2019年江西贛州會昌縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員86人公告

　　(三)一般崗位、高層次人才崗位面試

　　1.面試方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。

　　2.一般崗位面試前資格審查

　　(1)入闈面試人員于2月5日—2月7日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)到會昌縣人力資源和社會保障局(地點：會昌縣月亮灣新區(qū)社會保障大樓9樓)參加資格審查，資格審查由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)。入闈面試人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、報到證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期一寸彩照2張。退役大學(xué)畢業(yè)生士兵還需提供：大學(xué)畢業(yè)生入伍通知書、退役證原件及復(fù)印件。所有學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費﹝2017﹞340號文件規(guī)定，由縣人社局收取面試費每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　(2)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本方案第四點招聘程序第(二)條一般崗位筆試中第5款“其他事項”的規(guī)定處理。

　　(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

　　3.一般崗位面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間地點：2020年2月27日-2月28日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)，會昌縣月亮灣新區(qū)社會保障大樓9樓會議室。

　　4.面試時間、地點：2020年2月29日，具體地點見面試準(zhǔn)考證。

　　面試結(jié)束后將在會昌縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢和考察人員名單。

　　(四)體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。入闈體檢考察人員于3月11日到會昌縣人社局人事人才業(yè)務(wù)股(月亮灣新區(qū)社會保障大樓504室)領(lǐng)取《體檢通知書》，體檢地點見通知書。

　　3.考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　4.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)(高層次人才崗位按其特殊情況處理辦法執(zhí)行)。

　　(五)公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在會昌縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織捆綁招聘崗位進(jìn)行選崗。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗(若考生因懷孕造成體檢未完成的，可按照總成績高低先參與選崗)，總成績相同的，一般崗位由筆試高分者先選。因達(dá)不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計劃，無人選崗的，自然取消。選崗后由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單及招聘崗位報至縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審簽并下發(fā)聘用文件，由招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》并報市人社局備案。下發(fā)正式聘用文件后即可辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)未到崗的視為自動放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供學(xué)歷證書并辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新聘用人員在我市服務(wù)5周年以上，其中在會昌縣服務(wù)期不低于3周年，方可辦理調(diào)入外市手續(xù)。要求新聘用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，否則，視為自動放棄聘用資格。

　　高層次人才崗位新聘用人員在試用期間享受事業(yè)單位正式工作人員同等待遇。其中，管理崗位人員(專技崗位除外)直接享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇(即八級職員副科工資待遇);管理崗位人員經(jīng)組織考察，特別優(yōu)秀的可提拔為副科級實職干部。在縣城無住房的，優(yōu)先安排人才住房。

　　五、咨詢監(jiān)督舉報電話

　　咨詢電話：0797-5622640(縣人社局)

　　監(jiān)督舉報電話：0797-5630520(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　六、本方案由會昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：會昌縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2019年1月版)

　　附件3：會昌縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　會昌縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月30日