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2019年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市招聘517名輔警簡章

2019-03-13 17:16  |  第四師可克達(dá)拉市  |  責(zé)編:李會 點擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市招聘517名輔警簡章已經(jīng)發(fā)布,報名時間為2019年3月9日起,招滿為止,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為確保四師可克達(dá)拉市社會治安大局穩(wěn)定,結(jié)合當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,第四師可克達(dá)拉市現(xiàn)面向社會公開招聘輔警517名。

  一、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一與民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂和非法宗教活動;

  3.戶籍、民族不限;

  4.年滿18周歲以上(2000年12月31日以前出生),男性40周歲以下(1979年1月1日以后出生),女性35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

  5.高中及以上學(xué)歷(全日制政法類院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生、退伍軍人免筆試);

  6.具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件,有良好的道德素養(yǎng)和履行警務(wù)輔助崗位職責(zé)的能力。

  下列人員不得參加本次公開招聘:

  1.曾被刑事處罰或者治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

  2.因違規(guī)違紀(jì)正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  4.因違規(guī)違紀(jì)被開除辭退解聘的;

  5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、參加非法組織、邪教組織的或從事其他危害國家安全活動的;

  6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  二、招聘崗位

  詳見附件

  三、薪資待遇

  (一)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

  薪酬參照第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作人員工資待遇。工資結(jié)構(gòu)由基本工資和津貼補(bǔ)貼兩項組成。

  新招聘警務(wù)輔助人員試用期三個月。應(yīng)屆大專畢業(yè)生(無工齡)試用期滿后,每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于7375.25元/月(含應(yīng)發(fā)工資5135.58元,誤餐補(bǔ)貼300元,單位繳納五險一金1939.67元),扣除個人繳納五險一金1094.61元(其中住房公積金12%、養(yǎng)老8%、醫(yī)療12%、失業(yè)0.5%),實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于4340.98元/月。

  應(yīng)屆本科畢業(yè)生(無工齡)試用期滿后,每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于7822.02元/月(含應(yīng)發(fā)工資5452.33元,誤餐補(bǔ)貼300元、單位繳納五險一金2069.69元),扣除個人繳納的五險一金1165.88元(其中住房公積金12%、養(yǎng)老8%、醫(yī)療12%、失業(yè)0.5%),實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不低于4586.45元/月。

  歷屆大專以上畢業(yè)生根據(jù)工齡、學(xué)歷等比照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)核定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)增資標(biāo)準(zhǔn)

  工資調(diào)整比照第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工資制度及相關(guān)政策調(diào)整比例執(zhí)行。正常增資機(jī)制比照事業(yè)單位人事工作管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即:年度考核稱職以上在次年正常晉升1級薪級工資。

  (三)福利

  取暖費(fèi)每人1100元/年。第13個月工資、績效獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎等按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

  每年為輔警購買人身意外傷害保險;傷亡撫恤按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自次年續(xù)聘開始,每兩年進(jìn)行一次體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)年公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)?;榧佟始?、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、帶薪休假等按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。享受工會福利待遇。

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標(biāo)簽: 2019年新疆公安輔警招聘    
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