2020黃石陽新縣縣直機(jī)關(guān)單位擇優(yōu)選調(diào)行政編制（20名）
為進(jìn)一步優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)縣直機(jī)關(guān)單位工作力量，根據(jù)《公務(wù)員法》、《陽新縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員錄(聘)用和調(diào)配管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配若干意見》等文件要求，經(jīng)研究決定開展縣直機(jī)關(guān)單位擇優(yōu)選調(diào)行政編制人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、擇優(yōu)選調(diào)的職位、報(bào)名范圍及資格條件
1.擇優(yōu)選調(diào)職位
全縣共8個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位擇優(yōu)選調(diào)行政編制工作人員20名，詳見《陽新縣縣直機(jī)關(guān)單位擇優(yōu)選調(diào)職位計(jì)劃表》(附件1)。
2.擇優(yōu)選調(diào)范圍
擇優(yōu)選調(diào)崗位面向全縣黨政機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)區(qū)在編在崗、已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員。
以下人員不得報(bào)名參加擇優(yōu)選調(diào)：
(1) 縣委管理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部;
(2) 上級垂直管理部門(稅務(wù)系統(tǒng)等)的工作人員。
3.報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
(1) 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng);
(2) 一般具有大學(xué)專科以上文化程度;
(3) 年齡一般不超過35周歲 (1984年1月31日以后出生);
(4) 在本單位工作2年以上;
(5) 除試用期年度考核不定等次外，其他年度考核均為稱職以上等次;
(6) 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
參加擇優(yōu)選調(diào)的人員不得報(bào)考與選調(diào)機(jī)關(guān)單位有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號)所列應(yīng)予回避情形的職位。
具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)選調(diào)：
(1) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2) 受處理處分未滿影響期限的;
(3) 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
(4) 新錄用公務(wù)員試用期未滿的;
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)考程序
1.報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間為2020年1月9日10∶00—1月13日12∶00。
符合擇優(yōu)選調(diào)條件的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)名材料到縣委組織部綜合干部股現(xiàn)場報(bào)名。擇優(yōu)選調(diào)公告和報(bào)名表在陽新政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn)登錄下載。
報(bào)名材料包括：《陽新縣縣直機(jī)關(guān)單位擇優(yōu)選調(diào)行政編制工作人員報(bào)名登記表》一式三份(需經(jīng)所在單位審核蓋章)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件和復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件，編制卡復(fù)印件，誠信承諾書，個(gè)人一寸免冠相片2張。
每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考者提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消擇優(yōu)選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.資格審查
縣委組織部綜合干部股根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，及時(shí)提出審查意見。
資格審查合格人數(shù)須多于擇優(yōu)選調(diào)職位數(shù)。資格審查合格人數(shù)等于或少于擇優(yōu)選調(diào)職位數(shù)的，則相應(yīng)核減擇優(yōu)選調(diào)計(jì)劃。
3.報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員在1月13日下午到縣委組織部綜合干部股現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試時(shí)間和內(nèi)容
1.筆試
筆試考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
通過資格審查的報(bào)考人員，持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測試參加擇優(yōu)選調(diào)人員的政策理論、專業(yè)知識和文字表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。
2.資格復(fù)審
縣委組織部根據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人數(shù)與擇優(yōu)選調(diào)職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員與擇優(yōu)選調(diào)職位人數(shù)比例低于3:1的，按照實(shí)際通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。
3.面試
縣組織人事部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在陽新政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn)發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。進(jìn)入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書面材料，由選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)公務(wù)員主管部門同意后，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)該職位符合條件人員。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測試參加擇優(yōu)選調(diào)人員分析解決問題能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。
4.計(jì)算綜合成績
采用百分制計(jì)算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算綜合成績。
四、考察
選調(diào)機(jī)關(guān)黨委(黨組)根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例集體研究確定考察對象人選?？疾鞂ο蟠嬖谟绊憮駜?yōu)選調(diào)情形的，根據(jù)綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
各選調(diào)機(jī)關(guān)組建考察組進(jìn)行考察，考察組不少于2人，到報(bào)考人員單位進(jìn)行實(shí)地考察，采取談話核實(shí)、查閱檔案、民主測評和評價(jià)、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象履職盡責(zé)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對象與擇優(yōu)選調(diào)職位的適配程度。
五、公示和調(diào)動(dòng)
選調(diào)機(jī)關(guān)黨委(黨組)對報(bào)考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進(jìn)行綜合分析，集體研究提出擬調(diào)動(dòng)人員名單，報(bào)縣委組織部研究同意后，在選調(diào)機(jī)關(guān)單位和擬調(diào)動(dòng)人員所在單位公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者對反映的問題不影響擇優(yōu)選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示后存在影響調(diào)動(dòng)的，取消錄用資格，并按照集體研究意見遞補(bǔ)人選。
咨詢電話：7334532 (縣委組織部綜干科)
附件：1-3下載
1.陽新縣縣直機(jī)關(guān)單位擇優(yōu)選調(diào)職位計(jì)劃表
2.陽新縣縣直機(jī)關(guān)單位擇優(yōu)選調(diào)推薦報(bào)名表
中共陽新縣委組織部
2020年1月9日
原文鏈接：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202001/t20200109_593568.html
原文標(biāo)題：陽新縣縣直機(jī)關(guān)單位擇優(yōu)選調(diào)行政編制工作人員公告
