2019年甘肅省金昌市招聘教師76名公告

　　導(dǎo)讀：2019年甘肅省金昌市招聘教師76名公告已發(fā)，報名時間為2019年4月18至19日，具體信息請見下文。

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，不斷優(yōu)化教師崗位專業(yè)技術(shù)人員隊伍，增強師資力量，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于做好2013屆免費師范生公開招聘工作的通知》(甘教師〔2012〕35號)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)報請省上相關(guān)部門同意，從2018年11月開始，市招聘辦圍繞教育部6所直屬師范院校以及周圍省屬重點師范大學(xué)對符合考核招聘層次的招聘對象組織開展了公開招聘，落實招聘計劃23個。截止目前，尚有76個招聘計劃空缺，經(jīng)研究，決定在西北師范大學(xué)設(shè)置考點對考核方式招聘未完成的空缺招聘計劃通過考試方式開展招聘工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　(二)具有較強的事業(yè)心和責任感、品行端正、表現(xiàn)良好，具備崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論和正常履行職責的身體條件。

　　(三)中小學(xué)教師崗位為2017年及以后畢業(yè)未就業(yè)(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)全日制省部共建重點師范院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(碩士研究生學(xué)歷需本碩專業(yè)一致);小學(xué)教師崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位可放寬至2017年及以后畢業(yè)未就業(yè)(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)普通高等師范院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及非師范院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)畢業(yè)生。幼兒園教師崗位為2017年及以后畢業(yè)未就業(yè)(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)全日制普通高等院校相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘人員還需具備普通話水平二級乙等(漢語言專業(yè)為二級甲等)及以上。

　　(四)音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、心理健康招聘崗位專業(yè)放寬至非師范類專業(yè)畢業(yè)生。

　　(五)符合招聘崗位要求的其它條件。

　　曾因違法受過刑事處罰的人員、2017年以來在參加各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定為作弊的人員以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報名。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名時間：2019年4月18至19日(09：00——17：30)

　　(二)報名地點：西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心。

　　(三)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，也可委托報名。報名按崗位進行，每個應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名(小學(xué)教育專業(yè)只能選擇小學(xué)教學(xué)崗位)。

　　報名時，2017年、2018年畢業(yè)未就業(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報到證》《教師資格證》、生源地人才中心檔案托管證明的原件及復(fù)印件;2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀院校出具的本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、普通話證、身份證的原件及復(fù)印件。委托報名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應(yīng)提供本人身份證和委托書原件。

　　非師范院校的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生除提供上述證明材料外，還應(yīng)提供就讀院校出具的本人師范類專業(yè)證明材料原件。

　　報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《金昌市2019年公開招聘教師報名表》，交近期同底正面2寸免冠照片6張。

　　應(yīng)聘人員提供的申請材料應(yīng)真實準確，提供虛假申請材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。對偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、考試

　　本次公開招聘考試由市招聘辦組織實施?？荚嚢凑展P試與面試相結(jié)合的方式進行。開考比例原則上為該學(xué)科招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比1：3以上(含1：3)，面試人員根據(jù)筆試成績按照學(xué)科招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例(筆試成績?yōu)榱惴终卟坏脜⒓用嬖?依次從高分到低分的順序確定，筆試成績末尾并列者一并進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定，對同一招聘崗位報名人數(shù)達不到上述規(guī)定開考比例的，該招聘崗位應(yīng)聘人員全部參加考試，考試前劃定最終成績的最低入圍分數(shù)線。面試成績出現(xiàn)并列時通過加試方式等額確定人選。最終成績確定后，依據(jù)學(xué)校類別和學(xué)科按照從高分到低分的順序依次由應(yīng)聘人員確定聘用單位并進行簽約。對無人應(yīng)聘以及最終成績無人入圍劃定最低分數(shù)線的崗位，取消該崗位招聘計劃，并在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進行公布。

　　(一)筆試

　　筆試由市招聘辦組織實施，采取閉卷形式進行，實行百分制。

　　1、筆試時間和地點：具體考試時間和地點以《筆試準考證》確定的時間和地點為準;

　　2、筆試科目：招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容;

　　3、領(lǐng)取《筆試準考證》時間和地點：2019年4月20日下午16時至18時在西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心領(lǐng)取。

　　參加筆試時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證和《筆試準考證》的原件(身份證遺失的提供戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件)，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

　　筆試成績面試前在西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心進行公布。

　　(二)面試

　　面試采取說課+答辯的方式進行，按照現(xiàn)場發(fā)題、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場說課、現(xiàn)場才藝展示(音體美舞蹈和幼教崗位)、現(xiàn)場答辯的程序?qū)嵤?。報考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈和幼兒教師崗位的考生可在面試環(huán)節(jié)自由選擇才藝進行展示。

　　1、面試時間：2019年4月24日至25日;

　　2、面試地點：西北師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心;

　　3、面試的內(nèi)容為學(xué)科要求的相關(guān)知識和結(jié)構(gòu)化答辯，分值為100分;

　　4、應(yīng)聘人員在參加面試時，應(yīng)提供本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》的原件(身份證遺失的提供戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件)，缺少上述證件之一者不得參加面試。

　　(三)計分辦法

　　本次招聘筆試成績只作為進入面試程序的門檻，不計入最終成績，面試成績?yōu)樽罱K成績。

　　筆試、面試和最終成績出現(xiàn)小數(shù)時保留小數(shù)點后2位。

　　本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護其合法權(quán)益。

　　四、公布成績

　　市招聘辦通過金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布參加金昌市2019年公開招聘教師最終成績。

　　五、體檢

　　市招聘辦根據(jù)招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員最終成績，依次從高分到低分的順序等額確定體檢對象，并按照《關(guān)于修訂的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織體檢。體檢不合格者或放棄體檢資格的，該崗位按照最終成績依次從高分到低分的順序等額遞補，本次遞補為最終遞補。應(yīng)聘人員在參加體檢時須提供本人身份證(身份證遺失的提供戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件)，缺少上述證件不得參加體檢。

　　六、考察

　　市招聘辦委托用人單位主管部門和招聘單位對體檢合格人員進行實地考察?？疾靸?nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)情況為主，每個考察組應(yīng)由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時主要通過查閱應(yīng)聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”以及聽取有關(guān)方面意見、與本人進行面談等方式，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出考察意見。

　　考察時，考察對象應(yīng)提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證件材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其考察資格。

　　七、公示

　　市招聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績、體檢結(jié)果和考察情況，對擬聘用人員在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市招聘辦負責核實。對反映的問題一經(jīng)查實且影響聘用的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對符合聘用條件的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　八、聘用

　　公示期滿后，金昌市人力資源和社會保障局負責辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當?shù)貒沂聵I(yè)單位新聘用人員標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務(wù)年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　市人力資源和社會保障局： (0935)8212207

　　市教育局： (0935)8213295

　　監(jiān)督電話：

　　市人力資源和社會保障局： (0935)8213602

　　附件：1-3

　　附件1：金昌市2019年公開招聘教師崗位一覽表

　　附件2：金昌市2019年公開招聘教師崗位簡表

　　附件3：金昌市2019年公開招聘教師報名表

　　金昌市2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年4月12日