2019年江蘇省淮安市文化廣電和旅游局招聘2人公告

　　(五)體檢與考察

　　在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢范圍人選(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同的，加試專業(yè)知識)，確定進入體檢人員，并在淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布(http://wgj.huaian.gov.cn)。進入體檢人員為在職人員的，體檢前須在規(guī)定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員體檢前須在規(guī)定時間內按檔案所在地提供檔案保管證明。

　　體檢由淮安市文化廣電和旅游局統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行;報考01崗位的，還須符合《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件要求。

　　體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　由市文化廣電和旅游局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　因考生個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(六)公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關資格證書的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

　　淮安市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組 0517-89668100

　　淮安市人力資源和社會保障局 0517-83671213

　　政策咨詢電話：0517-83665515
　　本公告由淮安市文化廣電和旅游局負責解釋。

　　附件：

　　1、2019年下半年淮安市文化廣電和旅游局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2、2019年淮安市文化廣電和旅游局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　3、2019年下半年淮安市文化廣電和旅游局公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄.doc

　　淮安市文化廣電和旅游局

　　2019年12月30日