2020年江西省銅鼓縣事業(yè)單位人才引進(jìn)100人公告

　　2020年江西省銅鼓縣事業(yè)單位人才引進(jìn)100人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年2月28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大招賢引智力度，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引才計(jì)劃

　　計(jì)劃引進(jìn)人才100名。其中，事業(yè)管理崗30名左右，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗70名左右(教師30名、醫(yī)生20名、其他緊缺專(zhuān)業(yè)20名)(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、引才條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德。自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

　　2.品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　3.參加全國(guó)統(tǒng)一考試錄取并獲得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員(不含定向培養(yǎng)生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。其中，報(bào)考事業(yè)管理崗的必須為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(本科學(xué)歷必須為第一批次錄取)，專(zhuān)業(yè)不限;報(bào)考教師、醫(yī)生的必須為全日制師范類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)本科應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;其他緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才必須為全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　4.全日制本科生、碩士研究生必須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;全日制博士研究生必須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證，并在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證。

　　5.全日制本科畢業(yè)生年齡25周歲以下，全日制碩士研究生年齡28周歲以下，全日制博士研究生、副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡35周歲以下(時(shí)間截止到2020年7月31日)。

　　6.報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致(研究生在本科或研究生層次所學(xué)專(zhuān)業(yè)均可);報(bào)考教師崗的須在2020年7月31日前取得相應(yīng)層次、學(xué)科的教師資格證。

　　7.報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的，“雙一流”、一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制本科生優(yōu)先;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位優(yōu)先;急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先;中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、三好學(xué)生、銅鼓籍的優(yōu)先。

　　三、引才程序

　　(一)發(fā)布公告。在銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)、“銅鼓黨建V平臺(tái)”公眾號(hào)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(二)赴校宣講?？h委人才辦將派員赴有關(guān)院校開(kāi)展宣講工作，對(duì)人才引進(jìn)政策進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)介紹和解答，具體校園招聘時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)。

　　(三)報(bào)名與資格審查。自公告之日至2020年2月28日，符合條件人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，并提供有關(guān)材料，包括：①本人身份證;②個(gè)人簡(jiǎn)歷、③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并加蓋院校公章;④屬行政事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，須提供所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;⑤崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明材料;⑥相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等其他材料的原件及復(fù)印件，并提供1寸近期同底版免冠照片3張。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)電子郵件將以上材料的電子版和掃描件發(fā)送至郵箱(E-mail：tgxrcg@163.com)，以收到回復(fù)郵件為報(bào)名成功。縣委人才辦和有關(guān)用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放面試通知。

　　(四)面試與簽約。教師崗面試采取交流或試講方式，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和事業(yè)管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低入闈分?jǐn)?shù)線(xiàn)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試后，原則上按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬簽約對(duì)象，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。如遇末位并列，一并進(jìn)入筆試或考核。若遇考生放棄，依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)筆試。對(duì)擬引進(jìn)的本科學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)行統(tǒng)一筆試，內(nèi)容主要為綜合知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低入闈分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員免筆試，直接進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。筆試和體檢不合格的，引進(jìn)關(guān)系自動(dòng)解除，簽訂的三方協(xié)議退還考生。

　　(七)考核與公示。體檢合格的，對(duì)擬引進(jìn)人才的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作等情況進(jìn)行考核。根據(jù)引才計(jì)劃數(shù)和考核政審情況確定引進(jìn)對(duì)象，在銅鼓縣人民政府網(wǎng)和“銅鼓黨建V平臺(tái)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。考核政審?fù)ㄟ^(guò)后，考生放棄將記入不誠(chéng)信檔案。

　　(八)聘用。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。