2018年湖南省岳陽市云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘65人公告(3)
六、聘用管理
區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)計按照考試、體檢、考核結果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)人社局進行資格復審，審查合格的擬聘人員名單在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組審定。
同專業(yè)多崗位的擬聘人員集中選擇用人單位。選擇用人單位時，同專業(yè)多崗位的擬聘人員按綜合成績排名順序從高到低依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現(xiàn)場公示。時間、地點另行通知。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期考核不合格的延遲一年轉正，如考核仍不合格的解除聘用，并報人社部門備案。事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，確立聘用關系并辦理人事代理手續(xù)，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。
七、遞補規(guī)定
1、教師崗位因應聘人員放棄試教前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬試教對象與招聘計劃比例達不到2：1的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2、考試程序結束后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，教師崗位在已參加試教人員中按綜合成績從高到低依次遞補，醫(yī)護崗位按現(xiàn)場技能測試成績從高到低依次替補。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。區(qū)紀委、監(jiān)察局負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發(fā)[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
特別提醒：
1、應聘人員在招聘全過程中保持通訊暢通，凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試(現(xiàn)場技能測試)、資格復審、試教、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)及無法與應聘者提供的電話取得聯(lián)系等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，存在問題的要問責追究。
2、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
九、咨詢聯(lián)系
報名咨詢電話： 0730—8415051 (云溪區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)
0730—8413642 (云溪區(qū)教體局人事股)
0730—8412913 (云溪區(qū)衛(wèi)計局人事股)
監(jiān)督電話： 0730-8415037 (云溪區(qū)紀委)
附件1：2018年云溪區(qū)公開招聘崗位表(教育到校職位表).xls
附件2：2018年云溪區(qū)公開招聘崗位表(衛(wèi)計職位表).doc
2018年5月28日