2019貴州安順市人民醫(yī)院招聘公告（39人）

       根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)有關(guān)規(guī)定，落實市委、市政府《關(guān)于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號)、《關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的實施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號)文件精神，結(jié)合醫(yī)院學科建設(shè)的需要，醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員39名，其中專業(yè)技術(shù)人員35名，管理人員4名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本次招聘簡章。

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，具體由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導小組招聘辦公室負責。

　　二、招聘工作的基本原則及程序

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘崗位

　　安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員39名，其中專業(yè)技術(shù)人員35名，管理人員4名。具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、專業(yè)技術(shù)類

　　(1)全日制普通高校研究生(碩士學位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

　　(2)全日制普通高校本科(學士學位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員。

　　(3)藥事管理專業(yè)要求全日制普通高校本科(學士學位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　2、管理類

　　全日制普通高校本科(學士學位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

　　3、年齡在18周歲以上(2002年1月9日及以前出生)、35周歲以下(1984年1月10日及以后出生)，獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1979年1月10日及以后出生)，獲得博士研究生學歷學位、副高及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1974年1月10日及以后出生)。

　　4、招聘崗位，戶籍不限。

　　5、高級職稱人員。需為全日制普通高校本科(學士學位)及以上畢業(yè)生，經(jīng)社會化評審獲得相關(guān)專業(yè)相應(yīng)職務(wù)的任職資格。

　　6、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員。需為全日制普通高校本科(學士學位)及以上畢業(yè)生，通過相關(guān)專業(yè)基地培訓合格，并通過國家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考核。

　　7、具有正常履行職責的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　8、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、定向到鄉(xiāng)村工作的全科醫(yī)學應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020屆畢業(yè)生)。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰。

　　4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　5、曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

　　7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。