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2018年四川省宜賓市江安縣事業(yè)單位招聘37人公告

2018-09-06 16:25  |  三江人才網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2018年四川省宜賓市江安縣事業(yè)單位招聘37人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間為2018年9月10日上午9點(diǎn)至2018年9月18日下午5點(diǎn),打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年9月20上午10:00日至9月21日24:00,具體內(nèi)容見(jiàn)下文公告。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))、《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的有關(guān)問(wèn)題的通知》等有關(guān)政策規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,江安縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn:8180/)、中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和江安人事考試網(wǎng)(www.jarsj.cn)發(fā)布。

  一、招聘單位和名額

  本次招聘名額為37名,其中:江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位5名,江安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名,江安縣疾病預(yù)防控制中心1名,江安縣人民醫(yī)院10名、江安縣中醫(yī)醫(yī)院1名,江安鎮(zhèn)衛(wèi)生院4名,四川省江安中學(xué)校10名,江安職業(yè)技術(shù)學(xué)校4名,具體崗位祥見(jiàn)《崗位表》附表1。

  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘的對(duì)象、范圍

  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

  崗位表中所列“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”,是指截止2018年9月10日,江安縣內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且未享受各類(lèi)優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員(參公人員)或聘用為事業(yè)編制人員的“大學(xué)生村官”(限全省統(tǒng)籌選聘人員)、“三支一扶”和“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

  (二)基本條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《江安縣事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  (4)年齡、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)考核招聘報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲,以此類(lèi)推)。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

  (2)曾被開(kāi)除公職的人員。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

  (5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

  (6)現(xiàn)役軍人。

  (7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

  三、報(bào)名

  本次公開(kāi)考核招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.jarsj.cn。 報(bào)名時(shí)間:2018年9月10日上午9點(diǎn)至2018年9月18日下午5點(diǎn)。

  (一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

  (二)填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪(fǎng)問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招聘報(bào)名頁(yè)面,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)《江安縣事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附表2、3)的各項(xiàng)信息,同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)提交的信息,確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形,報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。

  (三)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定??忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求報(bào)考。否則,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

  網(wǎng)絡(luò)資格初審合格者,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣事業(yè)單位2018年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表一》1份(附件2),供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

  四、考試

  (一)打印準(zhǔn)考證

  需筆試崗位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格初審的人員請(qǐng)務(wù)必于2018年9月20上午10:00日至9月21日24:00自行關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可),逾期不打印其后果由報(bào)考者自負(fù)。

  (二)筆試

  教育系統(tǒng)崗位只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能面試,不進(jìn)行筆試。

  筆試崗位筆試科目分別為《公共知識(shí)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,以四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,并按公告要求辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查手續(xù)。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:另行公告通知,不電話(huà)通知,請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng),如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

  2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(江安縣政府大樓三樓324室)

  3.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定

  筆試崗位按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  教育系統(tǒng)崗位所有網(wǎng)上資格初審合格人員均為進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員

  4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料:

  請(qǐng)進(jìn)入資格審查的人員按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

  1.《報(bào)考信息表》1份并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

  2.身份證原件和復(fù)印件1份;

  3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

  4.在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明材料;

  5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的資格證原件及復(fù)印件1份;

  6.“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”需提供“大學(xué)生村官”“三支一扶”“ 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”聘用合同或協(xié)議、服務(wù)證書(shū)、年度考核情況、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

  不能按要求提供上述證件和證明相關(guān)材料以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查過(guò)程中,因考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者,發(fā)給其面試通知書(shū)。

  (三)面試主要形式及范圍

  1.結(jié)構(gòu)化面試:包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。

  2.專(zhuān)業(yè)技能面試:考核醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷、治療基本操作技能和臨床急診、急救技術(shù)的熟練掌握程度,考核醫(yī)務(wù)人員的臨床思維應(yīng)變能力,特別是掌握的理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的思維判斷能力,考核醫(yī)務(wù)人員基本技能的規(guī)范化操作程度。

  3.試講:考察對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用,以及教態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動(dòng)的能力、教育教學(xué)思路清晰程度、教育教學(xué)基本規(guī)律、教育教學(xué)方法的應(yīng)用等。

  面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,面試成績(jī)總分為100分。

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