2019年貴州省疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員21名公告
(四)考試
考試在省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，由省疾控中心組織實施。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間將另行在網(wǎng)上通知。如因特殊情況請他人代為領(lǐng)取的，需填寫《委托書》(附件3)
2、筆試
資格審查合格人員統(tǒng)一參加筆試。筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(占80%)、公共英語(占20%)，總計100分。
參加筆試時須攜帶準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)方可入場參加考試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績和參加面試人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心(http://www.gzscdc.org)網(wǎng)站上公布。
3、面試、操作及寫作
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3比例開考的專業(yè)，按照所有崗位參加筆試人員平均成績劃線，筆試成績大于平均成績的考生進(jìn)入面試。
(1)面試、操作及寫作時間、地點另行通知。
(2)面試面試、操作及寫作內(nèi)容：對寫作能力、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場考評。
(3)操作及寫作內(nèi)容：病原微生物與生物檢驗、理化檢驗類考生需進(jìn)行實驗操作考試;信息與網(wǎng)絡(luò)管理類崗位考生需進(jìn)行計算機(jī)操作考試;健康教育與促進(jìn)、政策法規(guī)類考生需進(jìn)行寫作能力考試。
(4)開展操作、寫作的專業(yè)相應(yīng)成績占面試成績40%，總計為100分。只開展面試的專業(yè)單項總計100分。
4、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績(部分專業(yè)含操作、寫作匯總成績)占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，以面試成績高的列為體檢對象?？偝煽冞_(dá)不到60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。
面試成績、總成績、參加體檢人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心(http://www.gzscdc.org)網(wǎng)站上公布。
(五)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的還處于服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生;
3.在讀的大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能在考察階段提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(http://www.gzhfpc.gov.cn)和貴州省疾病預(yù)防控制中心(http://www.gzscdc.org)網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒報或遲報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生健康委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)省衛(wèi)生健康委員會和省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
(三)工作電話：0851-86820689
(四)監(jiān)督電話：0851-86870009
六、未定事宜，由貴州省疾病預(yù)防控制中心請示省衛(wèi)生健康委員會商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省衛(wèi)生健康委員會、省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州省疾病預(yù)防控制中心2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc
附件2：貴州省疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報名表.doc
貴州省疾病預(yù)防控制中心
2019年12月23日