2019年廣東省廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院第二次招聘教職工公告（50人）

2020-01-21 08:53 | 廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　3.面試

　　(1)應(yīng)聘教師崗位面試

　　教師崗位面試采取試講、答辯方式，根據(jù)教師崗位及專業(yè)安排，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，包括教育教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、板書、儀表等。

　　(2)應(yīng)聘非教師崗位面試

　　非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。

　　面試成績(jī)采用百分制，70分及以上為合格。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　4.綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70% 。

　　不設(shè)筆試環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘人員以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)，不用套入計(jì)算公式進(jìn)行折算;綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，低于70分不予錄取。

　　四、體檢

　　以綜合成績(jī)高低順序，在綜合成績(jī)合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)最終成績(jī)同分，則按照面試成績(jī)高低排序。若部分崗位出現(xiàn)最終成績(jī)、面試成績(jī)同分，導(dǎo)致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應(yīng)崗位分?jǐn)?shù)相同的最高分的人員增加專業(yè)答辯測(cè)試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障局廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)>的通知》(粵教繼〔2013〕1號(hào))。體檢不合格的，未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　五、考察

　　體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等文件執(zhí)行。應(yīng)聘者需按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　考察不合格的或自動(dòng)棄權(quán)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并公示7個(gè)工作日(公示的范圍對(duì)應(yīng)發(fā)布招聘公告的范圍)。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員放棄聘用資格或未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　七、聘用與待遇

　　聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學(xué)院相應(yīng)崗位的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。專業(yè)技術(shù)崗位錄用人員聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件，結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱評(píng)審等文件綜合確定，受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)院相應(yīng)層級(jí)條件要求的，學(xué)院予以低聘;管理人員崗位聘用等級(jí)為管理崗九級(jí)。受聘人員實(shí)行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　為便于管理，非廣州市戶籍考生需在錄用后將戶籍遷至廣州市。

　　八、咨詢及監(jiān)督電話

　　廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織人事處聯(lián)系人：姚老師

　　聯(lián)系電話：020-84567822

　　傳真電話：020-39956182

　　廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?/p>

　　聯(lián)系電話：020-84560179

　　傳真電話：020-84560179

　　聯(lián)系電話：020-61106272、61106252

　　廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織人事處

　　2020年1月20日

　　附件：

　　1、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2019年第二次公開招聘工作人員崗位需求表.xls