2019年浙江省龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員52名公告（第二期）

　　浙江省事業(yè)單位招聘_2019年龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員52名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月6日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工需求，根據(jù)《龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(縣委辦[2017]59號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》(縣委辦[2018]95號(hào))等文件精神，縣人力社保局受各用工單位、勞務(wù)公司委托，決定面向社會(huì)組織公開(kāi)招聘龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)各單位申報(bào)需求情況，本次共計(jì)劃招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員52名(具體招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派;

　　2、愿意履行編外工作人員義務(wù)，服從單位管理，遵守紀(jì)律;

　　3、身體健康;

　　4、戶籍、性別、年齡、學(xué)歷等符合招聘崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)附件1，其中45周歲及以下指1974年1月6日以后出生，依此類推)。

　　5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考。

　　6、部分招聘崗位所要求的“1年或2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)1年或2年以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　　本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2020年1月6日。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　12月30日起，通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)、“龍游人社”微信公眾號(hào)、龍游電視臺(tái)、《今日龍游》等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息(招聘過(guò)程中其它信息將及時(shí)在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注)。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月6日-7日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣就業(yè)局(太平東路84號(hào)，原縣總工會(huì)大樓)四樓會(huì)議室

　　3、報(bào)名者需帶材料：報(bào)名表一份(詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)考生自行下載填寫、打印，并粘貼1寸免冠近照)，身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份，以及報(bào)考崗位所需提供的其他證件、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各一份。

　　4、資格審查：縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用工單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件的繳納考務(wù)費(fèi)50元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(其中招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上的，繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍)的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，此類計(jì)劃將在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　現(xiàn)為我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的，需征得現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的函(附件3)。

　　報(bào)考者填報(bào)、提供的資料須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用資格。

　　(三)筆試

　　筆試科目：報(bào)考中共龍游縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、龍游縣應(yīng)急管理局、龍游傳媒集團(tuán)駕駛員崗位的，筆試科目為道路交通相關(guān)知識(shí);報(bào)考其他崗位的，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試滿分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(四)體能測(cè)試

　　報(bào)考龍游縣人民法院司法輔警1、司法輔警2崗位的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:4比例確定體能測(cè)試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行，詳見(jiàn)附件4。

　　體能測(cè)試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，或體能測(cè)試不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　體能測(cè)試由用工單位組織，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試、技能測(cè)試

　　報(bào)考中共龍游縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、龍游縣應(yīng)急管理局、龍游傳媒集團(tuán)駕駛員崗位的，需進(jìn)行駕駛技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容由考官現(xiàn)場(chǎng)確定;報(bào)考龍游傳媒集團(tuán)線務(wù)員崗位的，需進(jìn)行專業(yè)實(shí)操技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為數(shù)字電視、寬帶基本操作技能。上述4個(gè)崗位技能測(cè)試后不再參加統(tǒng)一組織的面試;報(bào)考其他崗位的，參加統(tǒng)一組織的面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(其中：招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上的按1:2、報(bào)考龍游傳媒集團(tuán)線務(wù)員崗位的按1:5)比例確定面試(技能測(cè)試)對(duì)象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

　　面試(技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試(技能測(cè)試)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(技能測(cè)試)的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試(技能測(cè)試)成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試(技能測(cè)試)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　(六)體檢

　　面試(技能測(cè)試)合格的，計(jì)算總成績(jī)。中共龍游縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、龍游縣應(yīng)急管理局、龍游傳媒集團(tuán)駕駛員崗位按筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)。龍游傳媒集團(tuán)線務(wù)員崗位按筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×70%計(jì)算總成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算總成績(jī)。

　　在面試(技能測(cè)試)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2(招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上的按1:1.5，四舍五入)比例確定體檢對(duì)象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定體檢對(duì)象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　(七)考察

　　在體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定考察對(duì)象，總成績(jī)相同的，中共龍游縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、龍游縣應(yīng)急管理局、龍游傳媒集團(tuán)駕駛員崗位及龍游傳媒集團(tuán)線務(wù)員崗位按技能測(cè)試成績(jī)高者確定考察對(duì)象，其他崗位按筆試成績(jī)高者確定考察對(duì)象。

　　考察工作由各用工單位組織，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用為編外工作人員的或在考察階段本人放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　(八)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示5日無(wú)異議后，由用工單位通知辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期限及試用期工資待遇由用工單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定在合同中約定，試用期滿合格后的工資待遇按照《龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》及《龍游縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》等有關(guān)規(guī)定，由用工單位結(jié)合本單位實(shí)際情況確定。