2019年內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院招聘公告（90人）

　　內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院2019年招聘90人公告

　　內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院( http://www.nmgbgyy.cn )成立于1958年，現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院、內(nèi)蒙古區(qū)域醫(yī)療中心以及國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，擁有全包頭市唯一的生殖醫(yī)學(xué)中心。

　　醫(yī)院開(kāi)放床位1500張，在“器官移植、創(chuàng)傷及危重癥救治、腫瘤綜合治療、康復(fù)醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”等方面形成優(yōu)勢(shì)和特色。擁有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)專科1個(gè);自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、醫(yī)學(xué)研究所2個(gè)、臨床醫(yī)學(xué)中心2個(gè)、質(zhì)控中心4個(gè);包頭市級(jí)領(lǐng)先(重點(diǎn))學(xué)科18個(gè)、醫(yī)學(xué)研究所2個(gè);醫(yī)院及9個(gè)專業(yè)獲得國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)(GCP)資質(zhì)。

　　為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員。

　　二、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)崗位需要，面向區(qū)內(nèi)外各大院校招聘緊缺急需專業(yè)人員90名。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、政治素質(zhì)高，品行良好;

　　4、年齡原則上在35周歲以下，成熟人才(全日制本科學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱，從事本專業(yè)工作10年以上)可放寬到40周歲;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具有符合崗位要求的工作能力;

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)(《招聘崗位表》)。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)專業(yè)及崗位，詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站：http://chrcmp.chinahr.com/pages/bgyy2019/jobs/。

　　請(qǐng)對(duì)照招聘崗位需求與報(bào)名條件投遞簡(jiǎn)歷，此次招聘僅接受通過(guò)PC(電腦)端投遞的簡(jiǎn)歷，通過(guò)手機(jī)端投遞的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，請(qǐng)牢記個(gè)人應(yīng)聘編號(hào)，此編號(hào)用于成績(jī)查詢及結(jié)果公布時(shí)使用;

　　3.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日8:00-12月11日24:00，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量提早報(bào)名;

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可)，否則，不予審查通過(guò)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

　　5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試或聘用資格。

　　(二)資格初審、在線筆試

　　對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審人員參加網(wǎng)上在線筆試。資格初審、在線筆試均由第三方公司組織實(shí)施。

　　應(yīng)聘人員需在報(bào)名同時(shí)上傳相關(guān)材料《附件》，《附件》中所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個(gè)PDF文件中，統(tǒng)一上傳。

　　附件命名：2019年招聘—姓名—最高學(xué)歷—院校;例如2019年招聘—張三—碩士研究生—中國(guó)醫(yī)科大學(xué)。

　　附件內(nèi)容：

　　(1)本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩色證件照(紅色背景)。

　　(2)第二代身份證。

　　(3)本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)，規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)。(本次招聘最低報(bào)名條件為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)生，本科以下學(xué)歷的人員報(bào)名無(wú)效)。

　　(4)教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)

　　(5)招聘崗位要求的其他證件和證明。

　　(6)報(bào)考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員除以上材料外還須提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、本科學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果(中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn 截圖打印)等材料電子版。

　　(三)資格審查、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、面試

　　醫(yī)院依據(jù)筆試成績(jī)對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　入圍面試人員確定方法：根據(jù)各專業(yè)及崗位的招聘計(jì)劃，依據(jù)筆試成績(jī)降序排列，按1:3的比例確定各專業(yè)入圍面試人員，末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試范圍;達(dá)不到1：3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。蒙漢兼通報(bào)名人員另行集中組織蒙語(yǔ)筆試，依據(jù)在線能力筆試和蒙語(yǔ)筆試總成績(jī)確定入圍面試人員名單。

　　出現(xiàn)1:1面試情況，參加面試人員面試成績(jī)低于面試總成績(jī)70%者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查工作由醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試及面試工作由第三方專業(yè)招聘公司組織實(shí)施。

　　(四)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察面試

　　總成績(jī)按筆試、面試各占50%權(quán)重計(jì)算，蒙漢兼通總成績(jī)按在線筆試25%、蒙語(yǔ)筆試25%、面試50%權(quán)重計(jì)算。

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察面試人選，入圍人選名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　醫(yī)院組織現(xiàn)場(chǎng)審查材料原件，并根據(jù)招聘崗位要求，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察面試，應(yīng)聘者資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)考察面試不合格，經(jīng)醫(yī)院研究決定，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　醫(yī)院組織對(duì)通過(guò)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察面試人選進(jìn)行體檢。體檢參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，由醫(yī)院制定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(六)公示與聘用

　　1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審考察面試結(jié)果和體檢結(jié)果確定擬聘人員，按照管理權(quán)限報(bào)上級(jí)主管部門審核。擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　2.公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在2019年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　4.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他單位聘用的，取消其本次招聘聘用資格。

　　5.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。醫(yī)院與新聘用人員簽訂聘用合同，期限為5年，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)我院今年的招聘工作整體外委專業(yè)公司負(fù)責(zé)，包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上在線筆試、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、面試、公布各環(huán)節(jié)成績(jī)、公布入圍面試人員名單等。醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告、公布入圍醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審考察面試人員名單、公布入圍體檢人員名單、公示擬錄用人員等。筆試、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、面試等相關(guān)事宜第三方公司均通過(guò)郵件、短信及電話通知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并保持手機(jī)暢通。

　　(二)為保護(hù)應(yīng)聘人員隱私，本次招聘不實(shí)名制公布各環(huán)節(jié)成績(jī)，每一環(huán)節(jié)結(jié)束后，第三方公司在報(bào)名網(wǎng)站按應(yīng)聘編號(hào)公布成績(jī)。應(yīng)聘者憑應(yīng)聘編號(hào)查閱成績(jī)。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(四)蒙漢兼通招聘專業(yè)蒙語(yǔ)筆試、漢語(yǔ)面試。

　　(五)本次招聘，成熟人才、研究生及以上人員錄用為全民合同工、全日制大學(xué)本科畢業(yè)生錄用為人才派遣用工。

　　(六)本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，保證質(zhì)量、寧缺毋濫。招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況，由醫(yī)院研究決策。

　　(七)本方案由內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢電話和監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報(bào)名、在線筆試、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試及面試技術(shù)咨詢電話：024-62654199

　　崗位需求問(wèn)題咨詢電話：0472—5992827 5992828

　　監(jiān)督電話：0472—5992833

　　內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院

　　2019年12月4日