)場報名、現(xiàn)場采集肖像等個人信息方式進行，不接受其他報名方式。每人限報一個崗位，報考定向雇員制教師崗位的不得同時報考面向社會招聘崗位。(報名對象若同時也符合永康市教育局2020年雇員制教師招用條件，則可兼報同學段同學科的雇員制教師，詳見《2020年永康市雇員制教師招用簡章》。)經(jīng)資格審查，各崗位報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。除因崗位取消相關人員可限時改報外，其余報名人員一經(jīng)報名不能改報?？荚囀召M標準為每人100元。

　　1.報名時間：2020年2月6日—2月7日(上午8:30—11:00，下午12:30—15:30)，逾期不予受理。

　　2.報名地點：永康市教師進修學校(高川花苑北側(cè)，乘K7、K15公交車可達)。

　　3.報名時所需材料：

　　報名表(可事先下載打印好)、有效期內(nèi)的第二代身份證、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)等原件及復印件各一份。

　　要求永康生源或具有永康市戶籍才能報考的對象需提供戶口簿及復印件(復印戶主及本人信息頁面);要求師范類專業(yè)才能報考的對象需提供相應的師范類專業(yè)證明材料;要求取得教師資格證才能報考的對象需提供教師資格證(或有效的《教師資格考試合格證明》及與申請學科要求相一致的普通話水平測試等級證書);已經(jīng)參加工作的要求提供工作單位開具的同意報考證明1份;外地具有正式事業(yè)身份的考生，須提供單位及主管部門同意報考的書面證明;留學人員以留學的學歷、學位報考的，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。

　　(二)考試

　　報考人員必須參加由永康市人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織的業(yè)務考試。面向社會招聘業(yè)務考試形式分為筆試、面試，,定向雇員制招聘業(yè)務考試采用面試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：《教育基礎知識》，滿分100分，按25%計入筆試成績;相應《學科專業(yè)知識》，滿分100分，按75%計入筆試成績?！督逃A知識》《學科專業(yè)知識》考試說明詳見浙江省教育考試院網(wǎng)站(社會考試)浙江省中小學教師錄用考試說明。

　　筆試時間：初定2020年4月11日，上午9：00-11：30考《教育基礎知識》，下午14：30-17：00考《學科專業(yè)知識》，具體以準考證上的時間為準。

　　筆試要求：筆試時報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。

　　筆試合格分：除音樂、體育、美術(shù)外，其他學科設置《學科專業(yè)知識》筆試合格分。根據(jù)實際參加考試(含公開招聘和雇員制)并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績，計算出各《學科專業(yè)知識》的平均分。平均分在60分及以上的，則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格分。《學科專業(yè)知識》成績低于筆試合格分的不能進入面試。

　　2.面試

　　定向雇員制招聘報考人員資格審核通過后直接入圍面試。

　　在筆試合格的面向社會招聘的報考人員中，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。

　　面試總分為100分。音樂、體育、美術(shù)面試采用“試講+技能測試”的方式進行，試講、技能測試各占面試總分的50%;其他學科面試采用試講的方式進行。試講或技能測試其中有一項不足60分者淘汰。技能測試具體辦法面試前另行通知。

　　面向社會招聘總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　定向雇員制招聘總成績計算：總成績=面試成績。

　　(三)體檢

　　1.體檢對象根據(jù)各崗位的招聘計劃，在面試合格人員中按總成績從高分到低分，按1:1比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。

　　2.如總成績相同，則以筆試成績高者排位在前;筆試成績再相同，以《學科專業(yè)知識》成績高者排位在前。定向雇員制教師招聘因總成績相同無法確定入圍人選時通過加試確定。

　　3.體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

　　(四)考察

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。因懷孕不能參加全程體檢的，延期到下一期教師招聘時一并進行體檢、考察。

　　(五)聘用

　　1.擬聘用人員由市人力資源和社會保障局、市教育局進行公示。因公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補。

　　2.擬聘用的應屆高校畢業(yè)生至2020年7月31日止未取得相應學歷證書的(研究生還應提供相應的學位證書)，不予聘用。在聘用后兩年內(nèi)(2022年9月1日前)未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

　　3.擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2020年8月辦理(具體以錄用文件為準)，聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　4.所有聘用人員需與聘用單位簽訂不少于6年的服務期限合同，在服務期內(nèi)未經(jīng)主管部門同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

　　5.所有聘用人員凡提供虛假信息報考的，或經(jīng)核實報名時個人身份為永康市事業(yè)編制的，或教師資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

　　四、其他注意事項

　　1.永康生源，指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地在永康。

　　2.戶籍認定以2020年2月6日的戶籍所在地為準;資格證書以及其他相關的證書要求在2020年2月6日(含)前取得。

　　3.除2020年應屆生報考人員外，其余報考人員畢業(yè)證書取得時間截止到2020年2月6日。

　　4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　5.招聘工作中涉及人員比例計算的，均采取“四舍五入取整”的方式。

　　6.本次招聘相關信息(如報名情況，資格審查情況，準考證領取，考試成績，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請隨時關注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-86468267、87101350(請在工作時間聯(lián)系)。

　　永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com)

　　永康教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net)

　　7.所有報考人員在招聘前保持電話號碼不變，以保證信息通暢。

　　8.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持******參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

　　9.永康市人力社保及教育部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關。

　　10.報名時相關報名詳情見報名須知，請仔細閱讀。報名須知在報名前公告。

　　本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局進行解釋。

　　永康市人力資源和社會保障局

　　永康市教育局

　　2020年1月21日

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