2019廣東廣州市教育局直屬事業(yè)單位第五次招聘教師公告(60人)
(四)面試
1.面試預計在2020年3月5日至10日左右,具體時間、地點另行通知考生。
2.面試形式:面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、行政能力和操作技能等,形式包括專業(yè)技能測試、實操、面談等。各職位的具體面試形式由聘用單位另行提前通知。
3.面試成績當場公布。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)為60分。面試成績按70%折算計入總成績。
4.按筆試、面試所占比例計算總成績,總分為100分。總成績達60分及以上者方可進入體檢。如出現(xiàn)總成績相同,則按面試成績排序確定。如面試成績也相同,則加試專業(yè)能力測試,分高者進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢
以總成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,其他職位體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
(六)考察
對體檢合格者進行考察。考察采用調(diào)閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面??疾觳缓细裾?,取消聘用資格??疾觳缓细竦?,聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。
(八)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。報考者本人放棄的(在三個月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),可按綜合成績由高到低依次進行遞補。
為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。成功聘用的人員實行人員聘用制,聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
四、其他
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
(二)通過面試的考生須作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格的承諾,以及若被錄用,保證按時報到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案,三年內(nèi)不得報考廣州市教育局局屬單位公開招聘考試。
(三)具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報考人員,如錄用后聘用單位暫時不能安排相應(yīng)中、高級崗位的,則必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排,待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后,通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。
(四)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取報考資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;
3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(五)關(guān)于各招聘職位的相關(guān)考試問題,請在工作日的8:30—12:00、14:00—16:30撥打附件1中聘用單位的電話進行咨詢。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:020-83126088,廣州市教育局監(jiān)督電話:020-22083791。
本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。
附件1.廣州市教育局直屬事業(yè)單位2019年第五次公開招聘教師崗位需求表.xls
2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.廣州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格復審材料一覽表.doc
廣州市教育局
2019年12月24日
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