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2020年廣西來賓市象州縣高中學(xué)校招聘編制教師公告(92人)

2019-12-25 17:23  |  來賓人才網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  四、考核、體檢和公示

  招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

  (一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進行考核。

  2020年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件,否則將取消聘用資格。

  (二)體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進行體檢,體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

  體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。

  (三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果,由象州縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

  五、空缺崗位補充招聘

  經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后,招聘計劃中仍有空缺崗位的,繼續(xù)組織補充招聘,補充招聘時間從2020年1月開始。具體招聘要求以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  六、審批和聘用

  (一)審批和聘用

  根據(jù)考生的成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)象州縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。

  經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

  (二)簽訂合同

  招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,聘期不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

  七、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

  (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

  (二)按照“誰審查,誰負責(zé)”的要求,指定專人負責(zé)報考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和象州縣人力資源和社會保障局、象州縣教育體育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (三)實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (四)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  (五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時參考。

  1.發(fā)布面試資格審查通告后,報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

  2.發(fā)布面試公告后,報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

  3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

  4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

  八、有關(guān)說明

  (一)報考者在報考期間,應(yīng)及時了解本次招聘發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

  (二)“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2020年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年)內(nèi),符合崗位條件的畢業(yè)生。

  (三)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。

  本公告由象州縣人力資源和社會保障局、象州縣教育體育局負責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  象州縣教育體育局人事股:0772-4305922

  象州縣人力資源和社會保障局事業(yè)股:0772-4367291

  監(jiān)督電話:0772-4364061

  附件1.2019-2020年度象州縣高中階段學(xué)校教師招聘崗位計劃表.xls

  附件2.2019-2020年度象州縣高中階段學(xué)校教師招聘報名登記表.doc

  附件3 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版).xls

  象州縣人力資源和社會保障局

  象州縣教育體育局

  2019年12月25日

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