2019年黑龍江省牡丹江市西安區(qū)人民政府部分區(qū)直事業(yè)單位招聘工作人員9名公告

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)滿分為100分，筆試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后1位數(shù)，不使用四舍五入的計(jì)算方式。面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不使用四舍五入的計(jì)算方式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不使用四舍五入的計(jì)算方式。

　　1.筆試

　　考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試分為公共科目和專業(yè)科目?jī)蓚€(gè)科目，筆試總成績(jī)?yōu)?00分，其中：公共科目占筆試成績(jī)的30%，專業(yè)科目占筆試成績(jī)的70%。公共科目總分為100分，時(shí)間為90分鐘;專業(yè)科目總分為100分，時(shí)間為120分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力;專業(yè)科目筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)(按照二級(jí)目錄下所需專業(yè)分類命題)。

　　筆試結(jié)束后，在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可自行登錄網(wǎng)站查詢。

　　2.面試資格確認(rèn)

　?、俅_定面試人選。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試人選應(yīng)按照應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線。末位出現(xiàn)成績(jī)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？忌直救藞?bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、單位同意報(bào)考證明等材料原件及復(fù)印件各一份，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、牡丹江市人才工作網(wǎng)站、牡丹江市西安區(qū)政府網(wǎng)站)。對(duì)自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的則取消面試資格，所產(chǎn)生的空缺根據(jù)筆試排名依次遞補(bǔ)。

　?、蹟M進(jìn)入面試人員名單確定后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布，公示期為3個(gè)工作日。

　　3.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試時(shí)間為每人15分鐘，通過量化評(píng)分的方式對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考核和體檢階段。

　　4.公布考試總成績(jī)

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序;如面試成績(jī)也并列，則進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入考核和體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳忌鷪?bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　考試總成績(jī)及擬進(jìn)入考核與體檢人選名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(四)考核與體檢

　　1.考核:考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，采取個(gè)別談話、走訪、查閱檔案等方式對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.體檢:體檢人選根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)和考核結(jié)果從高到低的順序依次等額確定。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　經(jīng)考核或體檢后因應(yīng)聘人員不符合要求而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可按照上述程序辦法，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序從應(yīng)聘該崗位的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定招聘崗位人員名單，在牡丹江市政府網(wǎng)站、牡丹江市人才工作網(wǎng)站及牡丹江市西安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿后，對(duì)公示無異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年)，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間，不得通過招聘、調(diào)動(dòng)等方式離開本單位。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　(六)考試費(fèi)用

　　按照《關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》(黑價(jià)聯(lián)[2017]51號(hào))標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，每名考生收取考試收費(fèi)90元，收費(fèi)后直接上繳西安區(qū)財(cái)政專戶。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對(duì)于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正;對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

　　2.按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))文件規(guī)定實(shí)行回避制度。

　　七、特別提示

　　考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),專業(yè)設(shè)置參考《2019年黑龍江省公務(wù)員考試指導(dǎo)目錄》。

　　本方案由西安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定為準(zhǔn)。

　　政策咨詢電話：0453-5899725

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-5899020

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xaqjwdfs@163.com

　　到訪舉報(bào)、信件郵寄地址：牡丹江市西安區(qū)新立街18號(hào)西安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪接待室。

　　附件1：西安區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　附件2：街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公益性崗位高校畢業(yè)生(基層服務(wù)平臺(tái))報(bào)名公務(wù)員及事業(yè)單位工作證明

　　附件3：基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表

　　牡丹江市西安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月30日