2019年廣西桂林雁山區(qū)事業(yè)單位第二批直接面試招聘6人公告

　　廣西事業(yè)單位招聘_2019年桂林雁山區(qū)事業(yè)單位第二批直接面試招聘6人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月7日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市雁山區(qū)事業(yè)單位2019年第二批直接面試公開招聘人員工作。共6個(gè)職位，計(jì)劃招聘6人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

　　(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市雁山區(qū)事業(yè)單位2019年第二批直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》(附件1);

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

　　3.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)其他：

　　1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2020年1月7日為界;

　　2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1984年1月7日至2002年1月7日期間出生)。

　　3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)符合報(bào)考條件和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

　　本次桂林市雁山區(qū)事業(yè)單位2019年第二批直接面試公開招聘人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　本公告發(fā)布時(shí)間：2019年12月26日至2020年1月6日

　　報(bào)名時(shí)間：2020年1月7日—2020年1月8日，每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　聯(lián)系電話：桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室，聯(lián)系電話：0773-3553019。

　　報(bào)名地點(diǎn)：桂林市雁山區(qū)雁中路18號(hào)雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓504室

　　報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證明、職業(yè)資格證明等)、《桂林市雁山區(qū)事業(yè)單位2019年第二批直接面試公開招聘報(bào)名登記表》一式二份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片，通過資格審查后交復(fù)印件一份。

　　現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人提供委托書、報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)資格審查

　　桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市雁山區(qū)事業(yè)單位2019年第二批直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。如審查不嚴(yán)或擅自改變已經(jīng)公布的招聘條件，造成參加面試的報(bào)考人員因不符合報(bào)考條件被取消招聘資格的，由招聘單位承擔(dān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

　　(三)繳交面試費(fèi)

　　通過資格審查，確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員需現(xiàn)場繳交面試費(fèi)50元。未能按時(shí)繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　三、面試

　　(一)面試人員的確定

　　經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3，又確需補(bǔ)缺的崗位，由招聘單位書面意見報(bào)桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后函告桂林市人力資源和社會(huì)保障局確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時(shí)需拆分2個(gè)以上考場，由桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。參加拆分考場面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，要按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(二)面試的組織實(shí)施

　　面試工作由桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

　　(三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　根據(jù)崗位需要，本次面試采取公共面試的形式進(jìn)行。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。

　　(四)面試成績公布

　　面試成績滿分分值為100分，報(bào)考人員面試合格成績需達(dá)60分以上，方能進(jìn)入考察程序。按1:1比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試合格成績需達(dá)70分以上，方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。