2018年云南省玉溪市通?？h政府服務(wù)管理局招聘10人公告(2)
四、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)招聘單位、用工單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(四)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
五、聘用及人員管理
(一)用工方式：勞務(wù)派遣方式
(二)聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。
(三)人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
(四)替補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)。
六、工資及工作時(shí)間
(一)薪酬待遇：試用期月工資2500元，試用期滿后工資待遇為3500元/人/月。包含工資待遇：3000元/人/月(包括基本工資、社保五險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳納部份、大病保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi))和月度績效工資500元(每月底用工單位對(duì)派遣人員進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)為合格即發(fā)放)。
(二)工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0877-3029921(縣紀(jì)委駐縣住建局紀(jì)檢組)
咨詢電話：0877—3010008 倪明壽18808777767
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司通海分公司
通?？h政務(wù)服務(wù)管理局 吳中科 電話：3022850
地址：通?？h政務(wù)服務(wù)中心
附件：
通海縣縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘縣政務(wù)服務(wù)中心輔助性崗位工作人員報(bào)名表
授權(quán)委托書