2019河北唐山曹妃甸園區(qū)三級(jí)崗位和綜合保稅區(qū)四級(jí)崗位招聘公告（46人）(2)
3.報(bào)名地點(diǎn)：曹妃甸工業(yè)區(qū)置業(yè)大廈(曹妃甸經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大樓)7042房間。
4.報(bào)名及資格審核需提供以下材料：
(1)每人可報(bào)同一園區(qū)的2個(gè)崗位，需提交《公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》一式三份(見(jiàn)附件，從曹妃甸區(qū)政府網(wǎng)站下載，正反打印)。
(2)有效身份證件原件及復(fù)印件2份。
(3)提供近期同底1寸彩色免冠照片3張。
5.資格審核。資格審核貫穿競(jìng)聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合競(jìng)聘條件的，取消競(jìng)聘資格。
四、競(jìng)聘方式
1.演講答辯。以園區(qū)為單位分別組織演講答辯。演講內(nèi)容為：個(gè)人經(jīng)歷、主要成績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)及完成園區(qū)績(jī)效考核指標(biāo)的工作設(shè)想等，時(shí)間 6 分鐘。演講結(jié)束后進(jìn)行答辯，由主考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)2個(gè)問(wèn)題，時(shí)間 5 分鐘。所有競(jìng)聘人員演講答辯結(jié)束后，采取記名方式排序，累加后由低到高確定名次。排序名次并列的，以演講答辯中最高名次多者為先，依次類推。演講答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定擬聘初步人選。根據(jù)演講答辯名次，每個(gè)園區(qū)按照多于擬聘人數(shù)1人提出擬聘初步人選建議名單。
3.組織考察。區(qū)委組織部對(duì)擬聘初步人選進(jìn)行組織考察。
4.確定擬聘人選。根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合報(bào)名意向、崗位實(shí)際、園區(qū)意見(jiàn)確定擬聘人選。
5.公示。在競(jìng)聘園區(qū)和原單位進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查核影響聘任的，取消聘任資格，按名次和考察結(jié)果依次遞補(bǔ)。
6.聘任。對(duì)公示結(jié)果不影響聘任的，園區(qū)與聘任人選簽訂聘任合同。
五、聘后管理
1.聘用管理。首次聘期暫定一年。聘用后，免去聘用人員現(xiàn)任職務(wù)，工作關(guān)系轉(zhuǎn)至聘用園區(qū)，實(shí)行干部編內(nèi)任職與崗位聘職相分離、檔案工資與實(shí)際薪酬相分離、干部人事檔案管理與合同聘任管理相分離的“雙軌運(yùn)行”管理模式。采取“檔案封存”的方式，保持人員原身份、職級(jí)不變，工齡連續(xù)計(jì)算，繼續(xù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理晉級(jí)、晉職、工資調(diào)整、繳納社保以及年度考核、人員流動(dòng)手續(xù)等。建立聘用檔案，記錄檔案封存后個(gè)人的聘崗、薪酬、考核、獎(jiǎng)懲等情況;原始檔案和聘用檔案按照干部管理權(quán)限分級(jí)管理。聘用期滿，重新競(jìng)聘或續(xù)聘。
2.職務(wù)晉升。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出且符合干部提任條件的，按照干部選任程序，適時(shí)晉升職務(wù)職級(jí)。
3.績(jī)效考核。根據(jù)園區(qū)績(jī)效考核指標(biāo)，實(shí)行半年預(yù)考核和全年考核。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果兌現(xiàn)績(jī)效工資，并作為評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
4.薪酬待遇。聘用人員實(shí)行績(jī)效薪酬管理，薪酬分為基礎(chǔ)工資、崗位工資和績(jī)效工資三部分?；A(chǔ)工資體現(xiàn)聘用人員資歷和原有身份，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行工資政策確定、調(diào)整，按月發(fā)放。崗位工資按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平設(shè)定，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整，按月發(fā)放?？?jī)效工資分為風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。為保證園區(qū)工作連續(xù)性，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資分三期兌現(xiàn)，第一年兌現(xiàn)70%，第二年兌現(xiàn)20%，第三年兌現(xiàn)10%。各種保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)以檔案工資為準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)在重大項(xiàng)目等領(lǐng)域做出特殊貢獻(xiàn)的人員，采取一事一議的辦法給予一定特殊獎(jiǎng)勵(lì)，不占用園區(qū)績(jī)效工資總額。
5.落聘安置。競(jìng)聘時(shí)落聘的，可參加下一級(jí)崗位競(jìng)聘。最終落聘及未參加競(jìng)聘的，按干部管理權(quán)限安排到其他崗位工作，原職級(jí)待遇不變。
六、其他
1.本次公開(kāi)競(jìng)聘工作由唐山市曹妃甸區(qū)園區(qū)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，曹妃甸區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2.報(bào)名咨詢電話：0315-8711522。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0315-8717804(曹妃甸區(qū)委組織部);
0315-8756110(曹妃甸區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。
3.競(jìng)聘相關(guān)工作由唐山市曹妃甸區(qū)園區(qū)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：1.曹妃甸園區(qū)三級(jí)崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表
2.曹妃甸綜合保稅區(qū)四級(jí)崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表
3.曹妃甸園區(qū)三級(jí)崗位(含綜保區(qū)四級(jí)崗位)職責(zé)說(shuō)明
唐山市曹妃甸區(qū)園區(qū)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年1月25日