2019內(nèi)蒙古鄂爾多斯市中心醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員公告(80人)
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。
3.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員自行下載《報(bào)名登記表》一式兩份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無《報(bào)名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
4.若“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通” 崗位達(dá)不到筆試開考比例,改為普通崗位(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃),允許其他人員報(bào)名,并相應(yīng)延后報(bào)名時(shí)間。
5.對(duì)以碩士研究生為起點(diǎn)招聘的崗位,采取直接面試的方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。研究生崗位報(bào)名和資格復(fù)審結(jié)束后,如出現(xiàn)無人報(bào)考或未達(dá)到計(jì)劃招聘數(shù)產(chǎn)生的空缺崗位,經(jīng)醫(yī)院提出申請(qǐng),公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可將研究生空缺崗位調(diào)整合并到其他研究生崗位;或?qū)⒄衅笚l件修改為以全日制本科為起點(diǎn)招聘,同其它本科及以下崗位同時(shí)開始報(bào)名。調(diào)整后的崗位在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
6.本科及以下崗位,同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:4方可開考筆試,對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。根據(jù)報(bào)名情況,如為醫(yī)院緊缺急需專業(yè)人才,經(jīng)醫(yī)院書面申請(qǐng),公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)于取消或核減的崗位,經(jīng)醫(yī)院提出申請(qǐng),公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可調(diào)整增加到其他相近崗位。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。
(三)筆試
1.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員按時(shí)間要求登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。臨床醫(yī)技崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,行政崗位筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。
3.《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》只提供漢文試卷,考生可自行選擇用漢文或蒙古文作答?!妒聵I(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》可提供蒙漢兩種文字試卷,選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
4.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加2.5分。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
5.筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
6. 筆試準(zhǔn)考證打印、時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知公布。
(四)資格復(fù)審
1.在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督下,由鄂爾多斯市中心醫(yī)院對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2. 研究生崗位的應(yīng)聘人員報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^后,直接參加資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站通知公布。本科及以下崗位資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
3.本科及以下崗位從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位,須在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。
6.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,攜帶《報(bào)名登記表》一式兩份、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、身份證以及崗位條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
7.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),需要現(xiàn)場(chǎng)翻譯一段蒙古文,無法翻譯的視為資格復(fù)審不通過。
8.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),相關(guān)面試事宜在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試人員統(tǒng)一用漢語作答。
4.面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到預(yù)先設(shè)定的合格分?jǐn)?shù)線60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績(jī)計(jì)算:
研究生崗位考試總成績(jī)的計(jì)算:
考試總成績(jī)=面試成績(jī)
本科及以下崗位考試總成績(jī)的計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
6.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,具有優(yōu)先條件人員進(jìn)入,同時(shí)具有優(yōu)先條件的,以筆試成績(jī)高低排序,以上排序仍相同的,組織加試(加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際確定),按加試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(六)體檢和考察
1.體檢工作由市中心醫(yī)院具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。
體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果報(bào)市衛(wèi)健委。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。
2.考察工作由市中心醫(yī)院具體實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)以上情況形成書面考核材料,報(bào)市衛(wèi)健委。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。
3.體檢、考察結(jié)果由市衛(wèi)健委報(bào)市人社局。
(七)公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.2019及2020年畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。
3.在本次人才招聘聘用通知下發(fā)前,出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位(包括我市政府購(gòu)買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位數(shù)或類似崗位)的,取消其本次聘用資格。
4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.市中心醫(yī)院須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員按相關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)紀(jì)律和監(jiān)督
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
三、其他
(一)人才招聘考試期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、鄂爾多斯市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員登陸網(wǎng)站查詢。如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知造成信息遺漏,后果自負(fù)。
(二)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:
鄂爾多斯市中心醫(yī)院:0477-8363270、8576632、8367262、8367182
監(jiān)督舉報(bào)電話:
鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì):0477-8588508
鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局:0477-8586927
附件:鄂爾多斯市中心醫(yī)院2019年度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表
鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局
鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年12月20日
更多內(nèi)蒙古醫(yī)療招聘信息請(qǐng)點(diǎn)擊【內(nèi)蒙古醫(yī)療招聘資訊】查看