2019年湖北天門市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)選調(diào)人員公告（9人）

　　為充實(shí)和優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察和巡察干部隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)(含派駐機(jī)構(gòu)、市委巡察機(jī)構(gòu))擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)范圍、崗位和數(shù)量

　　(一)選調(diào)范圍

　　全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　(二)選調(diào)職位及數(shù)量

　　1.綜合管理崗3名;

　　2.執(zhí)紀(jì)審查崗6名。

　　(三)選調(diào)職位要求

　　一級主任科員以下。

　　二、選調(diào)資格條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，踏實(shí)肯干，有吃苦和奉獻(xiàn)精神，自我要求嚴(yán)格，遵守黨的紀(jì)律，保密意識強(qiáng);

　　2.年齡在35周歲及以下(1983年12月31日以后出生);

　　3.中共黨員;

　　4.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，有國家統(tǒng)一法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息技術(shù)等職業(yè)資格證書者可適當(dāng)放寬;

　　5.綜合管理類崗位，要求有較強(qiáng)文字功底，有從事文字工作經(jīng)歷，曾起草或發(fā)表過市級及以上文章的優(yōu)先。執(zhí)紀(jì)審查類崗位，要求正在從事或從事過審查調(diào)查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作，或者具有法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息技術(shù)等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

　　6.近三年年度考核均為稱職以上等次;

　　7.身體健康。

　　2011年以后的選調(diào)生，必須具有2年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作滿2年的2015年選調(diào)生，符合資格條件的，可以報(bào)考。

　　計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2019年12月31日。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　5.任職試用期內(nèi)的公務(wù)員。

　　6.與市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨員干部有回避關(guān)系的公務(wù)員。

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、公開選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2019年12月17日-2019年12月23日，到市紀(jì)委組織部現(xiàn)場報(bào)名(市紀(jì)委監(jiān)委辦公樓309室)。

　　2.報(bào)名須提供材料：

　　①報(bào)考人員書面報(bào)考申請材料(須經(jīng)所在單位同意);

　?、凇秷?bào)名登記表》一式兩份，單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位黨委(黨組)公章;

　　③近期一寸免冠正面彩色照片3張;

　?、芏矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)資格證等原件及以上材料的復(fù)印件(一式兩份);

　?、莨珓?wù)員錄用文件復(fù)印件;

　?、蕹晒C明材料：主筆起草的各類文章或在省市以上報(bào)刊發(fā)表的文章原件及復(fù)印件一份;

　　3.資格審查。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程。市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。對符合報(bào)考條件的，納入?yún)⒓涌荚嚾藛T名單，發(fā)放準(zhǔn)考證。對不符合條件的，向報(bào)考人員反饋理由。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試資格或錄用資格。

　　(二)組織考試

　　1.筆試?？忌稚矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試側(cè)重于考核考生的理論功底和文字水平，滿分為100分。筆試成績按50%的權(quán)重計(jì)入總成績。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。參加面試人員根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員。重點(diǎn)考核考生的自我認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言表達(dá)能力等方面。滿分為100分，面試成績按50%的權(quán)重計(jì)入總成績。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)組織考察

　　面試結(jié)束后，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績從高到低的順序，綜合管理崗按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定入圍考察人選，執(zhí)紀(jì)審查崗按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)1.5:1的比例確定入圍考察人選。市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。因考察不合格或者考生放棄考察資格而出現(xiàn)職位空缺的，按照考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示及錄用

　　根據(jù)考察情況，按照相關(guān)程序報(bào)批后，對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，轉(zhuǎn)入試用期。

　　(五)試用與任職

　　公開選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，選調(diào)人員在原工作單位人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對選調(diào)人員進(jìn)行考核，考核合格的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批，辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。辦理任職手續(xù)時(shí)，可參考其原任職務(wù)(職級)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)(職級)。

　　進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職級。

　　四、選調(diào)紀(jì)律

　　(一)本次選調(diào)堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭的原則。

　　(二)選調(diào)期間，嚴(yán)格遵守市紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定。

　　(三)選調(diào)過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　五、相關(guān)說明

　　1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。

　　2.本公告未盡事宜，由天門市紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，辦公室設(shè)在市紀(jì)委組織部，聯(lián)系電話：0728-5239622。

　　附件：天門市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共天門市紀(jì)委

　　2019年12月16日