2019年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)區(qū)直醫(yī)療單位招聘?jìng)浒钢迫藛T公告(87人)
2019年赤峰市松山區(qū)區(qū)直醫(yī)療單位公開招聘87名員額備案制人員方案
2019年赤峰市松山區(qū)區(qū)直醫(yī)療單位公開招聘87名員額備案制人員職位表【點(diǎn)擊下載】
根據(jù)赤峰市松山區(qū)區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘員額備案制管理的專業(yè)技術(shù)人員,具體方案如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅(jiān)持“考試與考核相結(jié)合,面向社會(huì),公開招聘”的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘員額備案制管理工作人員87名。其中,松山蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院18名,松山區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(松山區(qū)婦幼保健所)69名。詳見招錄計(jì)劃(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有報(bào)考崗位要求的全日制大學(xué)??萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致,詳見招錄計(jì)劃(附件1);
5、年齡要求詳見招錄計(jì)劃(附件1);
6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;
7、具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力;
8、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件,具體要求見招錄計(jì)劃(附件1)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
4、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布《公告》和招錄計(jì)劃、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算和使用、體檢、考核、公示、聘用等九個(gè)程序進(jìn)行。 筆試、面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,均為50分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者,為通過考試,方可進(jìn)入下一程序。
(一)發(fā)布《公告》和招錄計(jì)劃
招聘《公告》和招錄計(jì)劃在松山區(qū)政府網(wǎng)和各招錄單位公告欄張貼和發(fā)布。所有招聘程序涉及的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息均在松山區(qū)政府網(wǎng)公示,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,否則后果自負(fù)。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間為2019年12月16日—2019年12月17日,上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00。
2、所有應(yīng)聘人員均須本人到松山區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院11樓會(huì)議室(松山區(qū)友誼大街東段路北)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。咨詢電話:0476-8448717。
3、報(bào)名人員須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)、近期正面免冠2寸白底彩色照片(2張)、填寫完整的《報(bào)名登記表》(附件2),并須按應(yīng)聘崗位要求提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷人員提供)、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(1份)、工作證明原件(有工作經(jīng)歷者提供),有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證網(wǎng)址:www.chsi.com.cn)。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。(護(hù)理崗位因區(qū)婦幼保健所需要男性4名,因此應(yīng)聘人員在報(bào)考該單位時(shí),按性別分類,最終按總成績(jī)排名依次錄用。)
5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
6、由松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)牽頭,松山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、松山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷及職稱等相關(guān)證件、資料進(jìn)行共同審核,不合格者,現(xiàn)場(chǎng)與報(bào)名者說明原因。
(三)筆試
1、所有崗位應(yīng)聘人員均需參加筆試。
2、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),分基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分100分。由松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)委托專業(yè)團(tuán)隊(duì)聘請(qǐng)專家組建立題庫(kù),在題庫(kù)中抽題組卷,按規(guī)定全程封閉進(jìn)行。
3、應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名所用的二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)和準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2019年12月24日,領(lǐng)取地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取,視為放棄筆試資格。),按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試;嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和相關(guān)要求,否則將按要求取消考試資格。
4、筆試地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、筆試成績(jī)?cè)谒缮絽^(qū)政府網(wǎng)及各招聘單位公告欄張貼和公布;進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)同時(shí)公布,不再另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,否則后果自負(fù)。
6、筆試除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
(四)面試
1、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過筆試的人員比例達(dá)不到1:3的,應(yīng)聘該崗位并通過筆試的人員均可進(jìn)入面試程序。
2、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過筆試的人員比例達(dá)到或超過1:3的,應(yīng)聘該崗位并通過筆試的人員,按筆試成績(jī)由高到低,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最低的筆試成績(jī),出現(xiàn)并列人員情形的,并列人員可全部進(jìn)入面試。
4、參加面試的人員需及時(shí)領(lǐng)取面試通知單,持本人身份證和面試通知單及時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。逾期不領(lǐng)取面試通知單或不及時(shí)按規(guī)定參加面試者,視為放棄面試資格。時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知單為準(zhǔn)。
5、面試工作由松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)委托專業(yè)團(tuán)隊(duì),按規(guī)定程序封閉進(jìn)行。
6、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿分100分。
7、面試成績(jī)?cè)谒缮絽^(qū)政府網(wǎng)和招錄單位公告欄公布。