2020年陜西省銅川宜君縣行政審批服務(wù)局臨聘人員12人公告

　　2020年陜西省銅川宜君縣行政審批服務(wù)局臨聘人員12人公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年1月14日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

為了進一步提升宜君縣政務(wù)服務(wù)水平，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)由銅川市聚英才人力資源服務(wù)有限公司面向社會為宜君縣行政審批服務(wù)局招聘12名臨聘工作人員，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)以及崗位

1.招聘人數(shù)：共計12名

2.招聘崗位：宜君縣政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的品行和為民服務(wù)的情懷;

2.年齡為20歲以上，35歲以下(2000年1月1日至1985年1月1日之間);

3.學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度，身體健康;

4.限宜君戶籍。

(二)招聘崗位及要求

招聘人員從事政務(wù)服務(wù)綜合受理和咨詢幫辦工作。要求如下：

1.能夠熟練操作計算機;

2.工作認真負責，紀律觀念、服務(wù)意識強;

3.普通話標準，有較強語言表達能力、思維邏輯能力和一定寫作能力;

4.五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、反應(yīng)敏捷;

5.身高：女性160cm及以上(凈身高)，男性168cm以上(凈身高)。

(三)不符合報名應(yīng)聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

4.有違反社會公德和職業(yè)道德行為，造成不良影響和嚴重后果的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他不宜從事窗口工作的人員。

三、薪資及待遇

聘用人員薪酬由基本工資+績效工資組成，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格，按政策統(tǒng)一繳納“三險”。

四、招聘程序

按發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、面試、政審、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂合同等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布招聘公告及報名

1.公告發(fā)布日期：2020年1月13日(星期一)

2.人員報名及資格初審

(1)報名起止時間：2020年1月14日— 1月22日(上午9:00-12:00，下午：14:00-18:00)

(2)報名地點：宜君縣人力資源和社會保障局4樓415室

(3)咨詢電話：0919—8189335

聯(lián)系人：朱雪梅

(二)報名時須提供的個人資料

報名采取現(xiàn)場填表報名方式進行。

1.身份證及戶口本原件和復印件各(1份);

2.本人學歷證書原件及學信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》復印件各(1份);

3.本人二寸免冠彩照2張;《報名登記表》(現(xiàn)場填寫)

4.招聘采取本人現(xiàn)場公開報名方式，不受理委托報名;

5.本次招聘不收取費用;

6.準考證領(lǐng)取時間：2020年2月6日(8:30-18:00)。

(三)筆試

1.考試地點：宜君縣恒大實驗小學

2.考試時間安排：2020年2月8日上午10點至11點結(jié)束。

3.考試范圍：公共基礎(chǔ)及常識

4.筆試：筆試占總成績的60%，實行百分制，筆試保留2位小數(shù)不四舍五入，根據(jù)筆試成績60分以上者從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員?？荚嚥扇￠]卷方式進行，考生攜帶有效身份證及準考證進入考試現(xiàn)場，不允許帶電子設(shè)備或手機關(guān)機放置監(jiān)考老師處密封保管(考試時間60分鐘);

5.考試秩序安排

(1)筆試聘請有教師資格證的老師監(jiān)考，行政審批服務(wù)局工作人員及委托方巡考監(jiān)督;

(2)考試進入面試人員成績2月10日公示在本公司公眾平臺公司3 個工作日，根據(jù)筆試成績從高至低依次排序按招聘崗位1:2的比例，公布進入面試前24名考生的成績(前24名考生筆試成績有并列者，一并進入面試)。

(四)人員面試及辦法

1.面試時間：另行通知

2.地點：待定

3.面試紀律：

(1)面試邀請5位面試考官，一位工作人員統(tǒng)計，現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，中間三個求平均后為最終得分;

(2)考試過程中嚴控考場紀律。

4.面試辦法:

(1)面試采取抽號確定順序進行。面試滿分為100分，占總成績的40%，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，面試成績低于60分者，視為面試不合格，不得進入下一環(huán)節(jié);

(2)綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，成績保留2位小數(shù)不四舍五入，如果出現(xiàn)并列以筆試成績?yōu)橹?

(3)綜合成績在本公司公眾平臺欄公布3個工作日;

(4)根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定前12名考生進入政審及體檢人員。

(五)政審及人員體檢

1.政審及人員體檢同步進行。

2.政審的主要內(nèi)容：考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、個人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)。

3.體檢時間及地點：另行通知;參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，進入體檢人員，公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢及政審不合格者按綜合成績排名依次遞補下一個人員(如出現(xiàn)并列，以筆試成績?yōu)橹?。

(六)根據(jù)筆試、面試、政審及體檢結(jié)果選定12名擬聘人員，最終確定擬聘人員由宜君縣行政審批局審核無異議后，公布在宜君縣人社局公示欄公示5個工作日無異議后，由宜君縣縣行政審批服務(wù)局為其辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期為2個月(包含崗前培訓)，試用期考核合格后由宜君縣行政審批服務(wù)局與其簽訂勞務(wù)合同，建立勞動關(guān)系，統(tǒng)一繳納三險。

五、重要提示

為確保本次公開招聘工作公平、公正的有序進行，本次招聘的工作人員要嚴格參照執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員對在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料的真實、有效性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查，包括資格初審、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員進入面試資格復審以后，應(yīng)關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

(二)本次筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓活動。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦招聘輔導培訓班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打咨詢電話進行咨詢。

(五)以下情形視為自動放棄應(yīng)聘資格：

1.應(yīng)聘人員從報名、資格審查開始，未按規(guī)定時間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達指定地點的;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認而本人拒絕簽字等情形。

銅川市聚英才人力資源服務(wù)有限公司

2020年1月13日