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2020年重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員28名公告

2019-12-20 18:36  |  重慶人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

    4.面試

    面試于2020年1月17日重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院北碚校區(qū)一教學(xué)樓進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按照筆試和專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)從高至低1:2進(jìn)入面試環(huán)節(jié),最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入。達(dá)不到1:2的,相應(yīng)遞減招聘名額,面試人員無法遞減的,考生成績(jī)應(yīng)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī),并在考前報(bào)市人力社保局備案發(fā)布。

    面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,由學(xué)院寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)市教委和市人力社保局備案。

    總成績(jī)=筆試×30%+專業(yè)技能測(cè)試×30%+面試×40%(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

    面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢安排于面試當(dāng)天重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處人事招聘欄(網(wǎng)址: http://hro.cqyu.edu.cn/)公布。(五)體檢

    體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則加試面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)院和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院另行通知。

    (六)考察

    按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,學(xué)院統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格條件復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績(jī)、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

    六、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核,并報(bào)市人力社保局審批。

    經(jīng)市人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)等國(guó)家和重慶市相關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中,博士研究生、正高級(jí)職稱人員聘用后同時(shí)按《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層才人才引進(jìn)管理辦法》的有關(guān)待遇執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

    七、紀(jì)律要求

    考核招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

    八、附則

    (一)根據(jù)學(xué)院需要,錄取人員須兼職行政管理工作。相關(guān)人員須服從學(xué)院工作安排。

    (二)本簡(jiǎn)章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:楊老師,023-68315810

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:707969154@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

       附件:

       1. 重慶市屬事業(yè)單位2019年上半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表

    2. 重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

    3. 重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計(jì)表

    4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

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