當前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2019年山西省太原小店區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘150人公告

2019年山西省太原小店區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘150人公告

2019-12-31 09:37  |  太原人事考試網(wǎng)  |  責編:黎倩 點擊收藏

  山西省事業(yè)單位招聘_2019年太原小店區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘150人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預報名時間為2020年1月10日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會保障局《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(并人社發(fā)〔2012〕33號)、山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)及中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,小店區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員150名,具體事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

  堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及名額

  所屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員150名,招聘名額及具體崗位條件詳見附件《2019年小店區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》,本次招聘崗位最低服務年限為5年,服務期內(nèi)不允許工作調(diào)動。

  三、招聘條件

  (一)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;

  3.遵紀守法,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.身體健康;

  5.符合各報考崗位的年齡、學歷、專業(yè)及其他要求,詳見《崗位匯總表》;

  6.報考的年齡要求一律按周歲計算,年齡計算基準時間為:35周歲及以下為 1983年12月31日以后出生,40周歲及以下為 1978年12月31日以后出生,45周歲及以下為1973年12月31日以后出生;

  7.已就業(yè)人員報考時,須征得所在單位同意(公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需征得有人事管理權限的主管部門同意),定向、委培畢業(yè)生須征得定向、委培單位同意,并在資格復審時提供書面證明。

  (二)有下列情況之一的不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  2.受黨紀政紀處分、處分期未滿的人員;

  3.因違紀違法正在接受組織審查的或未作出結論的人員;

  4.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;

  5.公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

  6.現(xiàn)役軍人、在校學生(在校就讀的學生不得以原取得的學歷報名);

  7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

  8.違反國家計劃生育政策的人員;

  9.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學會鑒定)或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員;

  10.其他不符合報考資格條件的人員。

  (三)服務基層項目專門崗位

  此次招聘設置“服務基層項目專門崗位”,非“服務基層項目人員”不得報名。

  1.參加山西省“農(nóng)村義務教育階段特設崗位教師計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃(含晉西北計劃)”、“基層農(nóng)技推廣特設崗位計劃”到2019年服務期滿、考核合格及以上的人員;

  2.參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年),考核合格及以上,現(xiàn)仍在崗的人員;

  3.山西省政府購買基層公共服務崗位到2019年勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的人員;

  4.退役的全日制大學生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年,考核合格人員。

  以上考生報考“服務基層項目專門崗位”,須同時符合招聘崗位要求的其它條件。

  四、人員待遇

  報考人員招聘后,納入小店區(qū)事業(yè)單位編制,根據(jù)單位性質(zhì)享受醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同類工作人員待遇。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  招聘公告在太原市人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)及太原市小店區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)予以發(fā)布。

  招聘公告發(fā)布之后,其他相關事宜將在太原市小店區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)予以發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  本次報名,采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  1.提交報名申請

  報名人員可在2020年1月10日8:00至2020年1月14日17:00期間登錄太原市人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/),提交報名申請。報名階段如遇問題請與太原市人事考試中心聯(lián)系解決,技術咨詢電話:0351-4222613。

  每名報考人員只能報考一個崗位,所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時,報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整,提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

  對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自行承擔。

  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  2.資格審查及結果查詢

  報考人員在提交報考申請2個工作日后,登陸原報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。通過資格初審的,不能再報考其它崗位;2020年1月14日17:00前尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報名信息或改報其它崗位;2020年1月14日17:00至2020年1月16日17:00期間,報名申請未通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其它崗位。

  崗位招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)比例原則上應達到1:3以上,報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應核減該崗位數(shù)量,如減少到1名,仍不達1:3的崗位,則取消該崗位;根據(jù)《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號)文件精神,縣級及以下醫(yī)療機構公開招聘專業(yè)技術人數(shù)可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但筆試成績需達到60分以上;社區(qū)衛(wèi)生服務中心原則上對緊缺崗位招聘可降低開考比例限制;服務基層項目專門崗位若無人報考,該崗位合并到本單位相同崗位,納入社會正常招聘范圍。

  3.網(wǎng)上繳費并打印報名表

  (1)報考人員資格初審通過后,考生于2020年1月16日24:00前網(wǎng)上繳納考試費,未按期繳費的,視為自動放棄??荚囐M根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)規(guī)定,本次考試收取考生50元考試費用。

  (2)建檔立卡貧困家庭人員和城市、農(nóng)村低保家庭人員,可享受減免考試費的政策。

  (3)建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復印件)等材料;享受最低生活保障城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明,于2020年1月17日9:00—17:00前往小店區(qū)衛(wèi)生健康和體育局辦理減免考試費用手續(xù)(地址:小店區(qū)人民北路28號)。

  4.網(wǎng)上打印準考證

  通過資格初審并繳費成功的考生,于2020年2月17日至2020年2月23日登錄原報名網(wǎng)站打印準考證,同時需打印本人報名表,資格復審時需提供??忌氄J真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項,提前做好考試準備;并請妥善保管好自己的準考證及報名表,以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。

  (三)考試與資格復審

  1.筆試

  報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學倫理學、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、法律常識、醫(yī)學基礎知識等。報考財務、人事、醫(yī)學信息和辦公室崗位的筆試內(nèi)容為政治理論、法律法規(guī)、時事政治、公文寫作、職業(yè)道德等公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。

  筆試采取閉卷形式進行。筆試時間、地點等詳見準考證,參加筆試者須同時攜帶準考證和二代身份證,未攜帶以上證件的報名人員不得參加考試。

  筆試時間120分鐘,分值100分。

  筆試成績將在太原市小店區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)公告。

  2.資格復審

  面試前進行資格復審確認。

  資格復審人員名單、復審時間、復審地點通過太原市小店區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)公告。

  (1)資格復審人選的確定

  根據(jù)筆試總成績由高分到低分,按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試資格復審人選,如有并列,并列人員一并進入資格復審。縣級及以下醫(yī)療機構公開招聘專業(yè)技術人數(shù)達不到比例時,按實際參加考試人數(shù)經(jīng)資格復審確定參加面試人員;筆試沒有形成競爭的崗位,考生筆試成績須達60分以上。資格復審合格的在筆試準考證上加蓋太原市小店區(qū)衛(wèi)生健康和體育局公章;資格復審階段,若進入資格復審的人員確認不參加資格復審,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分的排名依次遞補。資格復審結束后,按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人員,不再遞補??忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄面試。

  資格復審人員因個人原因放棄面試資格,應盡早提出放棄面試申明,通過資格復審人員需提交誠信承諾書。

  (2)資格復審所需材料

  參加資格復審的考生應提供的資料:本人二代身份證、筆試準考證、報名表、學歷學位證書、學歷認證(提供中國高等教育學生信息網(wǎng)免費認證獲取的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、資格證、報到證(派遣證)或就業(yè)協(xié)議書;已就業(yè)人員須提供現(xiàn)所在單位同意報考書面證明(公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需提供有關人事管理權限主管部門同意報考的書面證明);未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明;定向、委培畢業(yè)生提供定向、委培單位同意報考證明。

  除按上述要求外,下列人員還須提供以下證明原件及復印件:

  報考“服務基層項目人員專門崗位”的,在提供上述證明材料的同時,須下載打印《服務基層項目人員審核表》(附件3)或提供服務證書,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認,具體事宜詳見填表說明。

  退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須提供退伍證、當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾砭殖鼍叩南嚓P證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考“服務基層項目人員專門崗位”的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。

  以上所有證件要求原件及一份復印件,證明材料要求為原件,所有復印件均用A4紙。

  (3)凡有下列情形的,取消應聘資格,后果由考生承擔,涉及違紀的按有關違紀處理規(guī)定予以查處:

  考生未按規(guī)定時間、地點參加資格復審;不能按時、按要求提供有關證件、材料的;

  考生隱瞞與報考資格有關的個人信息的;

  報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業(yè)、資格、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員有關信息等)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

  提供虛假信息,或偽造、變造有關證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報考資格條件要求的。

  3.面試

  面試人員名單、時間、地點及要求通過太原市小店區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)。人數(shù)未達比例的按實有人數(shù)確定。若最后一名筆試人選成績相同則并列進入面試。

  (1)參加面試考生須攜帶加蓋小店區(qū)衛(wèi)生健康和體育局公章的筆試準考證,以上人員參加面試須同時攜帶有效二代身份證。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加面試的視為自動放棄。

  (2)面試采用結構化面試方式,時間10分鐘,主要通過回答問題測評應聘人員報考崗位所要求的基本素質(zhì)及綜合分析能力、應變能力等

  (3)面試成績按百分制計算,60分及以上為合格,不合格者不予聘用;面試沒有形成競爭的崗位,考生面試成績必須達70分以上。

  (4)考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (5)面試結束后,以考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選;如有并列,筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同,再加試一場面試,成績按面試加試成績排序。

  12  共2頁
11
{literal} {/literal}