2019年云南文山馬關(guān)縣事業(yè)單位招聘緊缺人才通告10人(2)
五、招聘程序
在馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)、文山州人社網(wǎng)、昆明醫(yī)科大學、云南省中醫(yī)藥大學等有關(guān)校園網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。
(一)組織報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的畢業(yè)生持身份證、學校出具的在校生證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間的學業(yè)成績表、獲獎證書原件及復印件、近期彩色免冠照片1張、崗位所需的其他證明材料及能證明其學籍的相關(guān)證明材料到報名點現(xiàn)場報名，應聘人員所提供的證明材料須加蓋所在院校單位公章，每位應聘人員只能選擇一個崗位報名(應聘人員對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格)。
(二)資格審查及確定面試人員
招聘工作組根據(jù)應聘人員的個人基本信息及資格條件對照招聘崗位的條件進行報名資格審查，資格審查合格者填寫《馬關(guān)縣2019年事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報名登記表》，并進入面試環(huán)節(jié)。2019年緊缺人才招聘按3:1設置開考比例，即報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)須達到3:1才能開考，如達不到開考比例的，調(diào)整、削減或取消招聘崗位。
(三)組織面試
面試成績設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分(成績達到60分及以上方能進入下一招聘程序)。按成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數(shù)并列，無法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源的先后順序依次確定,若按以上方法仍無法確定進入下一程序人選的，由用人單位主管部門派出的招聘組進行現(xiàn)場加試決定，加試結(jié)束根據(jù)加試成績從高到低的順序確定人選，被確定為擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人選后，由招聘小組與本人簽定就業(yè)意向協(xié)議書。
(四)資格審核和體檢
由縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織資格審核和體檢。
1、資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件及復印件、本人學籍檔案到縣人力資源和社會保障局進行資格審核。合格者，進入下一招聘程序;不合格者，取消資格。
2、體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行，費用由考生自理。
資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)公示和聘用
經(jīng)資格審核、體檢、考核合格的人員將在文山州人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、馬關(guān)縣人民政府門戶網(wǎng)(www.ynmg.gov.cn)作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到;無正當理由逾期者，取消聘用資格。
六、組織領導與紀律監(jiān)督
(一)招聘工作由招聘單位主管部門組織實施，招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，縣人力資源和社會保障局負責指導協(xié)調(diào)工作。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按相關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究責任。
(三)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
監(jiān)督電話：0876-7121863
馬關(guān)縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0876-7130538
聯(lián)系人：胡運娟，17787618617
馬關(guān)縣衛(wèi)生健康局咨詢電話：0876-7125885
聯(lián)系人：顧培林，13887669268