2020年內(nèi)蒙古包頭鋼鐵集團(tuán)招聘工作人員453名公告

　　2020年內(nèi)蒙古包頭鋼鐵集團(tuán)招聘工作人員453名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止日期至2020年2月15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　包鋼于1954年成立，是國(guó)家在“一五”期間建設(shè)的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，是新中國(guó)在少數(shù)民族地區(qū)建設(shè)的第一個(gè)大型鋼鐵企業(yè)，也是周恩來(lái)總理唯一為其投產(chǎn)剪彩的鋼鐵企業(yè)。經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展，目前已成為世界最大的稀土工業(yè)基地和我國(guó)重要的鋼鐵工業(yè)基地，擁有包鋼股份和北方稀土兩個(gè)上市公司，資產(chǎn)總額達(dá)1800億元。擁有技術(shù)中心、稀土研究院、礦研院等3個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和6個(gè)院士專家工作站、2個(gè)博士后科研工作站。建有白云鄂博資源綜合利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中試基地等行業(yè)一流研發(fā)平臺(tái)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、集約管理、總量控制、突出專業(yè)的原則;

　　堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則;

　　堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、透明的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　2020年招聘勞動(dòng)合同制員工163人(具體招聘崗位信息表見(jiàn)附件)，人才派遣制員工290人(具體招聘崗位信息表見(jiàn)附件)。

　　三、招聘方式

　　委托北京五八信息技術(shù)有限公司(中華英才網(wǎng)沈陽(yáng)分公司)組織進(jìn)行招聘。

　　四、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，能夠認(rèn)同包鋼企業(yè)文化;綜合素質(zhì)好、身體健康，能夠適應(yīng)包鋼工作環(huán)境。

　　2.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生或取得《教育部國(guó)(境)外學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》的國(guó)(境)外留學(xué)生。

　　3.專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間和出生年月等符合具體招聘崗位要求。

　　4.勞動(dòng)合同制員工招聘崗位要求：

　　(1)2020屆本科及以上高校畢業(yè)生。

　　(2)研究生畢業(yè)時(shí)間不限，碩士研究生年齡要求為1991年1月1日后出生，博士研究生不作年齡要求。

　　5.人才派遣制員工招聘崗位要求：

　　(1)2020屆大專及以上高校畢業(yè)生;非2020屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員，年齡要求為1994年1月1日后出生。

　　(2)對(duì)于礦山單位和高爐、轉(zhuǎn)爐、焦?fàn)t爐前等重點(diǎn)一線崗位(即：崗位序號(hào)B12- B24)作為定向崗位，五年內(nèi)不作崗位調(diào)整。該崗位對(duì)于非2020屆畢業(yè)的大專生均可報(bào)名，年齡要求為1996年1月1日后出生。

　　6.服從企業(yè)崗位調(diào)整和工作班制安排，能夠接受在生產(chǎn)一線工作。

　　五、待遇政策

　　1.勞動(dòng)合同制入職待遇

　　博士研究生：薪酬面議，安家補(bǔ)貼8萬(wàn)元，享受博士研究生津貼600元/月。

　　碩士研究生：試用期六個(gè)月，每月4000元;試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于6000元，安家補(bǔ)貼5萬(wàn)元，享受碩士研究生津貼300元/月。

　　本科生：試用期六個(gè)月，每月不低于3500元;試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于5000元，安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元。

　　2.人才派遣制入職待遇

　　試用期六個(gè)月，每月不低于3500元;試用期結(jié)束后定崗定薪，月薪不低于4000元，本科及以上學(xué)歷無(wú)安家補(bǔ)貼。人才派遣員工每年擇優(yōu)或工作滿十年可轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制員工。

　　3.五險(xiǎn)二金。各項(xiàng)社保、住房公積金按照國(guó)家政策執(zhí)行;提供企業(yè)年金，按照公司政策執(zhí)行。

　　4.地方人才相關(guān)政策

　　依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》(內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號(hào))和《包頭市委、市政府〈關(guān)于實(shí)施“包頭大學(xué)生集聚計(jì)劃”的若干意見(jiàn)〉重要政策措施分工方案》精神，符合條件的人員可申報(bào)享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼8-20萬(wàn)元、生活補(bǔ)貼補(bǔ)助以及科研經(jīng)費(fèi)支持等相關(guān)待遇。

　　六、應(yīng)聘程序

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　凡符合招聘條件及要求，且有意報(bào)名的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)登錄“ 包鋼(集團(tuán))公司2020年新員工招聘系統(tǒng)”(https://campus.chinahr.com/xiaozhao/bgjj2020zp/index.html)，根據(jù)個(gè)人意愿申報(bào)崗位，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷等信息進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)兩個(gè)志愿。

　　報(bào)名截止日期：2020年2月15日24時(shí)0分0秒

　　2.資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合篩選，組織安排資格審查通過(guò)者參加后續(xù)測(cè)試。

　　3.參加測(cè)試

　　應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)，部分專業(yè)須參加專業(yè)部門的測(cè)試。具體招聘程序中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將通過(guò)包鋼集團(tuán)公司官網(wǎng)、中華英才網(wǎng)發(fā)布，以及通過(guò)手機(jī)短信、電子郵件等形式事先通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

　　4.資格復(fù)審

　　進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員列為擬錄用人選，由包鋼(集團(tuán))公司人事部組織簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)于以人才派遣形式錄用人員，委托人力資源派遣公司簽訂就業(yè)協(xié)議。2020年7月組織新員工報(bào)到、培訓(xùn)和安排入職工作。

　　七、其他事宜

　　有下列情形之一的，取消應(yīng)聘者資格：

　　1.填報(bào)信息不真實(shí)的;

　　2.偽造、涂改各類證書(shū)的;

　　3.虛報(bào)各類榮譽(yù)的;

　　4.隱瞞身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷的;

　　5.應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

　　6.破壞公司招聘程序、造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

　　7.其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格的情形。

　　八、特別聲明

　　包鋼(集團(tuán))公司特別聲明，除包鋼集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.btsteel.com)、包鋼微信公眾平臺(tái)、包鋼協(xié)同管理平臺(tái)公告、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、中華英才網(wǎng)外，本次招聘我公司未授權(quán)其他任何網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息。對(duì)于冒用我公司名義發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。本次招聘不收取任何費(fèi)用，對(duì)冒用我公司名義組織培訓(xùn)、招聘、有償服務(wù)的行為，請(qǐng)與我公司聯(lián)系并向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

　　九、聯(lián)系人及電話

　　趙老師：0472-2669301

　　李老師：024-62654199

　　本招聘公告由包鋼(集團(tuán))公司人事部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2020年內(nèi)蒙古包頭鋼鐵集團(tuán)招聘崗位表

　　包鋼(集團(tuán))公司人事部

　　2020年1月16日