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2018年云南省昆明市官渡區(qū)部分事業(yè)單位招聘109人公告(2)

2018-11-27 17:27  |  官渡區(qū)政府網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  (三)考試

  1.筆試

  (1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

  筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。

  (2)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  2.面試

  (1)對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)考試人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

  (2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

  (3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。

  (4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。

  3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定

  (1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

  (2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  4.考生注意事項(xiàng)

  參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

  (四)體檢

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

  3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (四)考察和政審

  考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

  (五)聘用

  公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

  辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

  六、招聘紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

  (二)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

  (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

  (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

  1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

  2.在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的;

  3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)109名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

  (二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

  1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

  2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

  (三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  八、監(jiān)督電話

  官渡區(qū)駐政府辦紀(jì)檢組:0871-67376781

  官渡區(qū)政務(wù)局辦公室:0871-67159922

  附件:

  2018年官渡區(qū)招聘人社政務(wù)分中心等相關(guān)單位輔助性用工報(bào)名與資格審查表

  2018年官渡區(qū)招聘誠(chéng)信承諾書

  2018年官渡區(qū)人社政務(wù)分中心等相關(guān)單位輔助性用工招聘人員計(jì)劃表

  下載全部附件

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