2019年山西省太原小店區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘150人公告

　　山西省事業(yè)單位招聘_2019年太原小店區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘150人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年1月10日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)中共太原市委組織部、太原市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(并人社發(fā)〔2012〕33號(hào))、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))及中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,小店區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員150名，具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　所屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員150名，招聘名額及具體崗位條件詳見附件《2019年小店區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，本次招聘崗位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3.遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康;

　　5.符合各報(bào)考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求，詳見《崗位匯總表》;

　　6.報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡計(jì)算基準(zhǔn)時(shí)間為：35周歲及以下為 1983年12月31日以后出生，40周歲及以下為 1978年12月31日以后出生，45周歲及以下為1973年12月31日以后出生;

　　7.已就業(yè)人員報(bào)考時(shí)，須征得所在單位同意(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需征得有人事管理權(quán)限的主管部門同意)，定向、委培畢業(yè)生須征得定向、委培單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供書面證明。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的人員;

　　3.因違紀(jì)違法正在接受組織審查的或未作出結(jié)論的人員;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員;

　　5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生(在校就讀的學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)名);

　　7.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　9.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定)或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員;

　　10.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

　　(三)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位

　　此次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，非“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不得報(bào)名。

　　1.參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”、“基層農(nóng)技推廣特設(shè)崗位計(jì)劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員;

　　2.參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)，考核合格及以上，現(xiàn)仍在崗的人員;

　　3.山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位到2019年勞動(dòng)合同期滿，持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的人員;

　　4.退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格人員。

　　以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，須同時(shí)符合招聘崗位要求的其它條件。

　　四、人員待遇

　　報(bào)考人員招聘后，納入小店區(qū)事業(yè)單位編制,根據(jù)單位性質(zhì)享受醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位同類工作人員待遇。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在太原市人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)及太原市小店區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)予以發(fā)布。

　　招聘公告發(fā)布之后，其他相關(guān)事宜將在太原市小店區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)予以發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)名人員可在2020年1月10日8:00至2020年1月14日17:00期間登錄太原市人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名階段如遇問題請(qǐng)與太原市人事考試中心聯(lián)系解決，技術(shù)咨詢電話：0351-4222613。

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　2.資格審查及結(jié)果查詢

　　報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位;2020年1月14日17：00前尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其它崗位;2020年1月14日17：00至2020年1月16日17：00期間，報(bào)名申請(qǐng)未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其它崗位。

　　崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減該崗位數(shù)量，如減少到1名，仍不達(dá)1:3的崗位，則取消該崗位;根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào))文件精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人數(shù)可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心原則上對(duì)緊缺崗位招聘可降低開考比例限制;服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位若無(wú)人報(bào)考，該崗位合并到本單位相同崗位，納入社會(huì)正常招聘范圍。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)并打印報(bào)名表

　　(1)報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，考生于2020年1月16日24:00前網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄?？荚囐M(fèi)根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定，本次考試收取考生50元考試費(fèi)用。

　　(2)建檔立卡貧困家庭人員和城市、農(nóng)村低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。

　　(3)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料;享受最低生活保障城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，于2020年1月17日9:00—17:00前往小店區(qū)衛(wèi)生健康和體育局辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)(地址：小店區(qū)人民北路28號(hào))。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審并繳費(fèi)成功的考生，于2020年2月17日至2020年2月23日登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)需打印本人報(bào)名表，資格復(fù)審時(shí)需提供?？忌氄J(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備;并請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證及報(bào)名表，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　1.筆試

　　報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、法律常識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。報(bào)考財(cái)務(wù)、人事、醫(yī)學(xué)信息和辦公室崗位的筆試內(nèi)容為政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫作、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證，參加筆試者須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，未攜帶以上證件的報(bào)名人員不得參加考試。

　　筆試時(shí)間120分鐘，分值100分。

　　筆試成績(jī)將在太原市小店區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)公告。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。

　　資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)通過太原市小店區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)公告。

　　(1)資格復(fù)審人選的確定

　　根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選，如有并列，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審?？h級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人數(shù)達(dá)不到比例時(shí)，按實(shí)際參加考試人數(shù)經(jīng)資格復(fù)審確定參加面試人員;筆試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)60分以上。資格復(fù)審合格的在筆試準(zhǔn)考證上加蓋太原市小店區(qū)衛(wèi)生健康和體育局公章;資格復(fù)審階段，若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的排名依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員，不再遞補(bǔ)?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試。

　　資格復(fù)審人員因個(gè)人原因放棄面試資格，應(yīng)盡早提出放棄面試申明，通過資格復(fù)審人員需提交誠(chéng)信承諾書。

　　(2)資格復(fù)審所需材料

　　參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供的資料：本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證(提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證獲取的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、資格證、報(bào)到證(派遣證)或就業(yè)協(xié)議書;已就業(yè)人員須提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考書面證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需提供有關(guān)人事管理權(quán)限主管部門同意報(bào)考的書面證明);未就業(yè)且檔案在各級(jí)人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明;定向、委培畢業(yè)生提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。

　　除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件:

　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，在提供上述證明材料的同時(shí)，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3)或提供服務(wù)證書，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，具體事宜詳見填表說明。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。

　　以上所有證件要求原件及一份復(fù)印件，證明材料要求為原件，所有復(fù)印件均用A4紙。

　　(3)凡有下列情形的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生承擔(dān)，涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

　　考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審;不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

　　考生隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;

　　報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時(shí)間、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

　　提供虛假信息，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報(bào)考資格條件要求的。

　　3.面試

　　面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過太原市小店區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tyxd.gov.cn/)。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名筆試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

　　(1)參加面試考生須攜帶加蓋小店區(qū)衛(wèi)生健康和體育局公章的筆試準(zhǔn)考證，以上人員參加面試須同時(shí)攜帶有效二代身份證?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，主要通過回答問題測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)及綜合分析能力、應(yīng)變能力等。

　　(3)面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分及以上為合格，不合格者不予聘用;面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)70分以上。

　　(4)考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(5)面試結(jié)束后，以考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選;如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同，再加試一場(chǎng)面試，成績(jī)按面試加試成績(jī)排序。