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2020江蘇宿豫區(qū)教育系統(tǒng)招聘下屬學(xué)校教師及緊缺急需人才公告(213人)

2019-12-26 13:34  |  宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  (五)面試

  面試由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試形式為演課,時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序先進(jìn)入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容和參考書進(jìn)行備課,時(shí)間為60分鐘。面試成績當(dāng)場告知考生??忌嬖嚦煽儾坏陀诿嬖嚳偡?0%的為合格,否則直接淘汰。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

  (六)體檢

  根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績,仍相同的,另行組織考試確定),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢的人選,并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布體檢人員名單。

  體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (七)公開選崗

  對須按照總成績高低進(jìn)行選崗的招聘崗位,在宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)督下,由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣贰_x崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓?,不得由他人代替。選崗時(shí),根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗,即從第一名開始公開選崗,第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑O碌?n-1)個(gè)崗位中 公開選崗,以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同,則面試成績高的先選崗,如面試成績?nèi)韵嗤?,則抽簽決定選崗順序??忌x崗后,當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》,經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位,且崗位當(dāng)場選定,不得變更。未按規(guī)定參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后,及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (八)考察

  體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行。

  (九)公示

  考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。

  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中,按考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  (十)聘用審批

  公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,聘用人員的最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。

  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  宿豫區(qū)人社局,0527-84465736。

  宿豫區(qū)教育局,0527-80986508。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組,0527—80986519

  宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527—80988089。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

  宿遷市考試鑒定中心,0527—84353881。

  附件:2020年宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘下屬學(xué)校教師及緊缺急需人才崗位簡介表

  宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  宿豫區(qū)教育局

  2019年12月26日

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