2020云南騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站協(xié)檢（管理）員招聘6人公告

　　2020年云南省騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站協(xié)檢（管理）員招聘6人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月1日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

根據(jù)工作需要，騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站面向社會(huì)公開(kāi)招錄協(xié)檢(管理)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站協(xié)檢(管理)員6人(男女不限)。協(xié)檢(管理)員為協(xié)助俄嘎分站民警開(kāi)展一線出入境邊防檢查、巡邏防控和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)協(xié)助人員。協(xié)檢(管理)員不具有公務(wù)員(人民警察)身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、用工方式

由瀘水市商務(wù)局與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期3個(gè)月，合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止聘用合同。

三、待遇保障

(一)待遇保障

招聘的協(xié)檢(管理)員試用期待遇為每月3000元，試用期滿合格決定聘用人員待遇為每月3500元(含五險(xiǎn))，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，食宿由招聘單位統(tǒng)一保障。

(二)其他福利

1.每月享受8天假期;

2.享受帶薪婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)等國(guó)家規(guī)定假期。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);

2.年齡范圍：男性18周歲以上、45歲以下;女性18周歲以上、35歲以下;

3.身體健康，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

4.具有高中以上文化程度(退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和建檔立卡貧困人員可具有初中以上文化程度);

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.自愿從事協(xié)檢(管理)員工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;

2.優(yōu)先聘用政法類(lèi)和公安院校畢業(yè)的未就業(yè)人員;

3.在同等條件下，優(yōu)先聘用退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子、具有保安工作經(jīng)歷人員;

4.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員;

5.在同等條件下，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先聘用;

6.在同等條件下，優(yōu)先聘用因公犧牲的國(guó)家公職人員配偶子女。

(三)有下列情形之一的人員不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀全日制高校學(xué)生;

10.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

11.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：從2020年1月1日至2020年1月20日

3.報(bào)名地點(diǎn)：騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站(瀘水市洛本卓鄉(xiāng)碧福橋頭，原俄嘎邊境檢查站)

4.報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退伍軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份(A4紙張)、近期免冠大一寸彩照4張、《騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站協(xié)檢(管理)員招聘報(bào)名表》到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

(二)資格審查

由招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。

(三)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)原則上參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為“4×10米往返跑”、800米跑(女子)、1000米跑(男子)。體能測(cè)評(píng)合格者方能進(jìn)入后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

體能評(píng)測(cè)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，重點(diǎn)了解報(bào)名人員的個(gè)人情況、報(bào)名動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)政審

由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(六)體檢

體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員參加健康體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)崗前培訓(xùn)

由騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站對(duì)擬聘用人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者方能確定為聘用人員。

(八)公示

對(duì)聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或應(yīng)聘者放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

六、使用管理

協(xié)檢(管理)員由騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站管理。

七、有關(guān)說(shuō)明及要求

(一)應(yīng)聘者須保持通訊暢通，因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

(二)本次招聘面試不舉辦考前培訓(xùn)，也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和相關(guān)證據(jù)材料。如故意偽造、歪曲事實(shí)舉報(bào)的，將依法追究其法律責(zé)任。

(五)本公告由騰沖出入境邊防檢查站俄嘎分站負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

李警官

15096818737

0886-3615792