2019福建省泉州臺(tái)商投資區(qū)公立學(xué)校招聘教師公告（25人）(3)

　　(一) 筆試

　　4月14日全省統(tǒng)一筆試，筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，筆試原始成績(jī)按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%的比例計(jì)算。僅考教育綜合知識(shí)者以“教育綜合知識(shí)”成績(jī)作為筆試原始成績(jī)。

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試原始成績(jī)由福建省教育考試院于5月13日前公布。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間安排在6月。在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)考教師崗位者以片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答或崗位技能考試為主要形式。面試成績(jī)實(shí)行百分制(片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占30%)，評(píng)委由7人以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定考生的面試分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且綜合成績(jī)需達(dá)60分的考生方可確定為體檢、考察對(duì)象。

　　面試資格審查的時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州臺(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站相關(guān)通知。

　　(三)補(bǔ)充招聘

　　第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，泉州臺(tái)商投資區(qū)教育文體旅游局將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員(筆試成績(jī)應(yīng)在合格線上)，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位報(bào)考人員可報(bào)考1個(gè)崗位。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。

　　六、體檢與考核

　　(一)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若筆試成績(jī)也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)、面試成績(jī)皆相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，決定體檢對(duì)象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(二)考核

　　采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查等方式對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

　　七、公示與聘用

　　考核合格者確定為擬聘用人選，并在泉州臺(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.qzts.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)區(qū)黨群工作部核準(zhǔn)后，由聘用單位與考生簽訂聘用合同，實(shí)行為期五年的服務(wù)年限(含試用期一年)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用資格。

　　本區(qū)現(xiàn)在崗的中師班畢業(yè)的頂編代課教師參加招聘考試被聘用的，按工勤身份辦理聘用手續(xù)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位各環(huán)節(jié)符合人員中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作的公正、公平、公開(kāi)，招聘工作在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0595-27550755。

　　(三)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，如有相關(guān)問(wèn)題可向泉州臺(tái)商投資區(qū)教育文體旅游局咨詢，咨詢電話：0595-27398852，0595-27398853。

　　(四)本次招聘公告通過(guò)泉州臺(tái)商投資區(qū)管委會(huì)，泉州市人社局、教育局網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注市教育局和各招聘單位網(wǎng)站相關(guān)信息。本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢及其他事宜的相關(guān)信息將在泉州臺(tái)商投資區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.qzts.gov.cn)發(fā)布。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

　　(五)符合條件的在職報(bào)考者，最遲于面試資格審查結(jié)束前提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料。

　　(六)本公告未盡事宜由泉州臺(tái)商投資區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2019年泉州臺(tái)商投資區(qū)公立學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls

　　泉州臺(tái)商投資區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年3月10日